，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

老乡鸡见习助理 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、男女不限 3、踏实肯干，有上进心，责任心； 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康 2、听上级领导的工作安排； 3、前厅，后厨岗位轮训学习； 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来！！！ 任职要求：16-35周岁， 薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算 两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额

收银、管理阿姨

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责： 1.负责门店的日常运营工作 2.确保商品质量与供应的稳定性 3.提供优质的服务，维护好客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合同精神 2.能够适应快节奏的工作环境 岗位福利： 1.提供4-6人间公寓式员工宿舍 2.提供员工食堂或餐补 3.新人首月保底7000以上

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

需要2个小工，在乡下盖房，联系电话，

毅苑平一个废品厂要一两个小工，工资面义有去的电话连系

西雁第七幼儿园要两个小工联系电话

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谁有闲的22吨或26吨羊角压路机，有一个礼拜活

欧暇·地中海酒店海景门店火热招聘咨询电话：1. 前台主管1名负责前台人员管理、客诉处理、日常运营，薪资面议2. 前台接待3名办理入住退房、预订收银、宾客接待，底薪2500+提成+餐补3. 客房服务员2名客房清扫、布草更换、物资补给，底薪2800+提成+餐补海景酒店，氛围轻松，薪资发放准时，欢迎求职咨询

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招聘：浦东曹路服务员：20-355000-6000配菜：6000-7000大堂经理：30-458000-10000均需有能力好相处鸽子混子勿扰包食宿，服从安排，宿舍近环境干净。电话：

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

招聘前台经理1人。不限学历，不限专业，无技能要求，须有相关工作经验。薪资为4500-5500元/月。提供食宿。

招聘前台人员。岗位要求：年龄18至35岁，形象气质佳，五官端正，待人热情有礼貌。学历不限，有无酒店前台经验均可，应届生、新手可带薪培训。要求会基本电脑操作，打字熟练，能简单使用办公软件和前台系统。普通话标准，沟通表达流畅，脾气好、有耐心、服务意识强。责任心强，守时稳定，能适应倒班、夜班、轮休。无不良记录，身体健康，亲和力好，能主动维护酒店口碑。工作要求：可接受早中夜三班倒。短期工勿扰。工作职责：负责客人入住、退房、预订、收银、开票等全套接待办理工作。解答客人咨询，介绍酒店房型、价格、周边游玩及餐饮配套。做好前台卫生、台账登记、房态核对，对接客房、后勤部门。处理客诉、临时突发问题，维护酒店服务形象。做好来访登记、快递寄存、叫醒服务、遗留物品登记管理。完成领导安排的其他前台日常工作。薪资福利：工资3000-4000+。工作地址：锦江之星酒店(白银景泰人民文化广场火车站店)。

平川区单位食堂招聘厨师长，要求技术好有责任心，面点师最好会拉牛肉面，周末双休，福利待遇好，

招聘:景泰翰林中餐店招聘厨师长1名要求:责任心强，有经验工资:8500-9000公休2天联系电话:

招聘客房服务员。岗位要求礼貌热情接待客人，完成上级交代的任务。薪资福利为月薪加提成。工作地址位于天天来广场向南50米。

招聘前台服务员。年龄要求为20至40岁。学历要求为高中及以上，财务、酒店管理等相关专业优先。薪资福利为月薪加提成。工作地址位于天天来广场向南50米。

招聘熟手客房服务员1名。要求年龄18至35岁，形象气质佳，五官端正，待人热情有礼貌。学历不限，有无酒店前台经验均可，应届生、新手可带薪培训。需会基本电脑操作，打字熟练，能简单使用办公软件及前台系统。普通话标准，沟通表达流畅，脾气好、有耐心、服务意识强。责任心强，守时稳定，能适应倒班、夜班、轮休。无不良记录，身体健康，亲和力好，能主动维护酒店口碑。可接受早中夜三班倒。短期工勿扰。薪资福利为工资3000至4000+。工作地址为锦江之星酒店（白银景泰人民文化广场火车站店）。

本店急招酒店前台2名任职要求1. 有酒店前台相关工作经验，熟悉入住、退房登记流程工作内容负责客人入住退房办理、收银登记、客房预订、接听前台电话、日常前台接待等工作联系方式电话：有意者可直接电话联系，面议详谈！

一品辰记韩式烤肉招聘前厅经理薪资面议要求：1-3年连锁烤肉店管理经验，熟悉前厅运营，能带团队、统筹门店日常。负责前厅整体管理，控服务、人员与客诉。包餐，待遇优厚，有意到店详谈。

宾馆招聘收银员，，需具备电脑操作技能。薪资福利为工资面议。招聘人数为1名。工作地址位于白银市六中十字西南角。

清真.精彩大排档火锅招聘前厅:主管:4500~5000收银:4000~4400迎宾:4000~4400服务员:3800~4200保洁:3600~4000厨房:主管:4500~5000海鲜/鲜切工:4200~4700菜品切配:4000~4500配锅/小吃:4000~4500洗碗工:3600~4000以上岗位公示均为底薪，一经录用均可享受月全勤奖200，月休4天。工作满半年可享受工龄工资100元。以此类推。所有岗位具有工作经验的优先录用，男女不限，18~60岁均可。（宿舍补助200/月）联系电话:前厅