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岗位职责：•负责制定餐饮部营销计划和经营预算，带领团队完成经营指标。•检查设备、服务用品及清洁卫生，管理库存物资。•主持每日班前会，安排服务工作，接待顾客咨询，达成销售。•负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作。•完成商品来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。•带领员工做好餐前准备，确保质量标准。•负责员工培训，处理突发事件，调整饮食经营策略

海友酒店：高职1名客房主管1名 前台接待4名客房服务员3名管吃管住，底薪+提成+法定节假日3薪+带薪年假。有需要可以自荐或者推荐，推荐有奖电话：同步

全季北京房山区政府酒店招聘客房主管1名前台2名（晋升空间大）前台2名（晋升空间大）有经验者优先宿舍独立太空舱床铺，洗衣机烘干机。干湿分离条件好，免费食宿、节假日三薪、工龄奖、年终奖等，福利待遇好、综合薪资高。联系电话：（同步）

大堂经理工作地址:北京市（北京八大区，可根据网点需求就近分配）上下班早8：30点到晚5:30，周排休2天入职缴纳五险一金，节假日福利，带薪年假，薪资保底5000+无责提成=8000左右入职缴纳五险一金1.营业前细致检查设备（包括对公设备）与环境，认真填写巡检表，确保营业环境。2.热情主动迎接进店客户（含对公客户），耐心询问客户需求，精准引导客户办理相应业务。3.为客户提供专业、准确的业务咨询服务；依据柜面工作状况，合理疏导分流客户，有效缩短客户等候时间。4.精心筹备、提供并推广厅堂特色服务，满足客户多样化服务需求，提升客户满意度32周岁以内，特别优秀的可放宽年龄统招本科及以上学历

[岗位描述]:1.为客人办理住宿和离店手续2.接受宾客各种渠道的预定并加以落实3.处理其他临时性前台工作[职位要求]:1.年龄18-30周岁，身体健康;2.有较强的服务意识，良好的沟通协调能力，责任心强。3.性格开朗，普通话流利，有亲和力。薪资结构:底薪加提成加五险包食宿:免费提供员工宿舍、荤素均衡员工餐。

北京青年酒店招聘岗位：前台接待工作内容:1、热情礼貌的帮助客人完成退房入住手续及登记工作2、与客人保持良好的关系，协助客人开取发票3、与同事及其他岗位保持良好的协作关系4、规范接待电话预订及客人所需的电话服务5、按要求做好客人物品遗留登记6、处理好客人投诉工作对超出自己能力的事宜上报主管领导7、按规定着装，仪容仪表规范8、口齿伶俐，言谈举止有素养9、按要求完成各类工作指标10、服从店内领导安排福利范围：5000-6000元/月发薪日期：10日职位底薪：3500元/月提成方式：散客提成、好评奖补助：饭补、工龄奖电话:（微信同步）工作地点:马家堡路65号（者行孙青年酒店）

招待酒店前台，底薪3500，管吃住，18-25岁

公司会服，身高163。形象气质佳，工资4500左右。有眼力劲，包吃包住。月休四天，

桔子水晶北京亦庄京东总部酒店前台1名：4500-6000以上（孩18-26岁）联系电话：地址：北京市通州区科创十三街1区7号楼29号院桔子水晶北京亦庄京东总部酒店（亦庄线经海路A口步行5分钟直达）

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延庆卓家营锦如雅舍饭店，招厨师一名，面点一名，客房一人。电话：，连系人，张总。

民宿招聘管家：管家要求：热爱民宿文化，能长期工作，年龄不超过50岁，身体健康、无不良嗜好、勤劳肯干、服从领导、善于学习、善于与客人沟通和交流，要求住在民宿；从事过家政、民宿管家工作经历者优先。民宿位置：北京市延庆区龙庆峡旁边，一个五间私汤客房的四合院，建筑面积约380平。管家职责：民宿管理的第一责任人，全流程管理并参与民宿的各项工作：一是做好民宿与主管部门的联系及对接工作；二是做好民宿售前、售中和售后管理及现场服务；三是监管客房的保洁卫生，负责完成公区卫生，负责布草的清洗；四是负责客人的早餐；五是负责民宿安全管理工作，定时检查维护设备的正常运行；六是民宿的临时性工作。薪酬：按月发送薪酬：基本工资5000元+无差评奖500元+餐饮提成10%+好评奖励30元/个，包食宿；联系电话（微信同号）：，刘先生（请微信联系）

汉庭北京园博园杜家坎酒店招聘：酒店前台1名，工资面谈，有意者电话联系

1.年龄18-35岁，形象气质佳，亲和力强；2.高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客人需求；4.熟练掌握办公软件及酒店管理系统操作；5.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供培训；6.能适应轮班制工作（包括夜班），具备较强的抗圧能力。7.月结4000底薪加提成，管吃管住。

大望路五星酒店管事部招长期夜班主管22:30-07:30，男女不限。55岁以内。员工14:30-23:30，男女不限。毛经理。

熟练使用绿云系统岗位职责:1、做好酒店宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;2、详细做好预订记录;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职资格:1、年龄18—35周岁,身体健康、五官端庄、身高1.6米以上。2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。3、具备星级酒店前台工作经验前台接待工作经验者优先。

北京朝阳区招酒店前台

处理客诉，客房经理休息，替查房、有酒店管理经验的

岗位职责:具有良好的沟通能力和服务意识(男女不限）工作内容:负责接待客人，提供优质的服务处理客人入住，退房等相关事务解答客人的问题，提供相关信息

1熟悉使用办公软件2办理客人入住和退房的手续，没有经验可以免费培训3服务意识较强，沟通能力较好任职要求形象好，气质佳，年龄（20-35)212小时班次，包吃住。