岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：店长（包吃）薪资：5000-5500元/月岗位职责1.全面统筹餐厅日常运营管理工作，严格把控各环节，确保服务品质达到行业高标准。2.精心制定并高效执行营销策略，通过精准的市场分析和创新的营销手段，全力提升餐厅销售额，增强市场竞争力。3.负责团队管理，根据员工特点合理分配工作任务，定期组织开展专业培训，提升团队整体业务水平和服务能力。任职要求1.具备丰富的餐饮行业运营管理经验，熟悉餐厅服务流程和质量标准。2.拥有出色的营销策略制定与执行能力，能够敏锐洞察市场动态，推动业务增长。3.具备优秀的团队管理能力，善于激励员工，提升团队凝聚力和工作效率。

接待，销售，

【岗位内容】 1、人员管理：员工的招育用留及日常工作； 2、货品管理：包含进、销、存、库存周转、盘点工作等； 3、卖场管理：包含品牌形象陈列管理、设备管理、安全管理、关系与资源管理等； 4、用户运营：包含顾客体验服务管理、新用户增长管理和老顾客维护管理； 5、销售管理：销售计划管理、促销活动管理、营销渠道管理； 6、财务管理：账目管理、利润管理、收入管理、成本管控等。 【应聘要求】 1、2026应届专科及以上毕业生。 2、有良好的在校表现和社会实践，沟通能力和团队协作精神。 3、积极乐观、抗压坚定，能接受福建省内各地市门店调整工作。 4、对零售行业有浓厚热情，熟悉vivo品牌，认同品牌文化。 【培养路径】 试用期学习成长（在福州集训安排住宿）——实习店长——店长 【工作地点】 漳州龙文（碧湖万达店）和龙海（美一城店、万科店）能接受优先考虑 【面试流程】 投递网申——电话面试——线下面试——确定offer

小鲃浪城市饭堂漳浦店招聘不限经验，会做家常菜即可。1.店长：7000-10000元/月（要求有同岗位经验）2.蒸房厨工：4400-4600元/月3.收银员：4000-4200元/月日工作约10小时，月休2天，包吃二餐，欢迎洽询

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队的协作执行与流程优化 2. 制定并达成月度销售目标，落实成本管控与服务质量标准，持续提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、排班、带教培训、绩效反馈与团队激励，打造稳定高效的服务团队 4. 严格执行食品安全法规、卫生操作规范及5S现场管理，确保门店合规、安全、整洁运营 5.妥善处理客户投诉与突发状况，及时响应、闭环解决，维护品牌口碑与门店正常运转 任职要求： 1. 具备餐饮门店管理经验，熟悉连锁餐饮标准化运营流程者优先 2. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及主动服务意识 3.吃苦耐劳，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 年龄25-43周岁，能适应轮岗制及公司统一调配安排 5.学历不限，责任心强、执行力佳，具备基础财务理解力与数据敏感度

【招聘】耳海目浴斋·采耳头疗养生馆 前台：保底工资，3400至3600，加提成 店长1名 采耳师:10名，年龄18-38周岁 薪酬待遇: 月薪6000-12000上不封顶，保底6000 高提成生手可带薪免费培训 晋升通道· 1.技术路线:合格老师，培训老师 员工福利: 1.公司免费提供住宿，小区有宿舍，环境好 2.定期举行员工生日趴、文化旅游活动、团队建设 3.不、不熬夜、提成高、项目流程设计轻松 4.所有岗位入职免费培训 5.公司提供独特的个人发展空间，完善职业规划 地点:漳浦绥安镇文昌路润景金座（漳浦店） 地址！深土镇隆达昌小区10栋103—104门店（深土分店） 联系电话:

店长职责，负责监督管理人员。管理店内事务，账面。

漳州市云霄县招安全员/安全负责人

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漳州云霄招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装、接线、调试及并网接入作业 2.依据施工图纸和国家/行业规范，完成屋顶或地面光伏系统的布线、电气联调及验收前自检 3. 参与项目前期现场勘查，落实施工方案，协同项目经理推进工程进度与现场协调 4. 严格执行高空作业安全规范，落实个人防护、质量管控及隐患排查，确保符合电力及光伏并网标准 5.配合完成竣工资料整理、项目验收及客户使用培训与交付 任职要求： 1. 光伏安装、电力施工等相关经验不限，有实操经历者优先 2.具备基础电工知识，能识读电气图纸，了解分布式光伏并网基本流程 3. 身体健康，可适应户外、高空及登高作业，持有登高作业证或低压电工证者优先 4. 学历不限，学习能力强，责任心强，服从现场工作安排 5. 无不良从业记录，安全意识强，具备良好沟通能力与团队协作精神

漳州市芗城区招消防水

上班时间：早班11点到21点【2-4点休】晚班2点到24点【4-6点休】店长12:00到3:005:00到23:00工资：底薪2800+200【月休2天，不休+200】地址：团结西路临榆炸鸡腿电话:

