招酒店店长

招聘：酒店经理薪资：4000元以上/月性别不限

招领班一名，工资面议，地址亳芜家园西门王记家门口土菜馆

招 聘名称：秦府源民间菜职位：前厅领班底薪：4000--4500福利：买社保 月休三天 年龄28～45岁，善于沟通，有餐饮服务2年以上工作经验。地址：花山区清河湾小区西门北侧电话：有意者电话联系，详情面议。

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前厅领班要求有工作经验者招工人数:1名欢迎您的加入

招聘岗位：餐厅领班薪资待遇：4500-6000元/月福利待遇：岗位福利、晋升学习、包食宿、工龄奖金、岗位提成、组织旅游、节日福利、生日福利等。

河西内部餐厅招聘风味领班一名工资6500到6800双休节假日放假公司缴纳五险一金年底奖金节日福利等赵

酒店值班经理职责酒店值班经理作为酒店运营在特定时段的核心负责人，承担着确保酒店服务质量、处理突发事件以及协调各部门工作等重要职责，具体如下：一、运营管理1.监督各部门运作•对酒店前台、客房、餐饮、安保等各部门的日常运营情况进行定时巡查，确保各部门按照既定的服务标准和工作流程开展工作。例如，检查前台接待是否热情、高效，客房卫生是否达标，餐饮服务是否及时周到等。•查看各部门的工作记录，如入住登记、客房清洁报表、餐饮订单等，及时发现潜在问题并督促整改。2.协调部门间工作•当不同部门之间出现工作衔接问题或资源调配需求时，值班经理需及时进行协调。比如，若客房部门因客人提前入住，急需清洁房间，而清洁人员不足，值班经理可协调其他部门暂时闲置人员予以支援。•组织跨部门沟通会议，促进信息共享，确保各部门在应对复杂业务或突发事件时能够紧密配合，提高整体运营效率。二、宾客服务1.处理宾客投诉•当接到宾客投诉时，第一时间到达现场，以热情、耐心、专业的态度倾听宾客诉求，表达对宾客感受的理解和歉意。例如，若宾客反映房间空调制冷不佳，值班经理应立即安排工程人员前往查看，并向宾客承诺解决时间。•迅速评估投诉问题的性质和严重程度，制定解决方案，确保宾客的合理需求得到满足。对于较为复杂的投诉，需及时向上级领导汇报，并跟进处理进度，直至宾客满意。2.提升宾客满意度•在酒店公共区域主动与宾客交流，收集宾客对酒店服务、设施等方面的意见和建议，如询问宾客对早餐菜品的喜好、对酒店休闲设施的使用体验等。•根据宾客反馈，及时调整服务策略或安排相关部门进行改进，以不断提升宾客的满意度和忠诚度。例如，若多位宾客提出希望增加健身房的器材种类，值班经理可整理反馈给相关部门，推动器材的更新与补充。三、安全与应急管理1.安全保障•检查酒店的安全设施设备，如消防器材、监控系统、门禁系统等是否正常运行，确保酒店为宾客和员工提供一个安全的环境。•督促安保人员履行职责，加强对酒店各区域的巡逻检查，尤其是在夜间等关键时段，防止安全事故和违法犯罪行为的发生。2.应急处理•制定并熟悉各类应急预案，如火灾、地震、突发疾病等。当遇到突发事件时，立即启动相应预案，迅速组织各部门员工进行应急处理，确保人员生命安全，尽量减少财产损失。•在应急事件处理过程中，作为现场指挥，负责协调各方资源，及时向上级领导和相关部门报告事件进展情况，并按照指示进行后续处理。事件结束后，组织相关人员进行总结复盘，完善应急预案。四、员工管理与培训1.员工工作监督•观察员工的工作表现，包括工作态度、服务技能、职业素养等方面，对表现优秀的员工及时给予表扬和鼓励，对存在问题的员工进行现场指导和纠正。例如，若发现前台员工在接待宾客时不够热情，值班经理应在事后及时与其沟通，传授接待技巧和服务要点。•监督员工的出勤情况和工作纪律，确保员工遵守酒店的规章制度，杜绝迟到、早退、擅自离岗等现象发生。2.临时培训与指导•根据酒店运营的实际情况和员工的技能需求，利用工作间隙或交接班时间，对员工进行简短的业务培训和技能指导。例如，针对近期新推出的酒店套餐，向餐饮服务人员详细讲解套餐内容和推销技巧。•分享行业内的优秀服务案例和经验，拓宽员工视野，提升员工整体服务水平。五、特殊情况处理与报告1.特殊情况处理•处理酒店运营过程中出现的各类特殊情况，如重要客人的特殊需求、设施设备突发故障影响正常营业等。对于特

