招聘门店店长。岗位要求：目标感强，抗压能力优秀，做事踏实负责。2年以上门店管理经验，有建材、家电、家居、暖通、空调行业经验者优先。精通终端销售、渠道拓客、团队管理，能够独立带队完成月度、年度业绩指标。具备良好的沟通谈判、问题处理及统筹能力，有暖通行业从业经验者优先录用。岗位职责：负责门店日常经营、人员管理，维护约克品牌高端门店形象，保障门店正常高效运营。制定门店销售计划，带领团队完成空调、两联供等产品销售任务，负责高端客户、家装渠道洽谈签单，把控整体业绩。负责销售团队的日常管理、培训、考核及激励，提升团队专业能力与成交率，做好人员留存管理。拓展维护本地装修公司、设计师、老客户等渠道，跟进市场及竞品动态，优化门店销售策略。统筹客户对接、异议处理及售后衔接，提升客户满意度和转介绍率，维护门店口碑。薪资福利：薪资结构为底薪加个人提成加团队业绩奖金，岗位综合收入稳定10000元/月以上，能力优秀者高薪上不封顶。配套扶持包括高端品牌资源加持，本地成熟市场，公司提供营销推广资源，个人自主发挥空间大。法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化专业培训。晋升通道清晰，适合长期稳定发展、冲刺高薪。工作地址：马鞍山花山路花山美居约克空调实体店。

招聘店长一名。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：全面主持门店日常运营管理，完成公司下达的销售、毛利、损耗控制等经营目标，定期进行经营数据分析复盘；统筹商品订货、补货、排面陈列、堆头打造、价格核查、临期商品清理，定期开展周边市场竞品调研，优化选品与定价；策划执行周末、节假日促销活动，做好氛围布置，提升客流、客单价与门店营业额；高效处理顾客重大投诉，提升服务体验，打造优质门店口碑；执行公司各项管理制度，定期向公司汇报门店经营情况。任职要求：大专及以上学历，有相关工作经验者优先录用；熟悉商超全流程运营，能看懂销售、库存报表，擅长损耗管控与成本优化；具备较强团队管理能力，善于激励员工，降低人员流失；目标感强，抗压能力强，能适应商超轮班，节假日在岗工作；重视服务意识，愿意打造高标准服务，认同高品质服务经营理念；无重大从业失信记录，服从管理安排。福利待遇包括底薪加月度绩效提成加门店盈利分红，节日福利、定期团建、年终奖金，完整培训体系与清晰晋升通道，全新门店，发展空间大，长期稳定发展。

招聘：水果店店长（满勤+提成）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营及销售目标达成2.管理库存及商品陈列，确保货架整洁有序3.协调员工工作安排，提升服务效率任职要求1.有零售管理经验2.具备良好沟通能力与团队协作意识3.熟悉水果品类及采购流程（有相关经验优先）综合薪资5000-8000

招聘超市夜班店员一名，男女不限年龄20至40，工资面议，联系电话张，工作地点临沂商城

手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司，总部位于河南郑州，现有1000家直营门店遍布全国各地市。 品牌： [手机de家]和[希尚手机潮品馆] 经营范围： 手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。 店面环境： 店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！ 公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来！ 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对，按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 任职资格+发展方向+薪资+上班时间 1、年龄19-29周岁 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 发展方向： 门店店员——门店店长——大区经理——股东； 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长； 店长上9小时行政班，保底5000元/月； 平均薪资： 店员平均：3000-4000元/月 店长平均：5000-20000元/月 大区经理平均：20000-50000元/月 (不要求经验，一对一免费培训，自己的工资和前景自己说了算) 上班时间：早班9：30～4：30 晚班2：30～9：30 店员7小时 根据当地商超营业时间，由店长安排早晚班，每天工作半天，休息半天 提醒： 1、因公司人资部位于河南郑州，邀约电话归属地显示，请注意接听，以免错失就职机遇。

工作内容： 前场营业员，收银客服、海鲜岛、水产岗位 后场店仓：分拣 理货 上货 补货 班次制度： 排班制，早班7:00-16:00，下午班13:00-22:00， 做六休一，各个门店班次根据部门安排情况不一样，具体信息可联系boss咨询； 薪资待遇：前场岗位（根据不同城市单价不一样）17.5元/小时 后场店仓 （根据不同城市计件单价不一样）综合计件 综合收入4000-7000上不封顶 免费提供工服， 招聘要求： 1、男女不限，初中及以上学历； 2、18-40周岁； 3、各门店就近安排 4、有超市工作经验者优先 面试通过后，入职有带薪培训 温馨提示：岗位招聘需求以实际情况为准，您的服务岗位、雇佣主体、报酬、福利待遇等信息以您最终签署的合同约定为准。

水果理货、打包、收银、接待顾客 要求： 做事认真、性格开朗、爱干净、能长期稳定，能接受行政班。有经验者和附近的优先。 薪资：面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有责任心和团队协作意识 3. 有导购或零售行业经验者优先

找危险品替班司机一名去安徽马鞍山，熟悉路线者优先，电话，，

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新店开业招聘阜城赵一鸣零食柳树街店1:店长负责门店日常经营管理2:理货员收银员年龄:20-45岁工资2400---3500具有较强的沟通能力有亲和力能吃苦耐劳有团队精神有销售经验者优先电话：

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岗位职责： 1负责接待客户，接听客户电话 2做好客户信息登记，保持接待室干净 任职要求： 1形象气质佳 ，25-38岁 2会电脑基本办公软件操作，会打字 3责任心强，能长期稳定干 4学历不限，有销售经验优先录用 5工资日结 早八晚六 带薪月休2天 6冬暖夏凉 环境舒适 随便坐 手机自由

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徽润超市东方明珠店招晚班蔬果小时工1人，20元/小时，有意者可与我联系。。

招聘线上超市拣货员岗位职责1.负责店内货物的接受，分类，盘点，存储与管理工作。2.根据订单分拣包装及保持仓库整洁工作。3.处理好店内退货整理等。任职要求：男女不限，工作仔细认真负责。工资待遇：面议。联系电话：7

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爱玛电动车专卖店招聘电动车导购1名。薪资为3000-5000元/月，月休2天，具体薪资面议，待遇优厚。要求热爱销售工作，有电动车或零售行业经验者优先。工作内容为负责店内电动车产品的介绍与销售。工作地点位于当涂县振兴中路298号梅塘路口爱玛电动车专卖店。

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招聘水果店收银员。负责门店日常收银操作及账目核对，提供顾客服务，解答产品相关咨询。要求五官端正，熟悉收银系统操作，有零售行业经验者优先。综合薪资3800-4300元/月，含满勤和提成。

招聘理货员。岗位一：负责物资收、发、盘规范工作，负责区域环境卫生，完成上级交付的临时任务。月薪为4500-7000元。岗位二：工作班次为上两天休一天，上午7:20上班至下午工作日工作结束或营业结束。

好想来零食君悦华庭店招聘小时工2名。薪资面议，待遇从优。岗位要求身体健康，能适应零售行业工作节奏。工作内容包括负责店内商品陈列、补货及库存管理。工作地点位于当涂县东营北路（好想来零食君悦华庭店）。

招聘:收银员1名[太阳]时间:05:30～14：30工资：一个月4000元月休2天，含午餐（三菜一汤）招聘：收银员1名[太阳]时间:05:00~11:00工资:一个月2800元45岁以下工作地点:绿地一期西门口日日鲜生鲜超市电话:（同）要求识字，眼里有活，手脚麻利！需长期，短期勿扰！有合适的请大家介绍下！