岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5.协调厨房、前厅及后勤部门，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同顾客至上理念

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收与成本，确保达成业绩目标 3. 带领团队落实服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5. 维护食品安全与卫生规范，确保合规运营及门店形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮运营全流程，有成本管控意识 4. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，执行力突出

直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长 岗位职责： 1. 全面负责会所日常运营，达成业绩目标； 2. 管理服务团队，提升员工服务水平； 3. 维护客户关系，优化服务流程，提高客户满意度； 4. 控制运营成本，监督物资采购与库存管理。 任职要求： 1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验； 2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力； 3. 熟悉高端客户服务标准，注重细节； 4. 有良好的职业形象和服务意识。 薪资待遇： 月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利 应聘方式： 请将简历发送标题：管理经理应聘+姓名。联系电话

任佬大烧烤店直招：餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理：统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工，日常员工培训、纪律管理，合理调配人手，缺人时协助顶岗。2.门店运营：开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备；收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务：全程盯台，跟进用餐服务，及时处理客人投诉、菜品异议，维护老客，提升到店复购。4.物料管控：对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品，管控耗材浪费，定期上报物资库存，按需备货。5.营收协助：配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导，统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项：落实门店卫生标准、消防安全检查，落实店内各项规章制度。 二、任职要求1.25–40岁，有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先；2.熟悉夜宵营业时间模式，能接受15点至凌晨2点上班，吃苦耐劳，适应夜市忙碌节奏；3.善于沟通协调，会管人、带团队，遇事临场应变能力强，处理客诉稳重；4.品行端正，无不良嗜好，做事细心负责，稳定性强，打算长期稳定就职；5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资：5000-5500月休3天上班地点：地铁8号线大风阁c口500米联系人：杨联系电话：

食堂主管，熟悉餐饮管理流程及菜品制作，男女不限，身体健康，责任心，执行能力强，沟通能力强，薪资面议联系电话

负责整店协调，配合店长日常管理

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

岗位职责： 1.全面负责浦西、浦东各4家门店（含1家上海本帮菜店、2家云南米线店、1家简式西餐店）的日常运营管理与业绩达成 2.制定并落实门店经营计划，统筹人员排班、成本控制、食品安全及服务质量管理 3.带领团队完成营收目标，定期分析经营数据，优化运营策略与顾客体验 4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设，营造积极向上的团队氛围 5.对接总部政策落地，协调跨店资源，保障标准化执行与品 一劲性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉多品类门店运营 逻辑 2. 具备较强的统筹协调能力与抗压能力，能适应跨区域管理节奏 3.热爱餐饮事业，认同本土化与差异化品牌经营理念 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软 件 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

会宁路马有才找专业炒面师傅顶班一名，联系

1918牛肉面馆招聘一名长期收银员人品好，服务态度好电话

招长期建筑电工，小工中工，工资面议

二大街配餐项目，招聘大锅菜厨师，月休四天，工资面议，具体待遇当面谈，联系电话刘总

招小工一名工资180要麻利一点的

郑州航空港希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员。提供工作餐。

J酒店上海中心招聘公共区域领班，提供工作餐。

三亚绿发山海天酒店·傲途格精选招聘万豪管事员，提供工作餐。

世佳酒店招聘大堂经理一名，有信息的朋友帮忙介绍一下，事成酬谢。电话联系

芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部外包工领班。提供工作餐。

招聘白银晨悦酒店升级启动，现面向社会招聘以下岗位人员：客房服务员5名，前台收银员2名，前厅服务员3名。形象气质佳，专业能力强，对工作认真负责，有工作经验者优先考虑。年龄：28-50岁；工资待遇：2800-4000元/月+全勤+业务提成+工龄工资+好评及专业能力奖金.+上不封顶。特注：（1）有三年以上相关工作经验，身高1.65以上，语言谈吐良好，形象气质佳，职业技术能力强，踏实肯干，能够长期稳定，特别优秀者，工资待遇面谈，我们郑重承诺，我们一定会给你丰厚的待遇，我们会竭尽全力让你满意。（2）外地人员安排吃住和定制高端工服；（3）工作地：白银市白银西区联系电话：

有努思白银店招聘点菜部长4名工资4500-5500要求烤肉店干过的福利全勤奖菜品提成酒水提成联系电话地址白银市

招聘店长一名。要求五官端正，做事积极主动，为人和气，有连锁餐饮主管经验者优先，年龄在18至55岁之间。薪资为6000至10000元每月。工作地址位于白银区观澜商业街4楼金馋馋。

招聘面向社会招聘以下岗位人员：（1）客房服务员5名，（2）前台收银员2名，（3）前厅服务员3名，（4）早餐、员工餐厅厨师、帮厨各2名；（5）保安3名。基本要求：形象气质佳（客房、前厅服务员），专业能力强，对工作认真负责，有工作经验者和退役军考虑；年龄：28-56岁；工资待遇：底薪+特注：（1）有三年以上相关工作经验（客房服务员），身高1.7以上（前厅服务），语言谈吐良好（前厅服务），形象气质佳，职业技术能力强，踏实肯干，能够长期稳定，具有优秀能力者工资待遇可以面谈。（2）退役军考虑录用。（3）有相关技能等级证书或职业资格证书（中、高级）以上优先录用。工作地：白银市白银西区联系电话：

招聘店长一名。要求五官端正，做事积极主动，为人和气，有连锁餐饮主管经验者优先，年龄在18至55岁之间。薪资为6000至10000元每月。工作地址位于白银区国芳百货5楼金馋馋。

零工招聘：热银美食城银天宾馆招聘服务员两位，客房服务员一位，联系电话：牟经理

连锁餐饮招聘，店长一名，工资7000，，年龄36以内，有工作经验者优先，服务员一名，工资4500元，活泼开朗，气质佳。炒菜两名，工资7000，具体面议，工资准时发放，月休息四天，电话，工作地点，白银，

甘肃白银杨大师鸭爪爪清真连锁店招聘！厨师长一名二灶师傅一名。配菜师傅一名。待遇:带薪每月休息2天，踏实肯干，人品好，服从管理有意者请联系方式同步

招聘储备店长。要求五官端正，做事积极主动，为人和气，有连锁餐饮主管经验者优先，年龄18至55岁。薪资5000至7000元每月。工作地址在白银区观澜商业街4楼金馋馋。

招聘前厅主管2名，要求年龄18-50岁，具备一定的管理能力，有自助餐工作经验者优先。薪资福利包括全勤奖、提成、工龄工资，包吃，有公休。工作地址位于靖远县阳光天地三楼餐饮区。