1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

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30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、清理桌面卫生、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

要求懂餐饮

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应轮班制工作

岗位职责： 1. 全面负责自助餐厅日常自助区域布菲中西餐菜品出品质量、摆盘、定期创新及服务标准与成本控制 2. 制定并执行菜单更新及食品安全全流程规范 3. 厨艺过硬 4. 配合公司品牌战略，落实“拉丁餐厅”等多品牌标准化运营要求 任职要求： 1. 具备餐饮厨师/主厨行业3-5年管理经验，有自助餐或中高端餐饮运营实操经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、HACCP体系及餐饮成本管控方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力与服务导向意识 4. 学历不限，持有健康证，无犯罪记录及不良从业记录 5. 认同企业文化，具备责任心与团队协作精神

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长期招聘餐饮管理人员技能人员管理人员要求，30-40岁有长期餐饮管理经验,能接受短期出差(公司有专车，)工资7500-10000技能人员熟食，面点，小吃，要求：对对各自擅长的领域有自己的认知，能把自己的特长嫁接到商超加工区域，巨有新品研发能力。工资7000-10000能适应短期出差(外地门店巡店，调改，技术培训)联系方式：孙

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一、基本任职条件 1. 年龄：28–45岁优先，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业早晚班、节假日轮班、高强度工作节奏 2. 学历：高中及以上学历，餐饮管理、酒店管理相关专业优先 3. 经验：2年及以上同行业餐饮门店店长/副店长管理经验，熟悉正餐/快餐/火锅/烧烤等对应业态运营逻辑，有连锁品牌门店管理经验优先 4. 素养：形象得体、沟通表达清晰，责任心强，抗压能力突出，具备极强的执行力和问题解决能力 二、核心专业能力要求 1. 门店运营管理 - 负责门店日常营运统筹：排班管理、人员调配、营业时段管控、出品/服务流程标准化落地 - 把控门店SOP执行：前厅服务、后厨出餐、卫生清洁、设备巡检、客诉处理全流程监督 - 统筹门店营收目标：制定日/周/月营业计划，跟踪营业额、翻台率、客单价等核心数据，及时调整运营策略 2. 人员团队管理 - 负责员工招聘、入职培训、在岗带教、绩效考核、考勤管理、离职面谈 - 搭建团队激励机制，提升员工积极性、稳定性，降低人员流失率 - 打造门店服务氛围，规范员工服务礼仪、接待话术，提升顾客体验 3. 成本与财务管理 - 管控门店各项成本：食材采购验收、库存管理、损耗控制、水电耗材、人力成本优化 - 熟悉餐饮基础财务：每日营收核对、账单审核、现金/线上收款管理，配合总部完成财务报表、成本核算 - 严格把控食品安全：食材存储、加工流程、留样管理，落实食安法规，杜绝食品安全事故 4. 营销与客诉处理 - 配合总部执行营销活动、会员运营、线上团购/外卖平台运营，提升门店客流与复购 - 快速响应顾客投诉、差评，高效化解矛盾，维护门店口碑，总结问题优化服务 5. 合规与安全管理 - 落实门店消防、用电、用气安全管理，定期排查安全隐患 - 办理/维护门店相关证照，确保合规经营，配合市场监管、食药监等部门检查 三、加分项（优先录用条件） 持有食品安全管理员证、餐饮职业经理人证书优先 熟悉美团/饿了么等外卖平台运营、大众点评店铺优化 具备数据分析能力，能通过营业数据优化运营策略 有大型连锁餐饮、多门店统筹经验优先 会基础办公软件（Excel/Word），能独立制作报表、运营总结 四、岗位职责（配套招聘使用） 1. 全面负责门店日常运营管理，确保门店高效、有序、合规经营，完成营收、利润目标 2. 负责团队搭建与管理，提升员工专业能力与服务水平，打造稳定高效的团队 3. 严格管控食品安全、服务质量、环境卫生，树立门店良好品牌形象 4. 控制门店各项运营成本，做好库存、损耗、人力成本优化，提升门店盈利水平 5. 对接总部各部门，执行总部标准化流程与营销方案，及时反馈门店运营问题 6. 处理各类突发情况、客诉及对外协调工作 岗位职责： 全面负责餐饮门店日常运营、团队管理、成本管控、食品安全及营销落地，完成营收目标，保障门店合规高效运营。 任职要求： 1. 2年以上餐饮门店店长管理经验，熟悉餐饮全流程运营； 2. 具备团队管理、成本管控、客诉处理能力，执行力强； 3. 能适应餐饮行业工作时间，抗压能力强，有连锁品牌经验优先； 4. 责任心强，沟通协调能力好，认同餐饮行业服务理念。

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