负责店内管理工作轻松

招聘：电气仪表维修工薪资：6000元以上/月工作内容：负责化工生产过程中参数的检测与控制、自动化仪表调校安装、自控设备维护、计算机控制系统编程维护、自动化工程施工等工作。工作亮点：重点打造的工种，由大师团队传帮带，另有工程安装奖励。发展方向：技师、工程师、管理岗。综合薪资：6000-8000元/月

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招聘：经理薪资：4000-5000元具有酒店管理经验。良好沟通和管理能力、以及团队精神.工龄工资满一年+100元依次内推，满勤奖，优秀员工奖，月休假3-4天，生日假1天。提供五险。免费食宿人社局提示：入职前以任何形式收取，均属违法行为！具有酒店管理经验。良好沟通和管理能力、以及团队精神.工龄工资满一年+100元依次内推，满勤奖，优秀员工奖，月休假3-4天，生日假1天。提供五险。免费食宿人社局提示：入职前以任何形式收取，均属违法行为！

招聘：康乐部见习生薪资：2100-2300元海南陵水君亭酒店管理有限公司

招聘：前厅部见习生薪资：2100-2300元海南陵水君亭酒店管理有限公司

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1、办理宾客入住退房账务处理等相关工作2、酒店大厅保洁工作

招聘：客房服务员薪资：面议希岸酒店现招聘客房服务，要求相貌端正，服从管理，上班时间8点到下午4点，月休4天，有工作经验者优先录用。有意者请联系我。联系电话

招聘：客房服务员，安全员薪资：-陌上星空互见酒店，（杜村乡河东村）招聘长期客房服务员，安全员，经验不限，上班时间早8到晚5。年龄55周岁以内，月休4天，节假日补休，购买保险，工资面议。联系人，韩经理：

池州九华山风景区招聘客房服务员

招聘：客房经理、客房服务员、前台接待收银员各1名薪资：面议维也纳国际酒店（九华山风景区店）招聘岗位：客房经理、客房服务员、前台接待收银员各1名工作地址：青阳县庙前镇十字路联系人：竺总

1:年龄22-45岁，身体健康，身材适中，口齿伶俐；2:文化初中以上学历均可，有工作经验的优先；3:会使用电脑操作，不会的也可以教，每天工作内容，按工作要求给客人办理入住登记手续，账目录入，退房账目录入；以及交接班工作；4:工作要热情礼貌，日常工作要认真负责。

1:年龄22-40岁，身体健康，身材适中，口齿伶俐；2:文化初中以上学历均可，有工作经验的优先；3:会使用电脑操作，不会的也可以教，每天工作内容，按工作要求给客人办理入住登记手续，账目录入，退房账目录入；以及交接班工作；4:工作要热情礼貌，日常工作要认真负责。

外形条件好，气质佳，语言表达能力强，大专以上学历。

招聘：服务员薪资：-九华山民宿招50岁至60岁服务员工资最低4500包吃住月休两天年底有奖金有客房保洁经验的优先

圣豪万客来，附近一个宾馆，要前台上24修24小时。年龄不超过50岁就可以，有去的