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永登县城关镇果蔬店招聘岗位：店长/生鲜店员/大肉分割员【岗位职责】1. 负责蔬菜水果、肉类、水产、干货等生鲜区域陈列、理货、补货、整理台面2. 负责区域卫生打扫、保鲜打理、挑拣坏果、日常清洁3. 称重收银、接待顾客、介绍商品、维护卖场秩序4. 早晚盘点、收货验货、整理库存、损耗管控5. 服从门店安排，配合日常排班、早晚开市收市工作【任职要求】1. 年龄18–50岁，身体健康，能吃苦耐劳2. 做事勤快麻利，干净卫生，有责任心3. 有无经验均可，新手可带薪培训4. 能接受早班、晚班、轮班，稳定性优先5. 热爱生鲜行业，服从管理，长期稳定工作优先【薪资福利】-综合薪资：底薪+绩效+全勤+提成+节日福利-月休、包吃住/餐补、节日福利、每月福利、工龄奖-工作简单上手快，氛围轻松，长期稳定-优先招聘长期工，短期工可面议【工作内容简单】生鲜理货、摆货、卖货、打扫卫生，工作不累，上手快工作地址：永登县城关镇恒利小区。联系电话：

兰州小西湖清真火锅店 招聘 1。店长1名 工资面议 （必须有管理和餐饮行业的相关经验） 形象气质佳 踏实稳重 2 配菜员1名3500➕200全勤 3。服务员2名3500➕200全勤联系电话。 139****4166

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兰州市城关区酒泉路 烤肉店招配菜一名 四千到五千 服务员五名 三千到四千 点菜员三名 三千五到四千五 店长一名 工资面议 联系方式

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兰州市城关区招通风安装/维修，小工一名，使简单使用工具，会认识工具，人可靠，日结180元，晚上9点到5点下班

明天有没有小工要一个，在东方红广场，

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电仪检修，5 工作地址:甘肃工企危服环保有限公司 月薪5k-7k（税前） 5年工矿企业电气/仪表检修经验；能独立排查电气/仪表故障 25-45周岁，持高压/低压电工特种作业操作证

机修工 工作地址:甘肃工企危服环保有限公司 月薪5k-7k（税前） 3年以上工矿企业设备维修经验，熟悉大化工设备原理，能独立处理故障 20-45周岁中技及以上学历

招聘：胖大嫂铁锅炖招聘店长 服务员 薪资：面议 【温馨提示：投递简历，点击电话，直接电联】 胖大嫂铁锅炖招聘铁锅炖店长 服务员 1.店长 要求:*.25-*岁，敬业，沟通能力强，积极热情，有团队合作精神，有工作经验者优先 2、服务员要求:30--*岁，干净利索，有工作经验者优先； 工资面议，有意者请联系

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招聘招聘 健康食品生活馆江南店 招聘经理1名，店长3名，销售精英10名就近分配 年龄35-55岁之间 要求会电脑简单操作 男女不限有销售经验者优先 薪资待遇只要你行工资你定，试用期 联系电话

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【母婴店*高新诚聘】店助:底薪4000+提成+工龄工资+五险导购:底薪3000+提成+工龄工资要求:35岁以下[太阳]要求:必须有销售经验[太阳]早班8:30-18:00[太阳]晚班12:00～21:30（饭点休息1.5小时，自行调配）[拥抱]工作地点:晟大广场【孕婴故事母婴店】：

销售督导负责品类销售任务分解，任务达成，负责流量获客及用户接待转化，负责品类人员以及样机管理薪资福利:6000元以上，无责底薪+绩效奖金+高额提成+工龄工资，入职即购买五险一金，享带薪年假、节日福利、餐费补贴、长/短期激励、定期体检招工人数:1人工作地址:兰州市城关区庆阳路金运大厦苏宁易购金运店5楼人力资源部

招聘：店长（+无责底薪） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责 1. 负责门店整体运营管理，完成业绩指标 2. 带领团队提升销售业绩，制定销售策略 3. 处理客户投诉与问题，维护良好客户关系 待遇：无责底薪4000+团队分红+，上六休一 早九晚七 -涉及转账、的招聘企业请大家提高安全意识，注意甄别- -请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-

鸡蛋销售员招聘 我们现面向兰州全城招聘鸡蛋销售员 招聘要求：有无销售经验均可，只要能卖货即可上岗 工作安排：工作时间，地点完全自主安排，灵活自由 固定底薪：2000元/月，每日保底50盘业绩，50盘以上，每盘额外提成1.5元，卖得越多赚得越多，上不封顶 欢迎有意向的朋友直接联系咨询 联系电话：

店员 20 - 40岁，高中以上学历，形象气质佳，善于沟通。有成人装销售经验者优先。 薪资福利:底薪 + 全勤奖 + 提成 + 目标奖，店长综合工资7500 - 13000+ 工作地址:兰州杉杉奥莱

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【花店诚聘店主】 因原店主个人有事，无暇继续经营，现诚心招聘接手店主一名。 店内所有设备齐全、货品齐全，拎包入驻、接手即可正常营业，无需额外投入。 稳定客源现成生意，创业首选，具体细节、薪资合作方式面议。 有意者请致电：

兰州市城关区酒泉路烤肉店招配菜一名四千到五千店长一名工资面议联系方式

招聘面包蛋糕烘焙店店长！ 岗位职责： 1、负责门店的全面运营管理，统筹日常经营工作； 2、组织实施公司制定的营销策略，推动销售目标达成； 3、处理客户反馈与投诉，提升顾客满意度和服务质量； 4、监督门店卫生、安全及设备运行，确保运营环境合规有序； 5、开展店员排班、工作指导与团队管理，提升团队执行力。 任职要求： 1、在烘焙行业担任店长三年以上； 2、具备门店运营管理相关经验，熟悉烘焙零售行业运作模式； 2、具有团队管理能力和协调组织能力； 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，能有效处理突发事件； 薪资待遇：5000+ 具体面议！ 联系电话：耿女士

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