招聘：电竞酒店店长（薪资4000-6000） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责电竞酒店整体运营管理，确保服务品质 2. 制定并执行营销策略，提升酒店入住率 3. 管理团队，协调各部门工作，保障高效运转 任职要求 1. 有管理一年经验优先 2. 具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 有酒店运营管理经验者优先 工作时间 白班 薪资待遇： 4000---6000

招聘：民宿前台经理 薪资：3000-5000元/月 酒店管理、旅游专业优先。经验：1年以上民宿/酒店前台管理经验，无经验也可。语言：普通话流利。技能要求熟练使用办公软件，沟通能力强，能灵活处理客人冲突（如超售、差评）。优先条件了解当地文旅资源（景点、餐饮、交通）。有设计/文案能力（可协助民宿宣传）。

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项检查工作 任职要求： 1. 有餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，认同创业型企业务实高效的文化 4.学历不限，热爱餐饮事业，有成长意愿与执行力 5.有连锁餐饮或精品餐饮管理经验者优先

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队领导潜质

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

主要工作，负责协调，安排，员工。 记录考勤，安排工作。当自己的事情做

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

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【芜湖汽配厂】 21一小时231一天 全天面试安排住宿，无需体检 面试无要求，入职无体检 不穿无尘服，可以带手机 计时11工时，日结231/天 招聘要求：18-53岁，识字，不查案底不查纹身 入职无需体检，厂服劳保鞋由公司提供，完全免费 吃饭免费，伙食很棒，南北风味，住宿免费3-4人间，设施齐全，水费平摊 月薪7000+

4⃣8⃣岁的新能源企业 招聘普工，叉车工 ㊙黑户，纹身烟疤可以 【芜湖隆基新能源】 常年保底7700/月 常年保底7700/月 叉车工额外300/月技能补贴 （保底需满足点对点出勤，保底包含餐补、夜班补贴、全勤、，绩效等所有津贴，绩效根据工作配合度，产量积极性评定，工作配合满绩效） ✅每月25号发工资一次性发够，首月和离职月同工同酬，请假迟到早退当天无保底。 ✅住宿150/月. ✅七天之内，离职需提前申请， ✅住宿:6人间，独立卫浴、空调、热水器，水电均摊。 同工同酬综合薪资培训工资6500元左右（底薪2010元） 支付6个月。

4⃣8⃣岁的新能源企业 招聘普工，叉车工 ㊙黑户，纹身烟疤可以 【芜湖隆基新能源】 常年保底7⃣5⃣0⃣0⃣/月 常年保底7⃣5⃣0⃣0⃣/月 叉车工额外300/月技能补贴 （保底需满足点对点出勤，保底包含餐补、夜班补贴、全勤、，绩效等所有津贴，绩效根据工作配合度，产量积极性评定，工作配合满绩效） ✅每月25号发工资一次性发够，首月和离职月同工同酬，请假迟到早退当天无保底。 ✅住宿150/月. ✅七天之内，离职需提前申请， ✅住宿:6人间，独立卫浴、空调、热水器，水电均摊。 同工同酬综合薪资培训工资6500元左右（底薪2010元）浩。

芜湖市鸠江区招装修木工，安装脚线

全季酒店4.0招聘 前台经理一名 待遇优厚，住宿、伙食很好！ ✨包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐 ✨联系方式：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展市场推广与客户关系维护，拓展渠道资源，提升入住率与客户满意度 4. 建立健全服务质量管理体系，组织员工培训与绩效考核，打造专业、稳定的服务团队 5. 处理重大客户投诉、突发事件及安全管理工作，保障酒店合规运营与宾客安全 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5. 热爱服务行业，认同酒店文化，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、CMI）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备良好的职业素养与服务意识

安徽芜湖市镜湖区世茂滨江商业街A区蓝鲸湾人力资源部正在招聘自助餐厅主管两名，性别不限，薪资范围在每月5000至6000元。

中餐厅招聘 • 厨师长 数名 | 工资面议 • 主管 2名 | 5500-6800元 • 收银员 3名 | 4800-5800元 • 服务员 8名 | 4200-4800元 • 灶台 5名 | 6800-8500元 • 切配 3名 | 4500-5500元 • 蒸饭 2名 | 4500-5500元 • 洗涤 5名 | 4000-4500元 ✅ 福利待遇： 一经录用均包食宿，待遇从优，转正后享受公司各项福利待遇。 ✅ 任职要求： 55岁以下身体健康，品貌端正，无不良记录，吃苦耐劳，责任心强。联系吕老师

