【黄山市某餐饮企业招聘】带班人员一名，明天即可上岗！薪资待遇面议，工作地点位于安徽省 黄山市。我们期待有责任心、有经验的你加入团队，胜任现场管理与人员调度工作，协助店长完成日常运营任务，保障门店高效运转和服务质量。具备良好沟通能力和团队协作精神，能够独立处理突发情况者优先考虑。有意者速联：，非诚勿扰！

店长 具有较强的沟通及管理能力，通讯行业从业经验优先。做好门店的人、财、物管理工作 薪资福利:7000+ 招工人数:1名 工作地址:黟县泰和广场1栋122号商铺华为授权体验店

本店新店筹备，现招聘以下岗位，工作简单易上手，氛围轻松，收入稳定有奔头！ 1. 店长 1名 薪资：4000～5500元+业绩分红，上不封顶 2. 后厨人员 4名 薪资：2800～3600元+提成+分红 4. 洗碗工 1名 薪资：2500～3200元+分红 5. 前厅服务员 4名 薪资：2800～3600元+好评奖励+分红 每月服务好评第一名，额外奖励200元 岗位优势 • 铁板烧操作简单，无需复杂技术，有人带 • 县城好岗位，收入透明，晋升空间大 • 团队稳定不折腾，长期干收入稳步上涨 有意者直接联系电话：面试，非诚勿扰！

买保险，早上8点半至5点半，工资优，面谈，

招聘：追觅厨电店长 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责厨电门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量提升。 2. 制定并分解月度、年度销售任务，合理分配资源，推动团队高效执行。 3. 带领团队开展销售激励与培训工作，持续提升团队业绩与专业能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备家电或厨电零售行业1至3年管理经验。 2. 熟悉门店运营流程，具备良好的团队管理能力和目标拆解能力。 3. 具备较强的沟通协调能力与结果导向意识，能有效激发团队积极性。

养生理疗店招聘主管两名,薪资3000-3000元/月,岗位职责：1.负责理疗店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督等。2.制定并实施店内服务标准和质量控制措施，确保顾客满意度。3.管理员工培训和发展计划，提升团队专业技能和服务水平。4.监控店面财务状况，合理控制成本，提高盈利能力。5.与客户建立良好关系，收集反馈，持续改进服务质量。岗位要求：1.至少两年以上相关行业管理经验。2.具备良好的沟通能力和团队领导能力。3.熟悉养生及理疗行业的服务标准和操作规范。4.具有较强的责任心和解决问题的能力。5.有养生或理疗专业知识背景者优先考虑。

店长 年龄22 - 35岁，高中及以上学历，有餐饮店店长或副店长管理经验者优先；了解茶饮行业趋势与消费者需求，具备较强的销售能力与数据分析意识；具备优秀的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能独立应对门店日常突发情况；责任心强、执行力强，对工作细节有把控力，热爱养生、茶饮行业，认同品牌理念；持有健康证，无不良从业记录。新安养生馆唐模景区店以新安养生馆为核心，涵盖大健康产业产品展示售卖的综合康养体验业态，提供壹葫茶、鱼灯制作、药食同源产品体验与销售等服务，打造沉浸式新安养生体验场景，实现“文化体验+康养服务+产品销售”一体化运营。 薪资福利:具体薪资面议，录用人员与黄山市人力资源有限公司签订劳务外包合同，缴纳五险，基本工资+提成 招工人数:1名 门店营业时间：10:00 - 22:00（可根据商圈人流调整，具体以门店实际安排为准）；店长原则上做六休一，每日工作8小时（含1小时就餐休息），排班以门店运营需求为准，每月可灵活调休；委托黄山市人力资源有限公司发布招聘信息 工作地址:黄山市屯溪区黄山园北街65号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

