酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容：
1.负责酒店前台的θ常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房中请等。
3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。
岗位职责：
1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店θ常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人咨询和需求。
2.具有较强的组织能力和协调能力，能够与团队成员和其他部门顺畅沟通。
3.有责任心，能够准确理解和执行客人需求，确保服务质量。
4.对酒店行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。
合肥肥东县招酒店前台，上四休二，月休十天，薪资3800-5000，年龄30以内，男女不限，
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台，上四休二，月休十天，薪资3800-5000，年龄30以内，男女不限，有意者联系-李经理
前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责前台宾客的接待、问询、引导工作，展现良好的职业形象。
2.熟练操作收银系统，为客人办理入场、消费结算、会员卡充值及挂账等业务。
3.准确收取现金、POS机刷卡、微信/支付宝等各类支付款项，做到账实相符。
4.开具发票、保管和使用各类票据，确保财务流程规范。
5.接听业务电话，妥善处理客人的预订和问询。
6.与各部门（如男/女宾部、休息厅、餐厅等）保持良好沟通，核对客人消费明细。
7.保持前台区域的整洁与有序。
8.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.性别不限，年龄18-35岁，高中及以上学历。
2.形象端正，气质佳，有良好的服务意识和沟通能力。
3.工作细心，认真负责，有较强的数字敏感度和基本的电脑操作能力。
4.具备良好的学习能力和团队合作精神。
5.有酒店、洗浴、餐饮等行业前台收银工作经验者优先。
6.诚实可靠，品行端正，无不良嗜好。
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责接待酒店来访客人，包括登记入住、接待、引导、协调等服务，确保客人满意度。
主要职责：
1、负责来访客人的登记入住，包括检查客人的预订信息并确认客人的到来。
2、负责对来访客人提供热情周到的接待服务，包括提供引领、解答疑问、提供相关服务等。
3、协调和解决来访客人遇到的问题和需求，确保客人得到及时的协助和解决。
4、维护酒店前台秩序，确保客人、员工和设施的安全。
5、确保所有的接待服务符合酒店的规范和要求。
任职要求：
1、形象气质佳，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2、具备一定的酒店前台接待经验者优先。
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。
任职要求：
1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。
物业经理保洁开荒保洁保安物业维修工
【大量招聘】
一、招聘保洁人员电梯楼、步梯楼，人数不限
二、大量招聘保安人员年龄：50—65周岁
三、招聘物业经理：3名
四、招聘物业客服：3名
五、招聘物业维修工 / 万能工
人数：6名
联系电话：
物业经理月结
胜境二期招聘：
物业工程经理
薪资待遇6000元/月，单休
任职要求：
1. 年龄45周岁以下。
2. 具备三年以上物业工程管理经验，有土木工程管理经验者优先考虑。
3. 全日制大专及以上学历，综合条件优越者可适当放宽学历要求。
岗位职责：
1. 负责小区工程管理，包括维修、保养、改造等工作。
2. 负责工程部日常管控，制定工作及人员分配计划，及时相应并处理各类维修问题。
3. 负责各项目工程技术支持，熟练掌握强、弱电等技术。
4. 做好项目能耗管控。
5. 完成上级交办的其他工作。
联系电话：，钟经理
物业经理包住社保1-2人月结
曹妃甸金隅大成郡项目招聘物业客服经理1人
，45周岁以下，大专以上学历，熟练运用电脑办公软件，沟通交流能力强，有担当，有责任心，具备三年以上同岗位工作经验。
薪资待遇：6000元/月，试用期1-3个月，试用期工资80%，单休加法定假，五险，可提供住宿。
工作地点：曹妃甸区新城金隅大成郡小区。
联系电话：同步。
物业经理电工
容桂物业公司招聘：
1.物业管理员2名，有社保
2.电工1名，有社保
【地点】容桂信达华庭
【电话】
宿迁沭阳县高薪诚聘:1、人力资源主管1人要求：全日制本科学历，有人事工作经验5年以上，熟悉
5000-6000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
高薪诚聘:
1、人力资源主管1人
要求：全日制本科学历，有人事工作经验5年以上，熟悉绩效考核板块工作。薪资5-6K，五险
2、物业客服经理1人
，20-35岁，中专以上学历，身高165以上，30岁以内，五官端正，气质佳，沟通能力强，懂礼仪者优先。薪资5-6K，五险
3、客户1人
，20-35岁，中专以上学历，身高165以上，30岁以内，五官端正，气质佳，沟通能力强，懂礼仪者优先。薪资5K，五险
4、物业经理1人
要求：高中以上学历，年龄50岁以内，熟悉物业工作流程，有相关证书，3年以上工作经验。薪资6k
5、保安形象岗5人
，身高180以上，年龄45岁以内，五官端正，退伍军。薪资4.5k
6、消防设施操作员1人
要求：有消防设施操作员证，身高180以上，年龄45岁以内，五官端正，退伍军。4.5k
7、写字楼保洁4人
要求：年龄50岁以内，身体健康，2k
招聘热线:章经理
铜陵义安区身体健康，精神面貌佳，有较强的沟通能力，有经验者优先
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
永泉小镇招聘：前台接待、做房员、厨娘、案板、打荷等多个岗位。身体健康，精神面貌佳，有较强的沟通能力，有经验者优先
酒店前台接待
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
1、形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪
2、经验不限(有人带)，有经验者优先考虑
3、有团队合作精神，责任心，服务意识
4、月休四天，八小时工作制，可调休
5、团队氛围好
工作要求:1、细心热情
2、认真负责
3、积极主动
运营服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
位内容：
1.负责酒店前台的日常接待工作，要求站立微笑服务，包括客人接待、表格登记、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.审核当班账目及发票登记。
4.维持酒店大厅及门口区域的卫生，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。
5.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。
6.餐厅服务及客房预排房检查等其他领导安排的工作。
7.服从领导的排班，根据客情调整班次。
8.做四休二或月休四天
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职月休四天 早晚班免费提供食宿
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务
2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神
2.能够适应轮班工作制，能承受一定工作压力，具备较强的应变能力
3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统，学习能力强
4.有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训
5.学历不限，持有效健康证，品行端正，遵守职业道德规范
前厅经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.负责酒店日常运营管理，制定并实施运营优化方案，提升服务效率与客户满意度
2.指导定价策略与收益管理，确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标
3.严格管控运营成本与能耗支出，落实节能降耗措施，保障财务健康运行
4.监督服务质量、卫生标准及安全管理，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故
5.优化酒店管理制度，妥善处理突发事件，并负责团队培训与人员调配工作
任职要求：
1.大专及以上学历，具备2年以上酒店管理工作经验
2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先
3.熟悉酒店各岗位运作流程，具备较强的现场管理与应急处理能力
4.具备良好的沟通协调能力，能有效对接业主并推动问题解决
5.具备团队培养与培训能力，责任心强，能适应多门店协同管理要求
栏目概述
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