
大堂经理1-2人
招 聘
高墩营附近生态园招聘以下人员,
后厨,
面点1名,洗碗大姐1名
陪菜2名!打荷2名
一,大堂经理1名,
二,收银员1名,
三,服务员数名,年龄45岁以下,有餐饮经验着优先录用。联系电话; 王先生
餐厅领班
招聘:前厅主管(包吃+满勤奖)薪资:6000-7000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务高效有序2.协调处理宾客需求,提升宾客满意度3.培训指导前厅员工,提升团队服务水平任职要求1.熟悉前厅业务流程,具备良好沟通能力2.有前厅管理经验者优先
运营服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
位内容:
1.负责酒店前台的日常接待工作,要求站立微笑服务,包括客人接待、表格登记、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.审核当班账目及发票登记。
4.维持酒店大厅及门口区域的卫生,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
5.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
6.餐厅服务及客房预排房检查等其他领导安排的工作。
7.服从领导的排班,根据客情调整班次。
8.做四休二或月休四天
轻松的酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4. 具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
前台接待收银员
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客办理流程高效顺畅
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息等专业指引
3.处理电话预订、网络订单确认及客房状态更新,保障房态数据准确无误
4.协助处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与服务体验
5.配合财务完成日结报表制作,确保账务清晰、交接规范
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,亲和力强
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快、操作熟练
3.工作细致有责任心,能适应轮班制和节假日工作安排
4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求
5.学历不限,接受应届毕业生或转行人员应聘
合肥肥东县招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,有意者联系-李经理
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住登记、退房结算、问询解答及行李寄存等全流程服务
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入客户信息,确保数据完整与信息安全
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并妥善处理客人需求与突发情况
4. 维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店优质服务形象
5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录,确保账实相符、流程规范
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有酒店前台实习或工作经验者优先
2.普通话标准,具备基础英语会话能力,能应对外籍宾客基本交流
3.熟练使用办公软件,接受轮班制(含夜班),适应酒店行业工作节奏
4. 形象端正,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神
5.遵守职业操守,无不良从业记录,能提供有效身份及健康证明
普工,叉车工,技工
6000-9000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金20人以上月结
包吃住+五险一金,综合7000-8000等你加入!
一、企业实力:芜湖“动力心脏”,靠谱有保障!
司统一分配在焊装、涂装、总装、 发动机、设备维修、物流、检验等单位,在整车制造相关岗位。
二、招聘岗位:
本次招聘覆盖生产全流程,岗位包括:
•操作岗:变速箱组装、装配;
•辅助岗:物流线操作、设备维修、质量检验;
•特殊技能岗:叉车司机(有经验优先)。
无论你是有相关经验的“技术能手”,还是想从零学习的“职场新人”,都能找到发展空间!
三、入职门槛:
1.年龄:18-52周岁(年轻有活力,团队氛围好);
2.学历:初中及以上学历(有毕业证照片优先,无证件可协调办理);
3.健康:无传染性疾病,体检通过即可;
4.态度:能接受倒班(每两周转一次班)及加班安排(加班有高额补贴!)。
四、薪资待遇:
•底薪:3080-3740元(基础底薪+技能底薪);
•加班费:超8小时即算加班,平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍(加班基数2300-2600元);
•奖金:产线激励+技能绩效+季度绩效,多维度奖励你的努力;
•社保:五险一金全缴纳(五险约1522元,公积金650-750元,一年后翻倍),综合收入仍达6500-8000!
发薪日:每月15日准时到账,指定(中国银行)
五、福利拉满:
•吃饭:公司提供中、晚2餐工作餐,餐卡每月充值两次(餐费30元/天),干饭不用愁!
•住宿:员工公寓4-6人间,空调、热水齐全(居住横山新城,人才公寓);
六、入职流程:
报名:招聘平台直接投递简历;
面试:上午9:00体检(,免面试!),下午3:00办理入职、安排住宿;
上班:次日即可参加培训,正式上岗!
提示:每周一至周六均可办理入职,时间灵活不耽误~
划重点!正式工直签,权益有保障!
所有员工均与厂区直接签订劳动合同,正式工身份!不是外包、不是派遣,社保公积金足额缴纳,职业发展更稳定!
