,水果店店长，3年以上水果店或超市管理经验，薪资8000～10000，后期门店分红，外地符合条件包吃住。,怀柔城区

【崖下咖啡招聘】坐标：北京怀柔·崖下咖啡井号招：①咖啡师（意式稳定，手冲能讲，不端着）②烤肉师（懂直火，懂低温慢煮，懂“把肉当作品”）③服务员（眼里有活，不假笑）④店长（懂运营，会算账，能带人）⑤前厅经理（懂客人，懂节奏，懂怎么让客人坐着不想走）待遇面聊，管饭管山景。靠谱比华丽重要。朋友手里有人，帮我转一下。

,店长,22～55岁，高中以上，保底3500—5000+五险+绩效，怀柔，

负责宽带业务接待、客户对接，到新交房小区线下推广，张贴彩页、驻点营销，线上营销。 有无经验均可，手把手带 薪资：底薪++活动奖励，新小区客源充足 作息：轮休，休息日安排在工作日；五一、十一业务高峰需在岗，节后安排工作日调休 要求：善于沟通，踏实肯干，可外出小区宣传 会开车，有车最好（有车补）

【工作内容】店内货架商品摆放,理货，收银等日常营业工作 【上班时间】早班：9:00-18:30，中班12:00-21：30，晚班13:00-22:30 【薪资待遇】4000底薪+1000绩效+300餐补+200全勤+加班费+三薪 【工作岗位内容】 岗位多多：收银、服装区店员、鞋区店员、零食区店员

招聘职位：二次元谷店兼职店员（不招暑假工、周末工，暑假工勿投） 注：发起沟通默认能接受每周排班5天以上通班（早10晚10），会出现连着2上通班的情况，介意慎点（有机会安排早晚班） 招聘条件： 1、有一定二次元浓度的吃谷人，本人浓度高优先，没浓度勿扰； 2、有零售店、店助、店长经验可适当提高薪资，且优先录用； 3、中专以上学历，严格要求年满18周岁，未满18周岁勿扰，能熟练使用手机、电脑设备，学习能力强； 4、性格阳光开朗，有责任心，形象良好者，注重个人卫生，干净整洁者优先； 5、具有良好的服务、团队合作意识，遵守店内规章制度； 6、沟通、销售能力强，有相关销售经验者优先 薪资待遇：底薪+提成，每周排班5天以上通班（早10晚10） 7、 工作地点：北京王府井喜悦购物中心B2

高薪招聘：丰科万达二楼科大讯飞和槐房万达科大讯飞招聘店铺销售数名 要求： 1.有责任心 2.有较强的学习学习能力（前期需要学习学习机的操作与功能）和团队协同能力 3.具备良好的沟通及语言表达能力和逼单转化能力 待遇：底薪考核五险提成奖金 店铺持久稳定月薪7000-15000 工作时长：周一-周五上一休一周六日早晚班 联系电话微信同步

北京市怀柔区招强电

工作内容：网约车司机 日结日结日结流水 1.每日流水700-900，多劳多得，公司提供食宿 2.零费用提车，提车当天不算车租，可以试跑，提前退车不收。 3.时间自由安排，车24小时都在您自己手里，多劳多得 4.有无经验均可，入职后有车管一对一帮扶，单量充足 5.C本司机及以上都可以，司机驾龄无要求 6.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 7.年龄满21-59周岁 8.公司负责车辆的保养、维修、保险，救援。 服务区域:全北京 职位要求：c1即可 原标题：《招小车司机//精准派单/0元提车》

不限平台，负责送乘客到目的地。 公司提供车辆，一人一车，可以自己开回家 平台自动派单，不需要司机抢单，直营平台，单量有保障。 每天工作时间，司机自有安排，没有限制 福利待遇 每日收入450-700元，具体根据司机本人出车时间，多劳多得 综合月收入8000-15000元

男女不限， 50周以内。能适应夜班、两班倒，工作内容各种岗位都有，站岗，坐岗都有。岗位不同，工资不同。基本工资6000~8000。工作地北京市怀柔区。欢迎来电咨询。贾哥

北京汽配厂招二保焊 350元/天月结 年龄:18-45岁 有证最好，无证的技术好也可以 有夜班两班倒 联系方式

临河区小墨同学文具店,店长销售人员3名，工资3000-4000，地址临河区四中帝景店，

招聘：养老院院长及院长助理。包吃住、交社保。薪资：3000-6000养老院院长：岗位职责：全面负责养老院的日常运营管理，确保机构高效运转；岗位要求：年龄65岁以下，会基本电脑操作，有经验者优先（无经验者可进行带薪岗前培训）；薪资面议福利：交社保、包吃包住（有空调、热水）、节日礼品、带薪进修、考证补贴（工作一年考证由公司全额补贴）、工龄工资（逐年增加）招聘院长助理要求：认真负责协助院长处理院内事物负责养老院人员的测血压，测血糖，量体温，吃药等基础医疗护理。工作地点：月亮湾养老服务中心、爱华养老服务中心、黄楼敬老院、练村敬老院。工资面议

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

【招聘岗位]店长2名，衣服导购员10名【薪资待遇】3000～8000提成奖金【工作内容]销售衣服，年龄23岁～35岁，必须形象好，自己会穿搭，爱美【工作地址】平乡县仿古街大东门【联系方式】

店长薪资福利:工资面议招工人数:1名同工作地址:鸡泽县妇幼对面

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招聘冰淇淋店店员。岗位职责包括：按照标准流程制作冰淇淋及配套产品，确保出品质量稳定；负责顾客点单与收银工作，提供快速友好的服务体验；维护店内环境整洁，包括操作区、展示区和顾客区域的日常清洁；协助进行物料补充和基础库存整理，保障营业所需物资齐全。任职要求：具备良好的服务意识，能耐心应对顾客需求；工作认真负责，能够适应轮班节奏；有团队协作能力，服从门店管理安排；对食品卫生安全有基本认知，注重个人与操作规范。

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怀柔区超市招聘刀手2名要求：年龄45岁以内、有3年工作经验优先会做销售、有责任心工资8000到10000联系电话

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招工信息：北京烤鸭，卤肉店，招收工人不限年龄18周岁到45周岁管吃管住，分白班夜班活不累。12个小时，试用期一天150元。可以熟练掌握技术后一天200元。如果愿意干每天都有活。工作地点：北京市东城区东四北大街274号，有意者电话联系：

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一.完成门店业绩 -完成门店营业收入指标和利润指标 -提升新老会员的续签率，完成公司所设的的目标 -收集汇总行业动态，竞争对手情况，客户反馈等信息整理并分析 -配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发，提高市场占有率日门店日常运营 二.店内日常运营 -负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护，保证店铺的正常运营 -建立并维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉，收集并反馈客户重要建议 -汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况 -配合公司落实其他各项经营对策 三.员工的培养与指导 -做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工，督促其客户维护情况，确保其服务的积极性、专业性和准确性 -门店流程及标准化建设 -发掘并培养潜力员工，为其定制发展培训计划 -不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们，期待你 -至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验 -责任心强，有较强的抗压能力 -具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力 你将获得 -专业高效且欢乐有爱的团队氛围 -每月多样团建活动 -每周定期培训学习，完善的内训体系 -底薪10000元/月+15%-20％超高提成+门店奖金+年度分红