前台接待/礼宾员/客房服务员 有一定服务意识，沟通良好。 薪资福利:3200 - 4000元 招工人数:10名 工作地址:芜湖市鸠江区大白鲸海洋公园游客中心二楼人力资源中心

镜湖广场汉庭酒店招聘客房服务员一名，早八晚五月休四天保底加提成联系电话（同步）

1.在每一班次开始前提前一定时间到岗 2.熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等 3.了解每一班抵店客人信息，包括贵宾、温德姆奖赏计划会员、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和功能 4.高效地、彬彬有礼地回答所有电话 5.以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人，并使用客人姓名称呼客人 6.认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息 7.根据预订及客人要求分配房间 8.准备房间钥匙折，并写上房间号码、房价、离店日期。解释电梯和房间钥匙使用方法。祝愿客人住店愉快 9.把客人详细资料输入电脑系统，并注明客人的特殊需求。 10.按房间号码把登记卡放到架子上存档 11.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务 12.为客人提供外币兑换服务 13.更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息 14.尽可能在没有上级参与的情况下解决客人投诉。必要时向主管或者宾客服务经理汇报 15.向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价 16.维持与客房部的良好关系,迅速将有关客人提前离店、提前抵店、续住、推迟退房、换房以及其它特殊要求通知客房部 17.主动解决客人的要求并且追踪有关部门确保客人的要求得到满足 18.根据酒店服务程序为客人办理离店手续，确保客人准确付款。熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币兑换和转账等有关程序 19.询问客人是否入住愉快。记录客人意见和反馈并向上级汇报 20.在预订部下班后协助预订工作。获得姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等 21.保持前台区域和后台办公室干净与整洁 22.确保有足够的表格、纸张、钥匙、宣传册等 23.任何异常事件发生时向前台主管、宾客服务经理汇报 24.熟练掌握奖赏计划标准并贯彻于日常工作中 25.熟练掌握奖赏计划，积极发展新会员 26.向客人提供优质服务 27.确保满足客人需求和合理要求 28.通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 29.确认贵宾、奖赏计划会员、常规客人和长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务 30.使用促销和建议性的销售技巧销售酒店的产品与服务 31.促销酒店的产品与服务 32.保守酒店机密 33.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 34.保持维护所在工作区域的高度整洁 35.在工作中遵循对客服务满意体验标准 36.遵守酒店的工作政策及程序，遵守商业行为规范以及员工手册中的条款。 在上级指导下执行其它任务

客房服务员 吃苦耐劳，责任心强，有相关经验者优先 薪资福利:薪资面议，节假日三倍工资，月休3天，购买五险，提供员工餐 工作地址:湾沚区新芜经济开发区运动中心对面

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百线广场汉庭酒店招聘客房清扫员2名，工作时间8-16:30，提供食宿，购买保险，节假日加班费，月休4天，工资4000-5000，有意者请联系！

自信的沟通

招聘：预定员 薪资：0900-0966 1. 掌握每日客房预订情况及特殊需求，确保信息准确无误。 2. 接待客户预订请求，提供房型、价格及相关服务的详细介绍。 3. 协助宾客办理预订变更、取消等手续，确保流程顺畅。 4. 与前台、客房等部门保持沟通，协调预订与实际入住衔接。 5. 记录并反馈宾客的特殊偏好及意见，提升服务质量。

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送，确保上菜顺序与订单一致 2.协助保持传菜通道、备餐台及出菜口整洁有序，配合做好餐具回收与基础清洁工作 3. 与厨师、服务员保持良好沟通，及时反馈出菜进度及特殊需求，保障服务流程顺畅 4. 妥善保管托盘、保温盖等传菜工具，发现破损或遗失及时报备补充 5.遵守食品安全与操作规范，注意手部卫生及菜品遮盖，杜绝交叉污染 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏餐饮服务工作 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的服务意识和团队协作精神 3.无经验者可培训上岗，有餐饮行业传菜或服务经验者优先 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能清晰理解口头指令并简单记录 5.形象端正，举止得体，服从管理，遵守门店各项规章制度