工作地点:安徽-芜湖繁昌区
入职奖金1万!饮料搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
铲车司机1-2人月结
1.-芜湖市无为市招铲车/装载机司机(铲车司机)
2-工资待遇7千至8千
3-地点,无为市比亚迪
4-包住不包吃,
5-证件要求。有叉车证或者b2驾驶证
6-年龄要求:50岁以下
7-看清楚要求考虑好再联系我
酒店经理酒店前台
库尔勒市酒店诚聘前厅主管1名:6000元+提成吧台收银2名:4500-5500元月休四个全天,包吃包住,工资准时发放。联系电话:
辽宁沈阳五星级酒店管事员:早班:06:00-15:00晚班:14:30-23:00夜班:2
2800-3000元/月
酒店经理月结
五星级酒店管事员:早班:06:00-15:00晚班:14:30-23:00夜班:21:30-06:30薪资:早班、晚班2800元/月夜班2800元/月+200元/月(夜班补助)八小时工作制,月休4天,免费提供食宿,工服及洗浴工作内容:清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备要求:63岁以下,如身体硬朗时年龄可以放宽地址:大街附近电话:
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容:
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。
任职要求:
1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。
2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。
3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
运行保障部经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
前台收银包吃住
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
1、负责宾客入佳登记、退房办理及相关接待服务;
2、接听客户电话,解答咨询,妥善处理客户需求及投诉;
3、维护前台区域环境整洁,确保工作设备和系统正常运行;
4、配合完成酒店日常运营数据的录入与报表整理;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力
2、能熟练操作办公软件及酒店管理系统;
3、工作认真负责,具备较强的应变能力和团队协作精神;
4、能适应轮班工作安排,遵守酒店各项规章制度。
安徽芜湖招聘:客房服务员薪资:3000-6000元/月职位详情包吃住保洁经验中高端连锁酒店
3000-6000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3000-6000元/月
职位详情
包吃住 保洁经验 中高端 连锁酒店
1.严格按照酒店打扫流程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗;
2.发现房间设备损坏,墙纸污迹应做好记录,及时通知维修;
3.完成领导交办的其它工作任务。
任职资格:
1.沟通能力和应变能力较强;
2.有客房服务工作经验者优先。
安徽芜湖澜馨酒店客房招聘一名主管工资4000-6500要有客房经验有兴趣
4000-6500元/月
客房经理月结
澜馨酒店客房招聘一名主管工资4000-6500要有客房经验有兴趣
安徽芜湖招聘:酒店前台薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.为客人提供优质的接待服务
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1.为客人提供优质的接待服务,解答客人咨询;2.处理客人入住及退房手续,确保流程顺畅;3.根据客人需求,提供相应的服务和帮助。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.能够熟练处理客人的各项需求;
3.有责任心,能够准确及时地处理各类事务。
班次:白夜休休
白班:08:00-20:00
夜班:18:00-次日08:00
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
安徽芜湖客房招聘城北奇瑞研发中心附近酒店招客房服务员,月薪5000–8000元,月休四天,
5000-8000元/月
客房服务员月结
客房招聘芜湖城北奇瑞研发中心附近酒店招客房服务员,月薪5000–8000元,月休四天,有工作餐,环境舒适。上班时间8:00—17:00有意者请联系号和手机号码同步
客房服务员
急招苏州,南京,安徽酒店长期固定清扫员
湖南路附近酒店客房清扫员2人,14一间,包吃,提供住宿
江北附近酒店客房清扫员2人,16一间,生手可培训,男女不限
鼓楼附近酒店客房清扫员1人,15一间,房量高
芜湖鸠江区附近酒店客房清扫员1人,,15一间,吃住在酒店
苏州姑苏区附近酒店和公寓
主管1人,20到45岁,生手可培训,200一天
新模范马路附近酒店
客房清扫员2人,17一间,可缴纳社保,包吃住,工资6500到8500左右
新街口附近酒店
客房清扫员5人,,50岁以下,生手可培训,15到19一间,包吃住,法定假日三倍工资,工资7500到10000左右
河西附近酒店客房清扫员2人,,生手可培训,22一间
欢迎推荐有奖励
电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖酒店经理急聘4000一月在线招聘信息,主要招聘芜湖酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。