〖我们能给你的〗 1.环境是舒心的 2.收入是丰厚的：高底薪+提成+奖金 3.培训是带薪的 4.晋升是不拼爹的：每年四次晋升机会，有能力你就升 储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监 5.住宿不用愁 6.喜事礼金，爱基金，孝心款，司日，带薪假期，你想要的全都有 7.节日有补贴，内购打折不含糊 〖入职后你需要做的〗 1.全面负责门店管理及运作 2.传达并执行运营部的工作计划 3.负责门店人员的选拔和考评；发展并培养出自己的徒弟店长 4.处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行 5.合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标 6.执行公司各项制度 〖我们需要这样的你〗 1.年龄男：20-28周岁女：20-30周岁 2.大专学历（有经验者学历可相对放宽） 3.良好的沟通、领导、协调能力，亲和力强，性格开朗，抗压较好 4.吃苦耐劳，踏实好学 5.有上进心、责任感和担当 6.可接受省内派遣 7.形象良好，无纹身

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

招聘：操作工 薪资：6000-8000元/月 1.操作数控机床；2. 学历：初中及以上学历；3. 具备1-3年相关工作经验者优先，无经验但愿意学习者也可考虑；工作实行12小时两班倒工作制

黄山市屯溪区招装修木工、电焊、幕墙安装

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找学徒工和邦锅一名，蒸米工一名，信湖煤矿大食堂，

长风商务区单位食堂招聘厨师团队，有双休节假日，要求项目经理一名，主厨一名，面点两名，持证上岗，年龄25-50周岁，工作经验五年以上，配菜保洁各一名，联系电话138****1773

南通快递招聘: 入库管理员5名，年龄18-40岁，，月薪:4000-4500元，月休假两天。 店长3名，18-45岁，月薪:6000元。月休2天 。 快递员一名综合薪资7000-10000+多劳多得弹性薪资 客服一名4500-6000看上手情况定薪 司机两名8000-9000每月看做事态度 电话 地址闽侯南通镇

招聘职位:前厅店长 招聘人数:1人 工资待遇:12000-15000元/月 工作地点:上海市黄浦区南京东路 任职要求:1. 有中餐连锁店任职经验;2. 擅长营销管理;3. 年龄40岁左右. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

百岁小笼包连锁店高薪诚聘 店长 1 名 要求: 45岁以下 有责任心有上进心懂管理有工作经验者优先 工资面议 包包子工 三名 要求 56岁以下 身体健康 有工作经验者优先 工资3600-4000元（节日奖金+福利）（在附近居住者优先） 地址 ：哈尔滨大街56号

店长 年龄38岁-48岁，从事过店长管理岗的优先。具备基本销售和管理能力，有团队合作意识和吃苦耐劳精神。工作时间8:00-17:00；需要倒班 薪资福利:月薪5000-8000元；提成+满勤奖+奖金+股份分红

招聘：生鲜储备干部 薪资：6000.0 毕业时间：2022年-2025年 学历要求;全日制大专、本科学历，专业不限，物流管理、供应链管理等优先； 薪资范围:4000-6000（缴纳五险一金） 工作内容： 1.了解并学习零售运作机制，深入了解生鲜食品运作，通过轮岗培养岗位所需专业知识和技能 2.协助课长做好团队管理、商品管理及分析 3.培养自身经营管理康识、领导力以及其他综合素质能力，快速成长为适合公司的核心中层管理人员

负责连锁店汉堡制作 或售卖，有经验者优先

榴小汐蛋糕店招 店员，3800-4500/月。，20-38岁。一天九小时(包教包会，学习期间工作12小时，简单易学)。月休3至4天。联系：

母婴生活馆招聘精英母婴顾问、婴儿洗澡护理师年龄22—45岁无责任底薪：4300元 有亲和力、责任心强、有团队精神、喜欢小孩子、有母婴相关从业者优先。联系电话:

徐仔超市招钟点工一名，男女不限，每小时15元到20元，每天工作4-5小时，主要是入快递。

对店内产品向客户宣传讲解并解答客户的问题。 定期盘点库存数量。工作轻松。

负责对客户宣传讲解产品，达到成交价格。定期盘点库存数量。工作简单易上手。

岗位名称包括收银和理货员，岗位要求涵盖年龄、工作态度和特质，特别是有零售行业经验者优先，薪资待遇为月薪2800元至4000元，工作地点在安徽黄山。

能吃苦耐劳，有责任心，上进心，工资面议

招聘：导购员薪资：3000-6000元/月沟通能力强，有上进心，执行力较强，服从安排

五一便利店售货员兼职 会操作计算机 薪资福利:吃住免费，工资150元一天，工作5天