1. 全面统筹会所日常运营，制定经营计划与SOP标准，落地执行并优化，确保服务、安全、合规三位一体。 2. 负责VIP客户与会员关系维护，精准定制接待方案，妥善处理各类需求与突发状况，提升复购与满意度。 3. 搭建并管理核心团队，主导招聘、培训、排班与考核，塑造专业高效的服务队伍。 4. 严控成本与预算，管理物资台账、供应商合作与财务核对，实现资源高效利用。 5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等，联动高端圈层资源，提升品牌影响力与会员粘性。 6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营，制定应急预案，处理突发事件。

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

招聘岗位：饭堂主管 岗位要求：年龄30-45岁，持有效健康证，食品安全管理证书；3-5年以上食堂管理经验；精通菜品搭配、食材验收与库存管控；具备成本控制能力；熟知食品安全规范，擅长后厨人员统筹调配与团队管理。 岗位职责：负责食堂日常运营、菜单定制、人员管理；负责成本控制：严格验收食材数量与质量，优化库存周转，监督加工与出品环节减少浪费；落实卫生安全标准，保障整体出餐品质与效率。 薪资范围：8000-9000元/月+绩效考核（具体面谈）； 联系人：李小姐 孙先生 面试地点：东莞市长安镇锦厦河东二路23号东莞市味源餐饮管理有限公司

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

两河附近卡地亚小区招聘保安3名，监控2名，薪资3000元，月休四天，工资发放及时，60岁以内，有健康体检报告，有无犯罪记录证明，退伍军人（有证有补贴）、有经验优先，有监控操作经验（有结业证有补贴）优先，联系电话：贺女士

紫金山路招聘刷碗工一名传菜员一名以上包吃住男女不限年龄18-60以内。4000电话

招聘，后厨洗碗工，3000~3500，专职洗碗不干别的活，

一筐蛤蜊招聘五一假期工：35岁以下，5名，150元/天长期服务员：35岁以下。10名，4500元/月，月休4天

招钟点工司机，男女不限，能干活，会卖就行，30岁一50岁都可以，电话

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张家界云漫千山谷别墅酒店招聘职位：1）客房服务员岗位要求：1、有大型酒店客房服务工作经验者优先，身体健康，卫生标准高，责任心强；2、具备良好的服务意识，注重细节，工作认真；3、服务员薪资待遇：2800-3800元（有业绩提成，绩效考核）4、客房领班3500-4000元2）前厅部经理岗位要求：1，负责前厅部的日常管理工作，确保服务质量和运营效率；2，接待顾客，处理客人入住，退房及相关咨询，提升顾客满意度；3，监督前厅团队，进行员工培训，指导和绩效评估，提升团队服务水平；4，协调各部门工作，确保客房预订，前台接待与酒店整体运营的无缝对接；5，处理顾客投诉和突发事件，维护酒店形象和客户关系。薪资待遇：4000-8000元3）酒店前厅接待薪资待遇：3500+二销提成+好评以上职位包食宿工作地址：沙堤乡，板坪村、碧桂园云海里咨询电话：

张家界千丈树酒店招聘基地服务员：1人工作职责：1、负责房间卫生的清洁。2、负责苑区外围环境卫生的清洁。3、协助主理人做好宾客的接待服务工作。4、有客房服务员工作经验。2、该岗位需住基地。薪资待遇：3-4K基地主理人：1人工作职责：1、负责山里营地/民宿的日常运营，包括学员接待、入住安排、行程交接、日常服务。2、管理客户档案、日常台账与报表的整理。3、有酒店管理、民宿管理。4、山里的环境清净，需能沉下心来，踏实做事，适应长期驻场。薪资待遇：5-6K+提成以上岗位均包食宿。联系人：李女士

桔子乌鲁木齐国际大巴扎酒店招聘：急招！！！ 值班经理：1名 前台：1名（有经验） 餐厅服务员：1名 维修工：1名（有电工证） 有华住经验优先，薪资面议 联系电话：

井号预售招聘 坐标：青岛CBD地段 300平商场店/百万大盘 师资强大，周边无同级竞品 ✅井号高薪职位 组长1名（自带3人） 5500-7000底薪 1%-4%组提 预售顾问5名 组员底薪：4500 业绩提：20%（轻松爆点） 提：50%~70%+不定时奖励 销冠奖:3000 井号福利： 免费住宿+团建+带薪培训 做完整场 ———————————— 井号到岗时间：五一过后 想要赚钱的来 30-40天快盘/综合收入2~6万 ———————————— 井号推荐伯乐奖：500 井号Tel:

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武夷山大红袍山庄酒店招聘五一期间做客房卫生的计件阿姨1人，包吃住。联系电话：（）

武夷悦酒店招中班客房服务员1名 要求：52周岁以内 上班时间16:00-24:00 工作内容：输送物品及日常清洁工作 薪资:2500-3500元/月（含提成） 客房服务员1名（8:30-17:00） 要求：52周岁以内，有客房服务员经验 薪资：2500-4500（含提成） 福利：月休四天/带薪年假/工龄补贴/免费工服/包吃住/生日福利/法定节假日 有意者联系：李女士

宾馆保洁客房卫生，被套床单整理薪资福利:面议长按二维码识别查看职位描述工作地址:南平市浦城县名桂商务宾馆

能吃苦耐劳，听话照做

店长 25 - 40岁，有1年以上茶咖店、高端餐饮或休闲空间店长经验；熟悉零售、服务类运营流程，有较强的统筹管理、沟通协调与销售能力；热爱茶咖文化，有责任心，能带领团队达成业绩目标。统筹店铺整体运营，包括现制饮品、零售、空间服务、商务配套四大板块的日常管理；负责员工招聘、培训、排班与考核，提升团队服务品质与专业能力；对接客户需求，统筹企业团建、茶礼定制等合作项目，完成店铺业绩目标；维护店铺口碑，处理客户反馈，优化运营流程。 薪资福利:薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金，4000 - 8000元/月（上不封顶）；带薪福利：带薪培训（茶咖制作、零售技巧、服务礼仪全涵盖），带薪年假、节假日福利、生日福利、节日福利；额外惊喜：免费饮用店内现制饮品、品尝茶点，定期发放茶类、茶具福利；成长空间：清晰的晋升路径（员工→主管→店长），定期组织技能培训，助力个人成长；舒适环境：高端雅致的工作环境，团队氛围轻松融洽，无强制加班，工作生活平衡。 招工人数:1名 无需投递简历，可直接到店咨询面试，或添发送个人简单介绍，我们会第一时间与你沟通；无经验者无需担心，我们提供全方位带薪培训，只要你热爱茶咖、认真负责，就能加入我们！咨询时间：9:00 - 21:00（工作日/周末均可） 工作地址:（华美达后面万春园旁边）

浦城新店装修在即，江西小炒招厨师长，厨师三名，.聊

。3.1.招酒店民宿客房卫生阿姨35-55岁，有相关经验！底薪:4100-4500生日福利法定节假日双倍工资月休两天包吃住2.招洗碗兼PA阿姨月薪3600-3800包吃住月休2天地点：武夷山三姑三木自由小镇联系电话：

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幔悦酒店招聘客房服务3000底薪+12元/间超房，包食宿 交医社保 待遇优。联系人吴经理：