招酒店经理

酒店前台经理, 4000-6000 1、酒店包吃包住，有法定节假日； 2、有大专及以上学历，在酒店工作1年-3年； 3、有中高酒店或连锁酒店前厅管理经验； 4、职责是统籍前台团队运营、优化宾客服务流程、提升客房销售业绩、控制运营风险，同时为门店与客人的关键沟通桥梁，提升客人满意度、团队效率及门店收益目标的达成。

负责酒店前台接待工作，薪资4K-10K

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度 3.协助处理客人投诉与突发情况，及时与相关部门沟通协调，确保问题妥善解决 4.负责前台区域的整洁与物品管理，维护良好的服务形象 5.准确录入和管理系统信息，确保账务清晰、数据准确 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力和抗压能力 4.有酒店前台工作经验者优先，接受应届毕业生应聘 5.具备基本英语会话能力者优先考虑

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情 接待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够 应对各种突发情况； 熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；4. 3. 具备良好的团队合作精神和工作责任心；

职位详情 包吃住 普通话标准 中高端 系统培训 连锁酒店 岗位职责： 1。负责接待来访客人，提供全面的接待服务，包括但不限于预订处理，入住登记，客户服务及退房手续。2。管理前台电话，确保通信畅通无误。3。处理客户投诉，确保客户满意度。 4。维护和管理发票相关事务，确保发票流程的准确性和合规性。 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户咨询和需求。 2。能够处理多任务并保持工作区域的整洁和组织。 3。具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作。 4。对工作细节有高度关注，确保服务质量。

1.热情接待每一位入住和离店的客人，提供专业的服务体验； 2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续，确保流程顺畅高效； 3.处理客人咨询、投诉及特殊需求，维护良好的客户关系； 4.管理前台区域，保持环境整洁，确保前台设备及信息的准确性； 5.协助其他部门，如客房、餐饮等，提升整体服务质量。

能坚守岗位，灵活应变

前台接待入住

负责培训和考核客房伙伴业务技能，确保酒店客房干净与设施完好，满足宾客的服务需求。 负责宿归物品采购、盘点、管理。 负责客房伙伴计件ᨀ成的统计，合理安排伙伴工作。 负责督查“布草一客全换，杯具一客全消毒”良心项目落地。

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奇台县江布拉克合兴酒店诚聘 1、前台领班2名、奇台收银2名 要求：男女不限，45岁以内，具有一定工作经验者优先，福利待遇优厚，工资面议；工作地点：夏季：江布拉克景区，冬季：奇台县城区 联系方式：

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中铁科技大厦兰州宇阳国际酒店 找聘: 前厅主管:一名工资面议 面点:一名工资五千+，月休三天 联系: 贺经理

招聘：前厅部经理(J13394) 薪资：8千-1万 工作职责：<br/>&bull; 领导与团队管理：管理和领导前台和宾客服务团队，提供指导、支持和持续指导，确保他们提供卓越的宾客服务。监督员工排班、任务分配和绩效评估，确保团队表现最佳并遵守酒店政策。 <br/>&bull; 宾客服务卓越：确保从入住到退房的所有宾客互动都得到高效、专业的处理，并注重超越宾客的期望。及时处理宾客投诉、特殊要求和疑虑，确保迅速解决并保持宾客满意度。<br/>&bull; 运营监督：管理前台运营，包括客房分配、账单准确性以及与客房服务部门协调客房可用性和清洁度。确保遵守所有前台和宾客服务程序，并确保运营顺利进行，尤其是在高峰期。 <br/>&bull; 问题解决和问题解决：快速有效地解决宾客投诉和运营挑战，确保服务恢复工作达到或超过宾客期望。预测潜在的宾客问题并主动采取措施防止服务中断。 <br/>&bull; 跨部门协作：与客房部、餐饮部和其他部门密切合作，确保缝服务交付并及时满足客人需求。与预订和收益管理团队协调，以最大限度地提高客房入住率并提高客人满意度。 <br/>&bull; 培训与发展：为前台和客户服务人员提供持续培训，确保他们具备提供优质服务的知识和技能。定期举行团队会议和绩效评估，提供反馈和指导，以提高个人和团队绩效。<br/>&bull; 报告和行政职责：准备前台和客户服务活动的每日报告，包括入住率、反馈和运营问题。管理客人资料，更新偏好并维护准确的记录，以提高未来的住宿和忠诚度。<br/>任职资格：<br/>在酒店业拥有丰富的前台或客户服务管理经验。<br/>具备出色的领导能力和团队管理技能，能够激励员工。<br/>出色的沟通和人际交往能力，以客户为中心。<br/>具备很强的解决问题能力和对细节的关注，能够应对高压情况。<br/>精通酒店物业管理系统 （PMS） 和前台运营。<br/>精通英语；会其他语言者优先。<br/>能够灵活安排工作时间，包括、周末和节假日。

泉州西湖酒店招聘 客房服务员：55岁以下，试用期工资3000元（熟练者经过考核可免试用期） 转正工资3500+超房抽成（保底11间后按10元/间），工作时间早班08:00 - 17:30供吃供住，月休四天，享受公司福利待遇。 联系人：安

客房服务员在晋江市江湾路汉庭酒店（福建）工作，享有超过月薪4500元的待遇，包含员工福利如员工宿舍、三餐和节假日三薪待遇以及五险保障，上班时间为早八点半至晚五点半的八小时工作制度。

【招聘】泉州晋江万达广场阳光路亚朵酒店招聘以下岗位 ①客房服务员2名4000-7000 ②PA一名3500-4500 ③保安一名4500-5000 客房年龄不超过50岁，保安年龄35岁➕ 工作稳定，工资每月10日准时发放 工资底薪➕提成➕奖金 联系电话: ​

招聘洗碗工： 岗位职责： 1、厨房及餐厅卫生打扫及餐具清理； 工作地点：泉州九一街轻居酒店，工资3800/月，月休2天 工作时间:5:30-13:30 招聘客房服务员: 负责客房卫生打扫 工作地点:泉州九一街轻居酒店 计件制，底薪:3200/月 保底11间房，超房退续，综合月工资5000-7000 入职即买五险 联系：

希尔顿欢朋酒店 诚聘：客房主管，关爱接待员，中西厨，餐厅服务员，客房清扫员，洗碗工等，待遇从优，月休4-6天，联系人：曾经理，联系电话： 地址：霞田里希尔顿欢朋酒店

泉州西湖酒店招聘 客房服务员：55岁以下，试用期工资3000元（熟练者经过考核可免试用期） 转正工资3500+超房抽成（保底11间后按10元/间），工作时间早班08:00 - 17:30供吃供住，月休四天，享受公司福利待遇。 联系人：安

酒店前台 8小时轮班制，早班9点 - 5点，晚班4点 - 12点 薪资福利:4000元➕月休2，法定节假日无休有双薪补贴 工作地址:浮桥南益鲤景湾三期

泉港艾家商务酒店诚招前台收银！有意向请联系：

客房前台 五官端正，会用电脑，会说闽南话和普通话，，早班午班轮流。早班上午8点 - 下午5点，午班下午3点半 - 12点半，两班轮流 薪资福利:保底3200元➕ 招工人数:1名 工作地址:梅山镇，芙蓉宾馆

客房前台 五官端正，会用电脑，会说闽南话和普通话，，早班午班轮流。早午班前台，上班时间为上午8点 - 下午5点（两班轮流），下午3点半 - 12点半 薪资福利:保底3200元➕ 招工人数:1名 工作地址:梅山镇，芙蓉宾馆

现招副裁1名，灵狮村下三落58号