招聘：门店店长(节日福利)薪资：5000.00-10000.00任职要求：1.认真负责2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有门店管理经验者岗位职责：门店店长1.负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展2.制定并执行销售策略，完成销售目标福利待遇：环境好+节日福利如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

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山南爱琴海，《海马哥海鲜火锅大排档》，招聘以下岗位人员:1、服务员，年龄18-45之间，男女不限，薪资3000-3500，买保险。2、洗碗工，年龄50岁左右，薪资3000-3500。3、收银员，年龄20-45之间，薪资4000-5000，买保险。4、后厨切配工，年龄50岁以下，男女不限，薪资5000-6000，买保险。5、店长，薪资面议，有一定经验。有工作餐，优秀者有晋升空间。联系电话:

门店店长，4000-30000元/月 工作内容：1，制定并执行公司销售战略，推动业务发展；2，建立并维护重要客户关系，确保客户满意度；3，领导销售团队，设定并达成个人和团队销售目标；4，分析市场趋势，为公司产品定位及营销策略提供依据；5，与跨部门协作，优化销售流程，提升团队效率。 工作要求：身体健康，有责任心强，上班时间具体面谈。

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1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等平面视觉内容 2.配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉设计 3.参与产品包装、VI延展应用及线下活动物料的创意设计与落地执行 4. 与文案、策划、开发团队协作，确保设计方案准确传达品牌调性与营销目标 5. 管理设计源文件及素材库，保证输出规范统一，符合印刷及多端适配标准 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能高效响应需求并按时交付高质量作品 3.有成熟作品集，能体现创意表现力、视觉逻辑性及多场景应用能力 4. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强，注重细节与用户体验 5.有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

招聘：九号电动车店长 薪资：5000元以上/月 全面负责门店的日常运营、销售目标达成及团队管理，以及完成上级交办的其他事宜

招聘：注塑师傅【需有注塑经验+7000-10000元/月+包吃包住】 薪资：7000-10000元/月 工作内容：有多年调试注塑机的经验，辅助注塑车间主管处理注塑机，模具等异常处理，服从公司管理和安排。

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社区便利店店员在安徽淮南大通区居仁村社区工作，负责日常收银、理货和卫生清洁，享有每日120元薪资福利，工作时间灵活且月薪结算。