
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
餐饮主管
餐厅主管(棋牌/餐饮)招聘
岗位职责:
1. 业绩攻坚:早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营,对月度营收、利润及收入指标负责,制定策略确保目标达成。
2. 团队管理:负责人员排班与考勤,严格执行月休4天制度,合理调配人力,控制人力成本。
3. 开源节流:维护棋牌餐饮客户,主动开拓新客;监控食材与能耗,确保利润达标。
4.学习前台和餐饮系统,负责吧台出品,培训员工。
5.审核每日账单。
6.严格落实执行总经理的各项要求。
任职要求:
3年以上餐饮管理经验,熟悉中餐及棋牌运营,具备强烈的目标导向和抗压能力,能适应月休4天工作制。
薪资: 底薪+绩效+提成
综合5000-8000
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责:
(一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据;
(二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行;
(三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议;
(四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系;
(五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作;
(六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。
二、任职要求:
(一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力;
(二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系;
(三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理;
(四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果;
(五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
服务领班
4000-10000元/月
餐厅领班月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括排班、客流调度及服务流程优化
2.监督菜品出品质量与上菜时效,确保冒菜口味正宗、服务标准统一
3.带领服务团队完成迎宾、点餐、传菜、收台等全流程服务,提升顾客满意度
4.处理顾客咨询与投诉,及时协调解决现场问题,维护品牌形象
5.协助店长进行物料盘点、成本管控及卫生安全检查,落实食品安全规范
任职要求:
1. 有餐饮服务经验者优先,热爱川味餐饮文化
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能胜任早晚轮班
4.形象端正,服务意识强,具备基础食品安全知识
5.学历不限,有小餐饮门店管理经验者可适当放宽条件
办事处人事行政经理
6000-9000元/月
人事经理3-5年本科组织运营团队搭建人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
【岗位职责】
1、新团队搭建与人才配置:配合公司全新分支业务从零搭建团队,根据业务规划精准梳理人才画像,开拓多元招聘渠道,负责人员招聘、面试甄选、入职调配,快速完成团队编制补齐与人员搭建。
2、培训体系与人才发展:牵头搭建新团队培训体系,落地新人入职、岗位技能、业务素养等培训;定期开展人员盘点、人才梯队梳理,做好内部人才留存与成长培养。
3、业务赋能与运营支撑:深度下沉业务一线,参与销售团队组织搭建、日常运营管理;落地营销管理制度及业务政策宣贯,为销售团队提供人事、行政、流程、运营全维度后台赋能与支撑。
4、员工关系与团队文化:负责员工入转调离、考勤异动、员工关系维系;策划组织团建活动、企业文化宣导,打造稳定、有凝聚力的新建团队氛围。
5、综合行政管理:统筹办公资料归档、物资管控、日常费用审核管理;负责对外外联对接、商务洽谈及后勤保障,保障新分支办公有序运转。
6、制度流程落地优化:宣贯、执行并监督公司各项管理制度及业务流程,收集一线执行反馈,输出合理化改进建议,持续完善新建团队管理体系。
【任职要求】
1、27-35 岁,本科及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理等相关专业;3 年以上人事行政全盘工作经验,熟悉人事、行政全流程,有新团队从零筹建搭建经验优先。
2、具备业务赋能经历,深度参与过业务组织搭建、日常运营管理,懂销售业务逻辑,能下沉一线做支撑、做赋能。
3、有带销售团队经验,或担任过销售业务 BP 经历优先,愿意深度融入新建业务团队,陪跑团队成长。
4、具备较强的组织统筹、沟通协调、数据统计分析及落地执行能力,做事严谨细致、原则性强、抗压性好。
5、认同创业型新团队发展节奏,稳定性强,有责任心和大局观。
【岗位备注】
1、本岗位属于全新分支团队从零搭建阶段,正式办公地址后续敲定,当前招聘地址仅用于平台发布;
2、岗位作息:做六休一,能接受业务节奏、愿意长期跟随团队发展者优先。
【雪花啤酒】搬运工280/天 月薪9000+包吃住+【入职奖3000】+人走账清不压工资
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
不体检,贴标签320一天,工作轻松管吃住
工作轻松简单,管吃管住,短期长期都可,当天入职
薪资待遇
日结模式:满30天可转日结,日均约320元
小时薪资:26元/小时 + 全勤奖2000元
加班工资:28元/小时,加班薪资下班即发
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
福利补贴
新人入职补贴3000元
推荐入职满20天,奖励2000元/人
免费三餐 + 免费住宿,吃住全包
无需体检,长白班坐岗,不熬夜
工作地点在苏州
长期工、短期工均可报名,有意向直接联系我
亳州蒙城县南京招水电、桥架安装,全部是100/5的线槽灯!有3500元!需要3-4个人
300-400元/天
水电工桥架1-2人
南京招水电、桥架安装,全部是100/5的线槽灯!
