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北京延庆区酒店经理全面运营店总,1名工作地址:康庄夜市
酒店经理1-2人
酒店经理全面运营店总,1名工作地址:北京延庆康庄夜市
北京 延庆区
4月30日 11:39拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.负责前厅务团队的日常管理、工作分配与协调,确保各岗位高效协作; 2.巡视餐厅营运区域,监督并指导服务员的工作标准,确保服务流程规范、专业; 3.主动与客人沟通,妥善处理客人的意见、咨询及突发事件,提升顾客满意度和忠诚度; 4.协助餐厅副经理进行物料管理、排班、培训员工,并参与餐厅的日常营运决策; 5.负责开市、收市工作检查,确保用餐环境、设施设备及卫生标准符合要求。 职位要求: - 高中及以上学历; 1. 年龄22-35岁,高中及以上学历。 2. 拥有1年以上餐饮行业服务经验,或有至少半年以上餐厅储备干部/代班经验。 3. 具备良好的沟通表达能力、团队领导力和现场应变能力。 4. 工作积极主动,有强烈的服务意识和责任心,能承受一定的工作压力。 5. 熟悉餐厅运营流程及基本办公软件操作者优先。 工作时间: 具体时间班次面议。 薪资福利 : 综合薪资:7000-10000元/月; 免费食宿(在宾馆院区内独立宿舍楼,配备淋浴、空调、WiFi) 五险一金、节日福利、员工团建、带薪年假等 公司介绍: 工作环境简介: 北京月坛宾馆始建于1970年,坐落于北京市西城区阜成门外月坛北小街4号,是一家集住宿、餐饮、写字间及会议功能于一体的庭院式酒店。宾馆由三幢主体建筑组成,总建筑面积超过12000平方米,为员工提供稳定、成熟的发展平台。 餐饮部作为宾馆的重要部门,配备200人宴会大厅、13间独立包间及2个中小型会议室,可满足多元餐饮与会议需求。菜品方面以新京菜为根基,融汇南北风味,致力于为宾客提供独具特色的餐饮体验。部门现有员工40人,其中前厅服务团队13人,现诚聘两位热爱服务、善于管理的前厅领班加入,带领团队提升服务品质,实现个人与团队的共同成长。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量; 2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择; 3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题; 4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通; 2.能在快节奏环境中保持高效工作; 3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务 4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度; 5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
前厅领班和服务员
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
火锅烧烤店领班要求大方解决问题会来事 有经验会管理好工作 招服务员
餐厅领班月结全职
品牌米线店 急聘!前厅经 待遇好、不压薪、氛围轻松, 只要你肯干、肯努力, 这里有舞台,也有好前途! 期待有干劲的你,马上入职!
餐饮主管
底薪 5500+房补800元+绩效奖金 月休四天, 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间: 11:00-14:30 17:00-22:30
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
有无经验均可。 你关心的问题先回答: 1:员工住宿是楼房。 2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。 3:每天工作8.5个小时左右。 4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿! 5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。 6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。 企业【用人原则】: 1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2. 不唯上,不唯书,只唯实。 3. 敬业勤奋,务实向上。 在这里, 奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。 只要你对工作, 足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标! 公司人员聘用秉承原则: 能者上,平者让,庸者下。 公司在人才建设中坚持: 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】: 1. 不敬业,缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴! 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。 2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。 4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。 5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
切配1-2人月结
【延庆小店招聘】诚聘切配师傅一名,薪资待遇6500元/月,工作地点位于北京市延庆区。主要负责食材的切配、分类、整理及出品前的准备工作,协助后厨高效有序运转,确保出餐品质与速度。要求身体健康,吃苦耐劳,具备基础刀工技能和厨房工作经验,能适应快节奏工作环境。月休四天,提供良好的工作氛围和发展空间。有意者请致电咨询详情,欢迎有志之士加入团队,共同发展!
