乌衣酒店招聘储备管理人员。薪资为4000-5000元/月。该岗位不要求工作经验，以储备培养为主，主要培训内容包括酒店内部管理、网络营销、客诉处理、团队管理等。熟悉新媒体者优先，能够接受服务行业并热爱酒店事业者优先。要求本科以上学历，专业为酒店管理、新媒体、网络营销、市场营销等。储备管理岗的晋升通道为：储备管理-副经理-经理-总监。要求应聘者积极主动，有服务意识。发展方向：会拍摄和剪辑视频者，发展方向为市场营销和网络营销；执行力强者，发展方向为运营和管理。

岗位职责： 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 协助完成日结账务、报表统计及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先，学历不限

位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，要求站立微笑服务，包括客人接待、表格登记、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.审核当班账目及发票登记。 4.维持酒店大厅及门口区域的卫生，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 5.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 6.餐厅服务，卫生打扫，吧台饮品果盘制作及客房预排房检查等其他领导安排的工作。 7.服从领导的排班，根据客情调整班次。 8.月休四天，节假日正常排班

主要负责在前台收钱做账，包吃住 月休四天。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作时间8-20点为白班 20-8点为夜班，上两天白班两天夜班休息两天薪资待遇4000左右具体可以电话沟通

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量 2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，确保客户满意度 4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作，保障营业顺畅 5. 执行卫生、安全及成本管控要求，定期盘点物料与设备 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，具备基本英语沟通能力者优先 4. 有团队管理经验，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

招聘 餐饮部-西餐厅面主管 前厅部-礼宾员（可实习生） 前厅部-前台接待/前台主管 前厅部-宾客关系主任 餐饮部-服务员 餐饮部-西厨房法餐主管 客房部-楼层服务员 岗位享受五险一金，月休8天，包吃住，带薪年假等福利 龙子湖迎宾馆酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

滁州市明光市招2名25吊车 起重指挥，持证件上岗，工资详谈

滁州市明光市招工地学徒工250一天中午管一顿饭。一天工作10个小时。最重要的是是个户外。主要就是做学校里面足球场的假草坪。一定能撑住热，还有要刷胶水，还有点气味，也得能受得了。

滁州市明光市招工地小工/杂工250一天中午管饭，一天10个小时

有砸墙的吗？有水电工吗？

滁州市明光市招工地学徒工250一天中午管一顿饭。一天工作10个小时。最重要的是是个户外。主要就是做学校里面足球场的假草坪。一定能撑住热，还有要刷胶水，还有点气味，也得能受得了。

翰林酒店招人啦招聘服务员、领班待遇优厚，工资面议有意向直接致电：

招聘招聘招聘因酒店发展需要，现招聘大堂经理一名，前台两名，薪资待遇丰厚，底薪全勤工龄工资，地址在玉门东镇，详情来电（）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

酒店高新招聘前厅经理一名工资面议联系电话

榆林靖边桔子水晶酒店招聘志同道合伙伴酒店位置：龙山路计生大楼东侧值班经理综合薪资4200-6500前台接待综合薪资3800-5500夜班前台接待工资面议法定节假日三薪（有华住经验的优先）俞女士

炉桥赵努力地摊火锅招聘前厅主管和厨房操作工。要求能够调动到滁州门店，不能接受调动者请勿联系。待遇优厚，有意者请联系安徽滁州。

前厅经理有管理从业经验2年以上的，25-40周岁一经录用，待遇从优，每周白晚班倒班，包吃包住，工作时间10个小时，月休2天薪资福利:5500底薪＋200满勤＋经理津贴应聘电话工作地址:天长市天一凤凰城店

汉庭酒店招聘前台人员。薪资为3000-5000元/月。工作内容包括前台办理入住、退房、开发票等。要求形象气质佳，应变能力强，微笑服务。有专人带教，晋升空间大。

招聘食堂主管一名。薪资为4000-5000元/月。工作内容包括全面负责大学食堂日常运营管理，统筹前厅后厨人员排班、分工与现场管理，保障三餐正常供餐；严格落实食品安全管理制度，管控食材验收、储存、加工、留样、消毒及环境卫生，执行6S标准化管理，杜绝安全隐患，配合校方及监管部门检查；负责菜品质量、口味、菜谱更新及成本管控，合理制定采购计划，控制食材损耗与运营成本，提升师生就餐满意度；负责员工日常培训、纪律管理与绩效考核，做好设备、水电、消防安全巡检及日常维护；对接学校后勤，完成台账报表、整改落实、节假日及大型活动就餐保障工作。任职要求为2年以上食堂管理经验，有高校食堂经验优先；熟悉食品安全法规及厨房标准化运营，懂成本控制与人员管理；持有有效健康证、食品安全管理员证优先；责任心强、执行力强，能处理现场突发问题，无食品安全事故记录；无纹身，能开具无犯罪记录证明。工作时间为7:00-13:00和16:00-19:00。

高薪诚聘前厅经理1名，165左右38周岁以内，无不良嗜好身体健康无明显纹身。待遇：底薪6000～7000包吃住月休4天，工作时间9小时左右，入职即交五险一金联系电话：地址：新琅琊街区

招聘前厅经理一名。薪资为8000-8500元。

招聘厨师长，本店主打家常下饭菜、各类砂锅煲系列菜品。要求有家常菜、砂锅菜馆厨师长实战经验，精通砂锅煲制作与口味调试，熟悉凉菜、小炒整套出品。能够独立管理后厨团队，合理安排岗位分工，把控菜品口味、出品质量与出餐效率，做好食材损耗、成本管控，责任心强，执行力好，能带动后厨团队稳定运转。有大中型餐饮同岗位工作经历优先，薪资优厚，根据个人能力面议，诚邀有实力的师傅联系。

定远县城宴禧天下酒店招聘一名收银员，联系电话：

高薪诚聘：1、前厅服务人员：8名工资：4000爱笑，热情，有礼貌，工作认真负责2、前厅经理：2名工资：6000–6500有一定的认知高度，沟通能力强，有一定的协调和解决问题的能力3、迎宾员：2名工资：4500—5000形象气质良好，心细认真稳重，沟通能力强4、传菜员：2名工资：4000要求吃苦耐劳，踏实稳重以上岗位需到店面试，年满18周岁，或有同行业经验者优先。所有岗位均包吃住，每月带薪休假四天工作地点：新琅琊街区有意者电话联系：

招聘前厅岗位1名，要求有酒店前台工作经验。薪资为3-4K。福利待遇包括五险、免费工作餐、三节福利、生日福利等。