有3500米!主楼2000米
需要3-4个人
酒店经理月结
某宾馆招聘负责人一名,懂电脑者优先,,不限,保底工资3000元加提成,包吃住。主要是看店,比较熬时间,要是家事比较多的就不要联系了。有意者联系我面谈。非诚勿扰。
服务员酒店前台
招聘
和田万达美华酒店招
前台经理 1 名
酒店前厅接待员 2 名
餐厅服务员 1 名
要求:身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,有相关工作经验者优先。
待遇:薪资面议,月休4天,福利齐全。
客房保洁
市北区重庆南路温泉酒店:
主管6000-7000 28-40岁
销售4000-10000 25-40岁
收银员 4600-550018-35 岁
服务员4300-4800 18-40岁
客房保洁3800-4500 40-55岁
包吃包住,月休3天
地点:市北区重庆南路120号
电话:(同步)
湖北咸宁前厅主管1.统筹前厅日常运营,负责宾客接待、咨询答疑、入住/离店办理及投诉处理;2
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅主管
1.统筹前厅日常运营,负责宾客接待、咨询答疑、入住/离店办理及投诉处理;2.协调前厅团队工作排班、服务培训与考核,保障服务标准化落地;3.对接宴会、客房、销售等部门,同步宾客需求与活动信息,保障婚礼/宴会配套服务顺畅;4.管控前厅物料、设备及账务核对,确保运营流程规范;5.提升宾客满意度,维护酒店前厅服务口碑。
薪资福利:5000 - 6000元/月
招工人数:2名
/
工作地址:咸宁市温泉贺胜路特1号(世璟天礼宴艺术中心)
会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.建立并维护客户关系体系,处理重大客诉及突发事件,保障酒店运营安全稳定
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、有凝聚力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与成本管控意识
4.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
客房经理
汉庭方圆荟购物中心酒店 招聘
现招聘:客房经理1名
有酒店工作经验着优先
身边有想要上班的朋友都可以介绍一下,非常感谢☎
酒店前台
(陆经理)
3.【高薪诚聘】涡阳站前路
✅ 酒店前台收银员✨上一休一 保底+提成,加月奖励 要求年龄 20-35 岁 会电脑简单操作 有无工作经验都可以 工作环境轻松,11:30以后就可以休息了!
☎
安徽亳州招聘:大成自助火锅-后厨主管薪资:2000元以上/月有团队意识、吃苦耐劳、服从安排
厨师长月结
招聘:大成自助火锅-后厨主管
薪资:2000元以上/月
有团队意识、吃苦耐劳、服从安排,薪资面议
安徽亳州招聘:前台收银带薪休假+生日福利+年终奖励+工龄奖+绩效奖薪资:3200-4000
3200-4000元/月
酒店前台月结
招聘:前台收银 带薪休假+生日福利+年终奖励+工龄奖+绩效奖
薪资:3200-4000元/月
[公司名称]:悦江南宴会酒店
[招聘岗位]:前台收银:2名
[薪资待遇]:薪资:3200~4000
[公司福利]: 带薪休假:生日福利:年终奖励:工龄奖:绩效奖
[联系人]:182****5887
[工作地址]:七彩世界三楼
[联系说明]:如符合条件,右下方投递个人简历后可拨打电话联系!
客房经理
汉庭方圆荟购物中心酒店 招聘
现招聘:客房经理1名
有酒店工作经验着优先
身边有想要上班的朋友都可以介绍一下,非常感谢☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供涡阳大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘亳州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。