招聘车销司机10名，要求有驾驶经验，能熟练驾驶货车，服从安排，责任心强。岗位职责：按要求安全准时完成货物配送任务，配合客户完成签收工作，保持车辆整洁与良好状态。薪资面议，多劳多得，根据实际表现协商。 招聘库管岗位，需具备3年以上相关工作经验，熟悉仓储管理流程，能独立完成出入库登记、盘点等工作。岗位职责：负责货物进出库管理，确保账实相符；定期盘点，及时上报异常。薪资面议。 招聘商店经理岗位，具备门店管理经验者优先，善于沟通协调，有带团队经验更佳。岗位职责：负责日常运营管理工作，监督员工执行规范，提升服务与销售业绩。薪资具体面议。 招聘商店店员岗位，要求热情主动，能适应轮班制，有销售或服务经验者优先。岗位职责：协助商品陈列、顾客接待及收银工作，维护店面整洁有序。薪资具体面议。

店长责任心强，具备门店运营管理能力，擅长客户对接与团队统筹，沟通能力良好，服从安排，有建材门店管理经验优先。负责门店整体运营管理，团队管理、客户维护、门店业绩目标统筹，门店日常事务管理。薪资福利:底薪3500元+提成招工人数:1名工作地址:居然之家东鹏瓷砖店

招聘：店长薪资：3000-8000元招聘：店长3000-8000元/月岗位要求：25-40岁，具备管理工作经验，较强的团队管理能力和沟通能力。

店长店长3名薪资福利:工资:6000元+招工人数:3名工资以外，＋月度分红+生日补助+优秀奖+创新奖，以上人员包食宿，每月15号准时发工资

招聘：孕婴世界（亿婴坊）连锁招聘薪资：3500-8000【孕婴世界亿婴坊高薪招聘】3500起招聘导购员，调理师，美容师，储备店长（5000∽∽15000收入还有月分红）????有医学护理类专业的大学生优先录用培养！1，热爱母婴行业，喜欢宝宝。2，热情有耐心，细心有爱心。3，愿意学习母婴专业知识，学习小儿调理技术。4，**岁至**岁之间，己婚己育，稳定性好。5，有一定时间管理能力。6，有一定的销售能力，高中以上学历。7，懂电脑，会打字，愿学小儿调理技术！8，爱岗敬业，愿意坚持长期做！9，诚实善良，平和本分，踏实做事！10，懂沟通，情商高，有客户服务能力！（孕婴世界亿婴坊新人职业晋级规划，1，技术交付老师，2，销售培育老师，3，体质测评老师，4，星耀大A测评老师，5，店长管理层，6，运营管理层。7，普通合伙人。8，优秀合伙人。9，终生合伙人。）面试地址，孕婴世界连锁《亿婴坊》！

店长有鞋服管理销售经验招工人数:1名上班时间:9.00至10.30，上两天休息一天工作地址:西埔益泰大厦鸿星尔克专卖店

店员有无经验均可形象气质佳；硬性要求20-30周岁薪资福利:具体面谈高薪诚聘；工作地址:西埔鑫泰和正对面易达充电桩门面

要求：年龄18-50身体健康可放宽 工作内容：三轮车摆摊不是小吃类型不需要一直工作 薪资：6000-10000包住

便利店招个收银员，工资五千，月休四天，包吃包住，电话

糖巢（漳州开发区紫薇苑）便利店招聘营业员，，最好住在开发区附近，上班方便，有需要的朋友可以帮忙介绍，联系电话（）

水果捞招聘诚招店员:20-45岁工作时间：9小时，月休2天工作内容：水果果切果捞、装配等薪资：4000-5000（有餐饮经验优先）工作地点:嘉庚北区外店铺电话：江-微同号

收营员，年龄20-35周岁，会简单的电脑操作，吃苦耐劳，积极主动，性格开朗；非诚勿扰，勿扰工作地址:东山县西埔聚福花园美宜佳

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金盘点与账目交接 3.维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 解答顾客基础咨询，协助处理简单退换货事宜 5.配合门店开展促销活动，及时更新价格标签与宣传物料 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验要求，具备基本计算能力和沟通能力 3. 工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 4.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录 5.服从管理，具备良好的团队协作精神

招聘启事岗位：理货员地点：漳州（福建）要求：48岁以内，手脚麻利，能吃苦，有力气。待遇：4700-7600元/月，全勤奖，计件结算，多劳多得。名额有限，招满为止。

64.美华水煮烩，西埔姑奶奶招聘店长，薪资面议，有意者请联系

1.有C1及以上驾驶证，市场营销、企业管理或汽车工程等相关专业优先，有3年以上汽车销售或管理经验。 2.了解汽车产品知识及市场动态，掌握销售策略与技巧，熟练运用数据分析工具进行市场预测和销售业绩评估。 3.具备团队建设、人员培训与激励能力，能营造积极的工作氛围，熟练制定销售计划并分解目标，确保团队高效执行。 4.出色的谈判技巧和客户服务意识，能维护客户关系并提升满意度5.有重卡销售经验和重卡汽修服务站售后管理经验优先 6.底薪+业务提成，年薪20万-50万