茶馆招聘，店长，茶艺师，联系

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【招聘】耳海目浴斋·采耳头疗养生馆 前台：保底工资，3400至3600，加提成 店长1名 采耳师:10名，年龄18-38周岁 薪酬待遇: 月薪6000-12000上不封顶，保底6000 高提成生手可带薪免费培训 晋升通道· 1.技术路线:合格老师，培训老师 员工福利: 1.公司免费提供住宿，小区有宿舍，环境好 2.定期举行员工生日趴、文化旅游活动、团队建设 3.不、不熬夜、提成高、项目流程设计轻松 4.所有岗位入职免费培训 5.公司提供独特的个人发展空间，完善职业规划 地点:漳浦绥安镇文昌路润景金座（漳浦店） 地址！深土镇隆达昌小区10栋103—104门店（深土分店） 联系电话:

店长23岁以上薪资福利:面谈/月招工人数:1名工作地址:杜浔镇四中

小鲃浪城市饭堂漳浦店招聘不限经验，会做家常菜即可。1.店长：7000-10000元/月（要求有同岗位经验）2.蒸房厨工：4400-4600元/月3.收银员：4000-4200元/月日工作约10小时，月休2天，包吃二餐，欢迎洽询

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队的协作执行与流程优化 2. 制定并达成月度销售目标，落实成本管控与服务质量标准，持续提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、排班、带教培训、绩效反馈与团队激励，打造稳定高效的服务团队 4. 严格执行食品安全法规、卫生操作规范及5S现场管理，确保门店合规、安全、整洁运营 5.妥善处理客户投诉与突发状况，及时响应、闭环解决，维护品牌口碑与门店正常运转 任职要求： 1. 具备餐饮门店管理经验，熟悉连锁餐饮标准化运营流程者优先 2. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及主动服务意识 3.吃苦耐劳，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 年龄25-43周岁，能适应轮岗制及公司统一调配安排 5.学历不限，责任心强、执行力佳，具备基础财务理解力与数据敏感度

接待，销售，

招聘：店长（包吃）薪资：5000-5500元/月岗位职责1.全面统筹餐厅日常运营管理工作，严格把控各环节，确保服务品质达到行业高标准。2.精心制定并高效执行营销策略，通过精准的市场分析和创新的营销手段，全力提升餐厅销售额，增强市场竞争力。3.负责团队管理，根据员工特点合理分配工作任务，定期组织开展专业培训，提升团队整体业务水平和服务能力。任职要求1.具备丰富的餐饮行业运营管理经验，熟悉餐厅服务流程和质量标准。2.拥有出色的营销策略制定与执行能力，能够敏锐洞察市场动态，推动业务增长。3.具备优秀的团队管理能力，善于激励员工，提升团队凝聚力和工作效率。

班次1:早上10:00-下午6:00 班次2:下午3:00-晚上11:00 店长工资： 4000+200全勤，转正4500+提成，实习期一个月 店员工资： 3000+200全勤，转正3500+提成，实习期一个月 月休：2天

漳州市平和县招种植工/杂工

漳州市诏安县招光伏安装，彩钢瓦屋顶角池夹具的，全套施工有经验小班组

漳州市龙文区招贴砖

招聘食堂厨师/帮厨，有兴趣电话联系

5个防火门安装，一个挂门扇，需要拆旧5个门，拆旧一个是老木门，一个是防火门框，3个是铁门，需要刮白一下(刮白没有技术要求)，刮白材料自备

张家界七十二奇楼石锅鱼招聘岗位：1）前厅领班（1名）薪资待遇：3500元+2)收银员一名，薪资待遇3500元。3)，服务员多名，月薪3000上班时间，下午2点~10点左右，包吃包住，节假日旺季除外.4)，店长，5000起工作地址：市区七十二奇楼石锅鱼联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店业绩与品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理或店助相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 能独立应对突发状况，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 5. 适应倒班制，服从公司区域调配安排

废品回收门店负责人，股份制门店股份加外勤股东

招聘：店长咖啡师（5000+）薪资：5000-6000招聘店长咖啡师2人，薪资5000元以上，月休四天。公司名称：瑞幸咖啡。岗位职责：1.负责门店日常运营，确保服务质量和出品标准；2.管理团队工作安排，协助员工提升业务能力；3.处理顾客需求，维护良好客户关系；4.完成每日营业数据记录与库存管理。任职要求：1.有茶饮或咖啡行业经验，熟悉饮品制作流程；2.具备基本的团队管理能力，能主动协调工作；3.工作认真负责，服务意识强，能适应快节奏环境。欢迎踏实肯干、热爱饮品行业的小伙伴加入，一起成长，共同进步。有意者请直接联系：。

店长门店：1103金陵天地店工作地址:南京市建邺区金陵天地负一楼悦活里超市

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吃苦耐劳

招聘：饰品导购 薪资：4000-6000元/月 1、银饰品销售导购与客户服务。 2、抖音和微信客服。 3、门店现场管理。

岗位名称：理货员岗位要求：手脚麻利；能吃苦，有力气；长期稳定。薪资待遇：4800-6200元，缴纳五险，缴纳五险，可预支工资。活儿长期稳定。上手快，有老员工带。

诚聘2名店员有的吗？帮忙推荐介绍时间待遇面谈福建漳州

朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，团队年轻氛围好 薪资构成：固薪+计件提成+绩效奖金+各种补贴 综合收入5500-9000 更多福利保障：带薪年假+节日福利+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚）等 只要你有想法，敢拼敢奋斗，有能力皆可培养晋升管理层，发展机会大。 【工作职责】 1、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作； 2、门店店长交办的其它工作。

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岗位职责 1.负责门店电子产品（手机、平板、智能穿戴等）的销售，为客户提供专业的产品介绍、选型建议，达成销售目标； 2.推广电信业务套餐（话费、流量、宽带等），协助客户完成业务办理、套餐升级与变更； 3.维护客户关系，及时响应客户咨询与售后需求，提升客户满意度与复购率； 4.参与门店促销活动策划与执行，完成上级交办的其他任务。 任职要求 1.年龄18-45岁，学历不限，有电子产品销售、电信/运营商业务推广经验者优先； 2.对电子产品、通信行业有浓厚兴趣，熟悉各类手机数码产品及电信套餐者优先； 3.具备良好的沟通表达能力、销售技巧和服务意识，目标感强； 4.性格开朗热情，吃苦耐劳，能适应门店排班，有团队协作精神。 薪资福利 1.无责底薪+高额提成+业务奖金+满勤奖，综合月薪5000-10000+，上不封顶； 2.入职享受带薪培训、节日福利、定期团建、员工内购优惠； 3.舒适的工作环境，门店客流稳定，客源丰富。

招聘：门店导购薪资：月结【岗位要求】年龄20--40岁，中专及以上学历，身体健康，具备良好的吃苦耐劳精神，能够适应较强的工作节奏；【地址】福建省漳州市芗城区建元路57-1号

收营员，年龄20-35周岁，会简单的电脑操作，吃苦耐劳，积极主动，性格开朗；非诚勿扰，勿扰工作地址:东山县西埔聚福花园美宜佳