诚聘：京东养车怀柔南大街店技师 店长： 1、具备大工维修技术，独立排查和维修中高端车型（奔宝奥）能力。 2、具备1-2年汽修行业管理岗位优先。或者有维修技能想提升自己挑战管理岗位的我们也提供机会 待遇：保底工资8000-10000，全能型店长达成门店业绩可再单独提成。（） 机油工：2名（刚机修毕业的也可以） 1、具备小工技术，能独立完成保养，中底车型底盘件、刹车盘片的更换 待遇：看个人能力，按提成分配。工作熟练工资基本在5000-8000。 刚毕业的基本熟悉一个月工资提成能在4000-7000 以上所有工种，京东养车总部都有定期培训。有想系统提升自己、想要学习提高技术的欢迎加入到京东养车。 管住，管一顿饭

北京三月一号开工了，都是室内商超，售后招聘男女精英 售后新店开业 售后销售10名 售后半销服务10名售后男女服10名 要求身心健康，积极心态不超过50岁。郊区店有宿舍，怀柔，门头沟，良乡林萃路 马连洼要售后院长1名 要求能力强有动手能力 前台1名 海淀，顺义，旧宫，长阳，良乡，门头沟，四元桥，甘家口，马连洼，林萃路，望京 南京，深圳，天津 天津要售后院长1名 售后销售8名 南京销售服务2名 合作热线人事王女士，欢迎致电

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1: 上一休一 工资2000 早7点到晚6点半，不包吃住。 2: 半天班 每天早上7点到下午1点。 工资2000

一、岗位定位​ 美的智慧家旗舰店日常经营第一负责人，店面经营、销售完成（GMV）、利润达成。 二、核心职责​ 1、店面经营：统筹排班、陈列等日常运营；管理库存与销售数据，保障账实相符；拆解业绩目标，跟踪调整策略，确保达成。​ 2、团队管理：组织导购培训（产品、销售、服务），新导带教、老导进阶；建激励机制，营造协作氛围，降低流失。​ 3、营销客户：结合节点策划促销（满减、以旧换新），统筹执行复盘；规范接待流程，处理客诉，运营会员提复购。​ 4、风险协调：应对突发事件，排查运营风险；对接物业、工商等，配合总部工作。​ 5、系统政策：熟练用系统，录数据出分析报告；执行总部政策，确保合规。​ 三、任职要求​ 1、硬性条件：大专及以上（家电经验丰富可放宽），40岁以下；3年+家电店长经验。 2、专业能力：熟悉美的产品与家电市场；会系统及办公软件；能策划活动、拆业绩目标。​ 3、软素养：懂团队带教激励；沟通协调强；抗压，有责任心与服务意识。

骑手电动车服务门店店长招人啦！就等有能力的你！ 各位职场达人看过来！如果你是那种能hold住全场、带团队超给力的狠角色，还能给骑手们安排得明明白白的全方位车辆服务，那咱这门店店长的位置，简直就是为你量身定做的！快来加入我们，一起把店打造成骑手们都信赖的暖心小港湾～ 你要做的事儿 门店运营管理 全权掌管门店日常大小事儿，租车、买车、修车这些到店订单必须高效搞定，催收工作也得给力，把到店客户变成回头客，营收目标稳稳拿下！ 带头冲销售！车辆租赁、配件、周边还有会员卡，啥都能卖，公司定的销售KPI，咱必须轻松搞定～ 店里维修师傅的活儿安排得明明白白，员工考勤和工作状态盯紧点，团队效率upup！ 库存得心里有数，定期盘盘车和配件，进货补货计划弄得妥妥的，别断货也别积压。 门店的“面子工程”也得管，陈列、卫生、商品展示啥的，都得支棱起来，品牌形象不能输！ 客户服务管理 定个客户服务的小规矩，大家照着来，客户有啥疑问、不满，都能妥善解决，让他们打心底里满意。 多琢磨琢磨客户想要啥，把租赁、销售、维修套餐使劲推推，让客户跟咱店越处越亲～ 员工培训与管理 时不时给员工补补课，产品知识、销售技巧、维修技能都得教，让大家业务能力越来越强。 搞点激励小机制，业绩考核严格点，培养出一群核心骨干，团队战斗力嗷嗷叫！ 合规与安全管理 开店得守规矩，各种法规都得遵守，消防、用电这些安全事儿，一点都不能马虎，保证门店平平安安的。 我们想找这样的你 有过门店运营管理的经验，统筹协调能力一级棒，执行力超强，说干就干！ 销售本事牛，对市场门儿清，带团队冲业绩那叫一个厉害。 特会跟人聊天，客户服务意识杠杠的，能把客户的问题都摆平，让他们笑得开心。 带团队、搞培训是把好手，能把员工的潜力都挖出来，打造一支超强战队。 懂法规，安全意识强，合规和安全方面的事儿，交给你放心！ 薪资福利超可！ 钱景光明：底薪5000块打底，再加门店销售提成，平均下来一个月8000-15000妥妥的，业绩越好，票子越多，上不封顶哦～ 福利到位：五险一金安排上，带薪年假、节日福利、生日惊喜啥的，一个都不能少！ 发展路子宽：晋升路径清清楚楚，干得好就能升区域经理，跟公司一起成长，未来可期～ 额外惊喜：定期搞搞团建，吃吃喝喝玩玩，还免费给你培训产品知识、管理技能，让你越来越优秀！

