执行力强，性格开朗，

外卖临时打包员 最好年轻人 薪资福利:180一天 招工人数:两名

服务人员，三个重点 开餐准备工作，用餐服务工作，餐后收尾工作，

12.2728土菜馆找兼职，18一小时。樊经理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.学历不限，具备基本读写算能力

喜欢餐饮，手脚麻利，乐观开朗。

工作内容：给客户摆球，提供所需要的茶水、饮料、打扫球台等 职位要求：18至40周岁，有责任心，灵活，能吃苦耐劳者优先 工作时间：13至23点或14至0点 住在鸠江区城东区域优先

擦桌子，收盘子

星悦酒店百味居招聘包间服务员，年龄30—55岁，身高1.6米以上。工资是底薪+酒水+饮料等提成，有愿意者请联系，电话

正兴鸡排全职.炸鸡排.出单子。.再招两名8:30~12:00兼职。

招聘焊工（1人） ，18-45岁，身体健康，服从工作安排，能吃苦耐劳，做过集装箱的优先。 不能顶岗的以天工为主（每天300元）后期以计件为主，每天450左右，提供工作餐（早餐自理），包住宿。 工作地点:安微 联系电话：

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

滁州凤阳招通风安装/维修

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【拖车工】：20/小时+记11.5：不住宿150+200夏季高温包吃住班车接送18-40接受夜班主要负责厂区内货物运输.月薪6500+电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

1. 全面统筹会所日常运营，制定经营计划与SOP标准，落地执行并优化，确保服务、安全、合规三位一体。 2. 负责VIP客户与会员关系维护，精准定制接待方案，妥善处理各类需求与突发状况，提升复购与满意度。 3. 搭建并管理核心团队，主导招聘、培训、排班与考核，塑造专业高效的服务队伍。 4. 严控成本与预算，管理物资台账、供应商合作与财务核对，实现资源高效利用。 5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等，联动高端圈层资源，提升品牌影响力与会员粘性。 6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营，制定应急预案，处理突发事件。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

【订单类型】: 招聘酒店楼层客房服务员， ，年龄53岁以内 【工作时间】: 上午8点到下午5点 【工资标准】: 保底 3000月 。做的好能拿到4000左右，月休四天 买意外险 工作地址：大王附近 联系电话

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天逸华府烧烤店招夜班阿姨1名工资面议。

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香溢楼酒店招聘：服务员2名工资面议联系地址：紫龙府附近

汉餐招聘() 我公司位于天山国际机场T4航站楼内，因业务发展需要以下岗位人员: 前厅主管2名 收银员5名 迎宾员5名 保洁员5名 服务员20名(男女不限） 厨房帮厨5名（男女不限) 招聘临时工 一天上班不超过6个小时，一个小时20块钱 上班时间我们来安排。一个月不超过26天。 具体电话谈 男女不限，年满18岁以上，50岁以下。 身体健康无传染病例，慢性病、无明显纹身，无违法犯罪记录。公司一经录用包含工作餐和住宿，，班车接送，节假日福利。 待遇:工资结构:基本工资+岗位工资+工龄工资+全勤+绩效提成 联系电话:

餐厅主管1、有1年以上餐饮服务管理经验优先；2、熟悉餐厅运营流程，包括餐前准备、餐中服务、餐后收尾及人员安排；3、具备良好的客户沟通能力，能处理顾客意见与投诉；4、懂基本食品安全卫生要求，能监督餐厅卫生、服务质量；5、工作积极主动，有团队管理意识，执行力强；6、能适应餐饮工作时间，吃苦耐劳。薪资福利:1.薪资：提供行业竞争力薪资，具体面议，优秀者可享年度薪资上调；2.生活：提供免费住宿与工作餐，部分岗位有交通补贴；3.成长：完善的岗前及在职培训，清晰的内部晋升通道；4.其他：定期团建活动，传统节日福利，员工可享营地项目优惠体验。招工人数:1人简历投递：发送个人简历（附近期免冠照）至邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”（例：前台工作人员+张三）工作地址:明光市自来桥镇尖山村黄寨村组88号