招聘：酒店大堂经理 薪资：5000-12000元/月 具备极强的的服务意识、亲和力、执行力、有担当、责任心、与职业操守，思想敏捷，处事沉稳，能快速处置各类现场问题。具体薪资待遇联系。。

招聘：酒店管理人员 薪资：5000-12000元/月 酒店前台经理，有酒店工作经历，具体薪资待遇联系。。

【招聘】界首市政府附近高档商务酒店 大堂经理1名 工作地点：界首市市政府、火车站周边（位置便利） 薪资待遇：综合工资5000左右，具体福利面谈可议 任职要求：具备酒店前厅或客房相关工作经验，责任心强、做事细致高效 要求：五官端正，会基本电脑操作，有责任心，年龄45岁以下。有意向者速联咨询 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘 岗位职责： 1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。 2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。 3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求： 3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。 薪资： 底薪+绩效+提成 综合5000-8000

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

一天9小时 薪资：220-300元/天 地址：安徽省阜阳市阜南县环城北路六里廉租房南侧约230米 工作性质：长期 工作内容：吊顶、其他

界首一饭店找炒菜两名案板一名有意者电话联系，带转发，

界首一饭店找炒菜两名案板一名有意者电话联系，带转发，的平台

阜阳市界首市招长期小挖机/钩机司机二把刀别打电话

工程管理本科或同等专业以上学历，造价员、工程管理、项目会计和施工员需要相应专业毕业，懂得相关专业知识，有2年以上工作经验者优先考虑，相关人员均需要驻点外地项目，要能服从外地派遣，吃苦耐劳。薪资福利:5500一10000元/月。以上人员实习期3个月，交社保和公积金，包住宿。招工人数:15报名邮箱:工作地址:安徽省阜阳市经济技术开发区卞寨路8号，阜阳恒志建设有限公司

临武美美豪酒店管理有限公司招聘1.前台经理1名：岗位要求20岁至40岁男女不限，大专以上学历，有同行两年以上工作经验，了解酒店销售管理，可独立完成陌生拜访，有良好的沟通能力，有前厅销售经验者优先，综合工资3000– 5000元!联系电话欧阳

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

责任心强

城市便捷酒店招聘 1. 客服服务1名 综合薪资：3500-5500；能吃苦耐劳，有经验优先 2. 招值班经理1名 综合薪资4000-6000，有值班经理经验优先 3. 招聘前台2名 综合薪资2500-4500，有经验优先 地址：南宁市兴宁区邕武路106号城市便捷酒店（狮山公园附近） 联系人：覃店 （）

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

食百主管 工作地址:临泉贝润商贸有限责任公司 3200-3400元

招聘：【base-阜阳】线下餐饮连锁店负责人（薪资7+7+激励） 薪资：7000-10000元/月 【工作内容】 - 负责门店日常运营管理，确保服务质量与运营效率； - 制定并执行门店销售计划，提升门店业绩与客户满意度； - 协调团队成员，组织员工培训与绩效考核； - 监督库存管理、卫生安全及成本控制，确保合规经营。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队管理能力，有责任心； - 对餐饮行业有兴趣，愿意长期发展； - 有较强的学习能力，能快速适应岗位需求； - 无经验亦可，公司将提供系统培训与支持。

太和万达全国连锁餐饮门店，招聘店长！ 岗位职责: 1、负责餐厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅和顾客满意度; 2、监督食品质量、出餐效率及环境卫生，落实食品安全标准; 3、组织员工排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与执行力; 4、协调前厅与后厨工作，优化运营流程，控制物料与成本损耗; 5、处理顾客反馈与突发情况，维护门店良好形象与客户关系; 任职要求: 1、40岁以内，具备餐饮行业基层及管理岗位经验，熟悉连锁中餐厅各岗位操作流程; 2、有较强的现场管理能力和应急处理能力，能适应快节奏工作环境; 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识; 4、能熟练使用办公软件及餐饮管理系统，具备基础数据统计能力; 5、薪资范围：7000-9000 联系电话：（）

招聘：酒店收银员（提成+满勤） 薪资：3500-4000元/月 要求***-***，形象气质佳、身体健康、性格开朗、口才好、有经验者优先考虑

招聘收银员一名 工资3800～4000 月休两天 要求年龄在25～40之间 领班两名 工资4000～4500 月休两天 表达能力强 位置易景国际西门 联系电话：

【阜阳某餐饮企业招聘】诚聘五一至五五期间上午班带班人员！工作地点位于安徽省 阜阳市，薪资面议，待遇优厚。主要负责早间门店运营管理工作，带班期间需合理安排员工分工，确保服务质量和出餐效率，协助处理顾客反馈，维护良好的用餐环境。要求具备一定的餐饮管理经验，熟悉前厅后厨运作流程，沟通协调能力强，能吃苦耐劳，适应快节奏工作环境。有意者请于近期上午有空时间段联系详谈，欢迎热爱餐饮、有责任心的你加入我们的团队，共同发展！

太和万达全国连锁餐饮门店，招聘店长！ 岗位职责: 1、负责餐厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅和顾客满意度; 2、监督食品质量、出餐效率及环境卫生，落实食品安全标准; 3、组织员工排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与执行力; 4、协调前厅与后厨工作，优化运营流程，控制物料与成本损耗; 5、处理顾客反馈与突发情况，维护门店良好形象与客户关系; 任职要求: 1、40岁以内，具备餐饮行业基层及管理岗位经验，熟悉连锁中餐厅各岗位操作流程; 2、有较强的现场管理能力和应急处理能力，能适应快节奏工作环境; 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识; 4、能熟练使用办公软件及餐饮管理系统，具备基础数据统计能力; 5、薪资范围：7000-9000 联系电话：（）

【阜阳市某餐饮店招聘主管、领班】我们在安徽省阜阳市拥有一家经营稳定、氛围融洽的餐饮门店，现因业务发展需要，诚聘有责任心、有管理经验的主管、领班加入团队。岗位主要负责门店日常运营管理，协助店长制定工作计划，带领员工完成前厅或后厨各项工作，确保服务质量和出品水准，提升顾客满意度。我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议，待遇从优，同时提供良好的晋升空间和稳定的工作环境。应聘者需具备相关餐饮管理工作经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏工作节奏。有意者请致电联系，期待与您携手共创美味事业！

招聘：中餐厅运营副经理（入职缴纳五险，节假日福利，过年双薪） 薪资：8000-10000元/月 岗位职责： 1、执行总经理及公司的一切工作要求； 2、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常开展； 3、负责制订服务标准和操作规程。检查店内员工的的工作态度、服务规程、以及食品(饮料)质量和各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理； 4、负责餐厅设备、财产、耗材、成本等管理管控工作； 4、负责餐厅团队管理、服务质量、菜品质量、食品卫生、环境安全、客诉等主要环节工作； 5、协助负责门店人员的招聘培养、营销推广工作； 6、上级领导交办的其他工作。 上班时间：8：30-17：30 **时间：**四天 福利待遇：入职缴纳五险，节假日福利，过年双薪，交通出行补助

希悦精品酒店诚聘以下人员： 前台收银，上班时间：上12休24 早晚班 早08:00-08：00晚08:00-08:00 薪资：2200元/月+满勤+仪容服务+妆补+提成+节日福利+可拿3000+ 要求：工作认真负责 联系电话：