北京 延庆区
5月1日 15:42拨打电话
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
任职要求 1、年龄要求在 30-45 岁之间 2、①具有一定沟通协调能力,责任心强; ②服从领导管理,为人友好和善; ③讲究卫生,做事勤快; ④负责清洁卫生与安全; ⑦持有健康证、 3、薪资区间:4k-5k 具体薪资待遇面议。 工作地点:北京市延庆区千家店镇镇政府旁 联系方式:(同微信)
开荒保洁保洁长期6-10人月结全职
招聘楼外保洁 岗位职责: 1.负责楼外保洁绿化。 2.清扫院里道路卫生。 3其他保洁工作。 任职资格: 1、50岁以下,身体健康; 2、有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇:八小时工作制,每周休息一天。 地址:北京市延庆区大榆树镇
服务员
3000-6000元/月
服务员3-5人月结
夜班招聘 服务员2名:男女不限,要求年龄18-40内,手脚麻利,注重个人卫生,工资4500-5000。 传菜员3名:男女不限,要求年龄18-35内,手脚麻利,注重个人卫生,工资3500-4000。
小工力工建筑木工
【长期急招】建筑工地招聘木工、小工,60岁以下可报,待遇优厚! 一、招聘岗位 1. 木工师傅 ◦ 人数:2名 ◦ 要求:60岁以下,身体健康,熟练木工技术,有工地经验优先 ◦ 待遇:具体面议 ◦ 工作内容:建筑模板安装、拆除、校正等 2. 工地小工 ◦ 人数:3名 ◦ 要求:60岁以下,身体健康,吃苦耐劳 ◦ 待遇: ◦ 工作内容:协助木工、清理现场、搬运材料等 工作地点:北京延庆 三、报名方式 电话联系:
北京 延庆区
5月1日 15:22拨打电话
酒店经理月结
服务经理 工作地址:全季酒店(原中山宾馆) 5500元/月 负责酒店服务团队管理,优化客户体验,协调各部门服务流程。2年以上酒店管理经验,具备良好沟通与领导能力。
海西
5月1日 15:51拨打电话
酒店合伙人
3-3.5万元/月
酒店经理1-2人
找酒店合伙人
四川自贡郊区一酒店需大堂经理一名,男女不限,具体情况电话聊杜师:
大堂经理1-2人
自贡郊区一酒店需大堂经理一名,男女不限,具体情况电话聊杜师:
自贡
5月1日 15:08拨打电话
服务经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
服务经理
大堂经理月结
大堂经理 工作地址:明珠宾馆负一楼 每月按时发工资(面谈),不拖欠 全勤奖+绩效+节日福利 精通洗浴接待、收银、引导、礼宾等服务标准;擅长VIP维护与客诉处理(15分钟响应闭环)。能高效排班、控成本、管客流;熟悉大堂设施(泡池、汗蒸、休息区)日常巡检与应急调度。会招聘、培训、考核、激励;能带10–20人团队,提升执行力与服务一致性。冷静处理客伤、财物丢失、设备故障、冲突、消防隐患等突发事件。普通话标准,善于跨部门(工程、安保、后勤)协作,抗压性强。懂基础营收、客流、成本分析;能提优化建议,助力提升复购与口碑。3–5年洗浴/温泉/酒店前厅管理经验,熟悉大堂全流程运营;有同岗位经验优先。,熟练操作收银系统、会员管理系统、监控与消防系统。掌握基础办公软件(Word/Excel),会做报表与培训文档。熟悉洗浴行业卫生标准、水质管理、消毒规范。 28–45岁,健康证、无犯罪记录;熟悉卫生防疫、消防、特种作业等行业法规。,大专及以上,酒店管理、旅游管理优先;优秀者可放宽至中专/高中。
锡林郭勒
5月1日 14:56拨打电话
服务员配菜餐饮收银面点
新店开业招聘经理一名有工作经验8000起收银1名6000起服务员8名,要求会点菜工作经验丰富,工资5500架子肉师傅,工资8000起步(两口子也可)配菜师傅2名工资新手勿扰7500起拉面两口子,会拉条子,工资13000起要求会拉条子,可面谈新手勿扰全勤200,两天休息,各种提成单算!北京市延庆区东外大街金驼源食府135****9908
北京 延庆区
4月27日 13:32拨打电话
客房服务员
延庆冬奥村酒店:临时五月1日到3日招聘20名客房服务员20一间最少15间起,2日30一间管三餐管住,不用带被褥,下班拍照结账,有意者!!!
北京 延庆区
4月24日 12:13拨打电话
客房服务员
客房招聘小时工,20元/一间房,38-59岁,干活麻利,有客房打扫经验优先工作地点:延庆城区,多劳多得,有来的联系刘经理
北京 延庆区
4月27日 08:51拨打电话
鲁菜厨师服务员面点湘菜厨师中餐
。北京延庆康庄酒店餐饮公司招聘后厨招聘:。招聘有经验的中餐管理1.前厅经理7000-12000主案成本核算,7000面点大工6000湘菜师傅9000。京鲁菜师傅9000二把刀勿扰服务员底薪加提成4000-6000.要求45以内月休4天休息,管吃住,寝室条件优越,福利多多,联系电话朱
北京 延庆区
4月21日 16:59拨打电话
北京延庆区餐厅经理工作地址:康庄夜市薪资面议
餐厅领班月结
餐厅经理工作地址:北京延庆康庄夜市薪资面议
北京 延庆区
4月30日 11:39拨打电话
鲁菜厨师服务员面点湘菜厨师中餐
。 北京延庆康庄酒店餐饮公司招聘 后厨招聘:。 招聘有经验的中餐管理1.前厅经理7000-12000 主案 成本核算,7000 面点大工6000 湘菜师傅 9000。 京鲁菜师傅9000二把刀勿扰 服务员底薪加提成4000-6000. 要求45以内 月休4天休息,管吃住,寝室条件优越,福利多多, 联系电话朱
北京 延庆区
4月21日 11:40拨打电话
餐饮店店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
1有餐饮门店管理经验,熟悉前厅运营,人员管理优先 2.具备良好的沟通协调,抗压能力和服务意识 岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹前厅服务、出品协调与现场客流管理 2.制定并执行排班计划,开展员工培训、绩效考核与团队建设工作 3.监控服务质量与顾客反馈,及时优化服务流程,提升顾客满意度与复购率 4.管理门店成本与损耗,落实食品安全规范及卫生标准,确保合规运营 5.配合总部完成营销活动落地、数据报表提报及跨部门协作任务 任职要求: 1.有餐饮门店管理经验,熟悉前厅运营流程及人员管理实务 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力与主动服务意识 3.责任心强,执行力佳,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,热爱餐饮行业,有连锁餐饮管理经验者优先 5.持有健康证,无食品行业从业限制
客房服务员
客房招聘小时工,20元/一间房,38-59岁,干活麻利,有客房打扫经验优先工作地点:延庆城区,多劳多得,有来的联系刘经理
北京 延庆区
5月1日 08:35拨打电话
餐厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
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