《峨嵋酒家延庆店》招聘：服务员10名，工资转正4800-6000.年龄24--38岁前厅主管两名，工资5500~6000要求：身健体康，五官端正，无不良嗜好，年龄24-38岁以上岗位包食宿，公休四天！有戏电影酒店招聘：前台1名，上24，休48，包食宿，年龄25-35☎联系电话

岗位职责：•负责制定餐饮部营销计划和经营预算，带领团队完成经营指标。•检查设备、服务用品及清洁卫生，管理库存物资。•主持每日班前会，安排服务工作，接待顾客咨询，达成销售。•负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作。•完成商品来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。•带领员工做好餐前准备，确保质量标准。•负责员工培训，处理突发事件，调整饮食经营策略

清真店招聘拉面师傅1名，要求会拉条子，有责任心，诚心上班的联系，服务员2名，要会点菜宝，有提成，有休息，宿舍近。以上两口子也可以，来电详谈，联系方式

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一、[招聘岗位]前厅岗位:服务员、迎宾、传菜二、【任职要求]1、年龄18-30岁2、无明显伤疤或纹身3、身体健康、无不良嗜好、需办理食品健康证

工资5000包吃住或房补500每周休息一天半合计6天（跟着法定节假日带薪休息）工作早7点半晚21点【午休1-2小时】工作内容（焯水，备菜，出餐，打扫卫生等）

自助餐厅服务员

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昌平南口学校食堂档口，招聘服务员、杂工、洗碗工、摘菜大姐、包吃包住，

能每天过来更好，一定要有餐厅工作的经验

需要两个60岁以内的小工，延庆干活，要求干活实在，要长期干的，能去的联系

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咖啡师（社会兼职）1.高中（中专）及以上学历；2.能够接受轮班制工作；3.具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；4.为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。1.制作和提供品质如一的饮品和轻食；2.与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；3.按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；4.按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。薪资福利:带训期间19元/小时，带训后27元/29元/30元/小时（阶梯），定期团建，节庆好礼。工作地址:延庆八达岭长城商业街

店长1.大专及以上学历；2.接受轮班制工作；3.具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；4.两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；2.店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；3.针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；4.员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；5.对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；6.制作和提供品质如一的饮品和轻食；7.突发事件处理。薪资福利:月薪9000元-12000元，法定年假，定期团建，节庆好礼，带薪培训。工作地址:延庆八达岭长城商业街

高压电工50岁以内，高中，有高压本薪资福利:6000 - 7000+五险招工人数:1单位性质：有限责任公司工作地址:延庆

招聘：前台主管薪资：5千-6千1. 年龄22-35岁;2. 有星级酒店同岗位工作经验者优先。4. 形象气质佳,仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;5. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。二、工作职责与内容1. 熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范;2. 坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序;3. 协助前厅部经理进行日常的管理和指导;4. 负责新员工入职技能培训,使其掌握本岗位标准程序;5. 迎送VIP宾客,关注VIP宾客在店情况,提供个性化服务;6. 组织当职班次交班会;7. 跟进前台工作进程,随时解决前台操作及服务问题;8. 检查并解决房态差异;9. 保持客房状态信息的正确性和正常沟通;10. 协助负责前台日常审计,及时检查稽核报告中需处理的事项;11. 根据财务规定,正确处理前台帐务;12. 严格执行所有关于现金处理、支票兑换、前台挂帐以及信用方面的政策13. 协助抽查每班前台员工相关宾客的录入信息并签名确认;14. 作好夜审前房价、客帐及信息审核工作;15. 了解酒店近期及远期预订状况,并做好分析控制;16. 熟悉次日预订情况,检查并特别关注会员预订及VIP预订的准备情况,对每日预订未到作分析上报;17. 督导控制前台万能钥匙的管理;18. 巡查酒店大堂及公共区域氛围、卫生、设施设备;19. 巡视酒店前台员工工作状态;20. 了解会员管理流程,维系会员宾客;21. 熟悉酒店接待情况和各种服务信息,为宾客提供咨询服务;22. 就宾客提出的一些特殊服务和特殊设施要求与有关部门协调;

靠徐家汇本帮菜急需大堂经理、餐厅主管、有丰富的管理能力、运营的经验、勤劳肯干、有团队精神。工资面议。做六休一、宿舍近、环境好。有意者：

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招聘：前厅经理薪资：6.5千-7.5千岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

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