岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

海明威小区玩海度假别墅酒店招聘前台管家若干名。要求年龄22-32岁，大专学历，熟练电脑操作。工作时间为11小时班，月薪4000元，月休2天。工作地点位于东山海明威小区。

负责餐厅的管理和甲方对接沟通

岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

全面负责前厅管理和人员招聘

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.长沙薪资：见习主管3490/月，鉴定晋升为主管4170/月+月度奖金，综合薪资4300左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

【任职要求】 1、年龄20-30！ 2、 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、 具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑； 4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作； 2、 制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度； 3、 处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。 4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成； 5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营 【工作时间】 白班，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-6500元/月 - 五险一金、包住、包工作餐、加班补助，节假日福利，年终奖分红。

本店的日常工作

漳州市龙文区招不锈钢安装

福建漳州蛋鸡场招聘：蛋鸡饲养员一对（不带小孩）要求：1，年龄60岁以下，能吃苦耐劳，服从安排，不需要封闭管理2，工作简单易学，新手也可以3，包吃住，薪资1万，自动料线，传送带输粪，工作轻松。电话：

迷你发光字按装

鸿大革业急招一，保安：2名年龄：58周岁以下2、有较强的责任心，能服从公司安排，适应夜班3、有保安证优先。4、有良好的职业道德规范，富有正义感，为人正直；5、有保安工作经验、吃苦耐劳，无不良记录的；6,上班时间：7：40--19:4019：40-7：40两班倒，月休2天7,工资面议二，帮厨：2名要求：1、年龄：60周岁以下2、有食堂工作经验优先3,上班时间：8：00-12：3015：00-18：00；月休2天,工资面议工作地点：古农农场银光路12号联系电话：

漳州市龙海区招氩弧焊，自带氩弧焊机，有一个水箱裂了10几公分补一下，各把小时活，300元

诚聘酒店店长，有酒店管理经验，能全盘打理酒店运营、管员工、做业绩，处理各类店内琐事。薪资可观。地址：锡林浩特市第二中学对面电话：

急招酒店管家一名，有工作经验优先，有意来电:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责 主要负责客房部分，其他部门为协助 1、客房管理与标准制定 负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范；每日巡检客房卫生、服务细节，整改问题，把控客房整体品质与合规标准。 2、客房人员管理 全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核；纠正不规范操作，带动团队积极性，做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。 3、协助酒店整体运营管理 配合前台经理统筹酒店日常运营工作，协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作，保障酒店服务标准化、规范化落地。 4、餐厅协助管理 兼顾酒店餐厅日常管理工作，督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律，配合做好餐厅日常运营及品质把控。 5、安全与合规管理 负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理，落实各项安全制度，规避卫生抽检、暗访、客诉风险。 6、团队协作 跨部门互帮互助，眼里有活、主动补位，带动团队正能量，杜绝负能量传播，维持门店良好工作氛围。 任职要求 1、年龄25–35岁，有酒店客房管理经验优先，熟悉酒店卫生标准、日常运营流程； 2、会带团队、懂管理、执行力强，能落地各项卫生整改与制度要求； 3、做事细致负责、抗压能力强，有服务意识、合规意识、安全意识； 4、服从管理、沟通顺畅，能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

多地单位食堂高薪招聘工作地点（多点可分配）漳州、福清、福州、安徽招聘岗位及薪资-项目经理（5名）：40岁以下、大专及以上，薪资面议-厨师长（9名）：8000-9000元/月-厨师（9名）：6500-7000元/月-面点师傅（9名）：6500-7000元/月-营养师（1名）：6500-7000元/月-食品安全员（5名）：4500-5000元/月-服务员、切配工（数名）：4000-4200元/月员工福利包吃包住、月休4天、法定节假日可调休补休，工作稳定、待遇稳妥通用要求踏实肯干、服从管理、手脚麻利，有食堂工作经验优先必备资质（无证勿扰）-厨师长：三级及以上国家职业技能证书-厨师、面点：四级及以上国家职业技能证书-营养师：二级公共营养师证书-食品安全员：高级食品安全员证书-全员必备：有效健康证、无犯罪记录证明，证件齐全联系电话：黄生（同步）