学生兼职需要学生证健康证 社会兼职需要健康证 在厨房制作奶昔饮品制作汉堡制备酱类接货 在外场收拾卫生和顾客聊天款待饮品

水果店招聘：营业员：2名（负责‬收钱，称秤，简单，理货）薪资‬待遇：工资4000

北京市怀柔区招电焊

北京市怀柔区招管道安装/维修、通风安装/维修、工地小工/杂工

怀柔工地招4名工人，会做保护，9个小时200，5天活管住，有去的速联系！。

诚聘保安员、中控员 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘保安员（队长）、中控员若干名，具体要求如下： 一、任职要求 基本条件：初中及以上学历，身高170CM及以上，身体健康，体态匀称，无纹身，无不良记录；责任心强，服从管理，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 保安员，年龄18-45周岁；退伍军；持有保安员证者或有相关经验者条件可适当放宽。 中控员：男女不限，年龄18-50周岁；必须持有消防设施操作员证（中级），熟悉消防主机操作，有中控室值班经验者优先。 二、薪资待遇 保安员：月薪4000-4500元（队长月薪5000起） 中控员：月薪6000-10000元 福利待遇：提供食宿，节日福利，月休4天 工作时间：根据项目安排班次，12小时/班 四、联系方式 联系电话： 面试地址：北京市怀柔区雁栖经济开发区雁栖东二路68号 面试时间：周一至周五 上午9:00-11:00，下午14:00-17:00

激光学徒 有机械维修、焊接经验者、小零件组装优先。机械零件装配、微调、粘接，电气相关工作优先安排 薪资福利:工资面议 8小时工作制，周末双休，特殊情况可加班；需要面试 工作地址:怀柔雁栖开发区

店长，1 每月9000元 有1年以上工作经验 26-40岁

电影院店长 拥有1年以上电影院门店管理经验。负责电影院的日常运营管理，确保销售目标的达成；负责电影院的影音设施设备，灯光照明维护保养，确保各类设备的正常运行；负责电影院内各类物资的库存管理、盘点、成本控制及营业数据分析 薪资福利:综合薪资5000 - 7000元，购买社保，免费工作餐，可提供住宿，法定节假日福利等 招工人数:1名 入职即购买社保 工作地址:羊安街道新民街210号（海天永信大酒店）

找一个能力强的火锅店长 要求：单店一手抓，能力强，肯吃苦；责任心强，有同行业履历 地址：中山区，营业中门店 薪资待遇： 底薪 12000，每月目标奖 3000 左右，年底纯利5%分红 有意向联系： 电话同号

理货、收银员、店长 环境好，工作干净轻松 薪资福利:底薪3000 + 全勤 + 提成 + 福利，月调休两天 优秀者可当店长，有意者面谈 工作地址:临河区锅圈食汇光辉路今典花园店、富源幸福里店

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整理货品，猫咪卫生

任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强

负责超市内货品摆放分类打咨询

招聘：江中猴姑六日超市临促 要求：40岁以下 有相关工作经验，有健康证 工作地点：怀柔超市 工资：160元/天，加提成 联系电话：解经理

百货加宠物销售

理货员招聘启事：急需身体健康、吃苦耐劳的年龄不超过60岁的两名理货员，工作地点位于怀柔王化村北京。

工厂工人、商场维修工、超市导购、助理、文员、主播 薪资福利:工资面议，包吃包住月休四天 工作地址:北京市怀柔区范崎路雁栖不夜谷

五谷磨房是一家在商超做专业食补养生的上市公司！福利待遇优厚！需要招呼顾客试吃

工作简单 陪伴小朋友做手工

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助达成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，抗压能力良好