【岗位职责】 -负责酒店前台接待、入住登记与退房办理 -协助完成收银、对客服务及简单销售工作 【职位要求】 -普通话标准，能适应倒班制度 -有销售或收银经验优先，无经验者可投递 -可接受连锁酒店工作环境 【早班工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：20:00 【晚班工作时间】 -上班时间：20:00 -下班时间：08:00 【薪资福利】 -薪资区间：4500-7000元 -包住，提供饭补

负责酒店接待工作，销售客房，办理客户入住，退房。

招聘25-40年龄的前台有工作经验的优先

接待，接听电话，做预定订单，处理客诉，统计当日账目。

工作认真负责 有团队精神 善于与人沟通 年龄在20-40之间

酒店前台招聘 任职要求： 1、没有明显纹身，身体健康，无前科， 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容，有团队合作精神。 4、性格开朗乐观，有良好的心态，健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容： 负责接待客人办理入住等相关问题，办理客人退房、开票等相关问题，负责来往的客人的登记记录，接听客人的来电及咨询问题， 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务，负责前台工作区的卫生等相关问题，

工作内容： 1、前厅办理入住退房手续 2、日常顾客服务接待 3、售卖房型，做好营销 4、报表账目清晰，熟练掌握电脑日常办公。 职位要求： 1、身高160CM以上 2、无纹身、无犯罪记录 3、身材匀称，五官端正。

招聘前台1名，级别可谈，宿舍挨着酒店，环境好，工作氛围好

海友北京十里河店招聘前台！！ 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇：月薪4000-5000元，6号发薪，有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责：接待客人，办理入住、退房事务，解答客人问题 • 任职要求：具备良好沟通与服务意识，能熟练操作前台系统，有团队合作精神 • 工作福利：包住不包吃，有饭补，享免费培训，工作环境优越，晋升空间广

办理入住和退房

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与施工现场的基础作业，如材料搬运、工具整理、场地清理等 2.协助完成设备安装、等基础施工环节的辅助工作 3配合项目团队完成日常施工任务，培养吃苦耐劳与团队协作意识 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或现场作业的疾病 2.学历不限，有志于从事空调安装行业并愿意从基层扎实成长 3.能适应工地环境，接受延庆区项目驻地工作安排 4. 服从管理，责任心强，具备基本沟通能力与学习意愿 5. 无违法犯罪记录，无不良从业信用记录

北京延庆找18米加长臂干活。

北京市延庆区招工地力工

长期工男女不限，干农活，管吃管住，种大棚的，一天130

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招聘优秀物业经理客服各一名，有工作经验者优先，联系电话：

招聘 物业公司长期招聘 保洁员（工作时间短，不耽误接送孩子） 物业更夫、修理工、小区经理等（没干过可以培训） 非诚勿扰！ （身体健康，有责任心） 电话：

招聘：物业主管 薪资：2280-

招聘：物业经理 薪资：2500以上 岗位职责： 1、负责物业管理项目的整体运营，包括客户服务、安保、清洁及设施设备维护等工作； 2、制定并实施物业管理方案，确保服务质量达标，提升客户满意度； 3、协调处理业主投诉及突发事件，维护良好的社区关系； 4、监督项目预算执行，控制成本，提高资源使用效率； 5、定期检查物业设施运行情况，确保安全合规。 任职要求： 1、大专及以上学历，物业管理或相关专业优先； 2、吃苦耐劳，责任心强，能承受一定工作压力，适应突发任务处理。

招物业经理, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

酒店诚意招聘，前台1名，形象良好、沟通礼貌，有服务意识，能适应三班倒班有夜班。负责接待入住退房、办理手续、解答咨询、协调客房及处理简单客诉。熟练使用前台系统、有酒店工作经验优先。工作稳定，待遇从优，免费三餐免费住宿，免费四季套装。基本工资+绩效奖金+节日福利。主要要求员工踏实。招聘有意者请联系面试！

1负责团队管理与培训 2服务流程监督 3跨部门协作 4客户关系维护 5VIP客户服务与拓展

要求有前台经验，有责任心，阳光开朗

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.系统全酒店行业最简单易上手，工作轻松，同事年轻工作氛围好

岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。

岗位职责: 1. 负责酒店前台日常运营接待，包含宾客迎送、信息解答及实时关注宾客个性化需求。 2. 执行前台基础操作流程，包括办理入住与退房手续等相关事务。 3. 提供高标准服务体验，积极响应宾客意见与诉求，助力维护酒店品牌声誉。 任职要求： 1. 具备优秀的表达沟通能力与主动服务意识，能妥善应对宾客各类需求。 2. 熟悉掌握前台接待标准流程及相关业务知识。 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。 4. 拥有良好团队协作态度，能与团队成员高效配合完成工作。

负责日常客人预约，收银，维护温泉日常卫生配合同事之间的工作。

接打电话 安排客人入住 处理客诉

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

工作时间自由，最好会直播，有提成保底3000管住