奶茶店招聘：1、店长1人，无责任底薪3000/5000元+提成，初期综合工资5000-6000元，2、要求有奶茶店工作1年以上经验，18-35岁，有责任心，工作思路清晰，男女不限；3、工作时间：早中晚班，每天8个小时。工作地点：漳浦县赤湖镇镇上（蜜雪冰城旁）/佛坛镇有意向者请联系：李小姐

龙海石码招聘配菜一名薪资5500-7000，打荷两名薪资4000-5000要求有工作经验男女不限，领班一名薪资4500-5000，五官端正，年龄18-45周岁，月休两天有做过餐饮服务行业优先，联系

多地单位食堂高薪招聘工作地点（多点可分配）漳州、福清、福州、安徽招聘岗位及薪资-项目经理（5名）：40岁以下、大专及以上，薪资面议-厨师长（9名）：8000-9000元/月-厨师（9名）：6500-7000元/月-面点师傅（9名）：6500-7000元/月-营养师（1名）：6500-7000元/月-食品安全员（5名）：4500-5000元/月-服务员、切配工（数名）：4000-4200元/月员工福利包吃包住、月休4天、法定节假日可调休补休，工作稳定、待遇稳妥通用要求踏实肯干、服从管理、手脚麻利，有食堂工作经验优先必备资质（无证勿扰）-厨师长：三级及以上国家职业技能证书-厨师、面点：四级及以上国家职业技能证书-营养师：二级公共营养师证书-食品安全员：高级食品安全员证书-全员必备：有效健康证、无犯罪记录证明，证件齐全入职联系人：钟总：

龙海石码，招聘打荷一名4000/5000，砧板两名6000/7000，领班一名4500/5000，蒸笼一名5000/6000，学徒数名，月休两天，联系电话

岗位职责： （1）全面负责厨房日常运营管理； （2）制定每周菜单，确保营养均衡、口味适中； （3）统筹安排10人/桌的菜品搭配、分量控制与出餐节奏； （4）监督食品安全、卫生规范及成本控制； （5）协调厨师团队工作，提升整体出品质量。 任职要求： 1．遵纪守法，品行端正，责任心强，吃苦耐劳； 2．身体健康，持有有效健康证明，无传染性疾病； 3．年龄要求：30-55周岁； 4．有食堂、酒店或集体供餐经验者优先； 5．需有团队管理经验。 工作地址：漳州市东山县

招聘岗位包括厨师长（湘菜）、厨师（福建漳州）和代班炒菜（湖南邵阳）。厨师长（湘菜）要求具备丰富的湘菜烹饪经验，精通湘菜制作技艺，具备管理厨房团队的能力，能够快速上菜并保证菜品质量，熟悉成本控制和食材库存管理。薪资根据具体情况面议，可能包含绩效奖金和其他福利。厨师（福建漳州）要求熟悉本地菜系和湘菜的制作技艺，能够适应厨房工作节奏和压力，有良好的团队协作能力，负责炒锅操作及配菜工作。工资范围8500-9000元，享受清明前后双倍工资，有两天休息日。代班炒菜（湖南邵阳）要求有炒菜经验至少6年，能够接受带班的工作模式，需要有稳定的团队合作能力和沟通能力。薪资需面议。

招聘保洁人员。薪资月结。工作内容包括：退房客房打扫，更换床品，深度清洁卫生间，补齐洗漱用品；大厅、走廊、庭院等公共区域日常清扫消杀；清点布草，登记客遗物品，发现设施损坏上报店长；节约清洁耗材，服从排班安排。

漳州市湘菜厨房招聘炒锅主管一名。工作地点位于福建省漳州市。岗位要求具备扎实的湘菜炒锅基本功，有湘菜厨师经验者优先。采用小厨房下饭菜运营模式，注重出品效率与菜品口味，需手脚麻利、操作熟练、责任心强、脾气好。薪资待遇为7000-9000元。公司提供包吃包住，每月休息3天。欢迎年轻、上进、对餐饮行业有热情的候选人加入。有意者请联系邓师傅详谈。

招聘房务主管。要求身体健康，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关管理经验者优先。需有良好的团队合作意识，懂得客房清洁流程与布置监督，负责团队的管理与培训。薪资待遇为月休四天，包三餐，缴纳医社保，薪资结构为底薪加工龄奖加13薪，具体面议。