岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与改进方案 4. 服务意识强，注重细节，认同“以客为尊”的经营理念 5. 身体健康，能适应轮班制工作安排，无不良从业记录

薪资6k+营业额绩效 工作内容： 检查与排班：检查员工仪容仪表、出勤和区域卫生；根据预订情况合理安排班次与分工。 物料与例会：核查纸巾、餐具等物料消耗品是否充足；召开班前例会，通报预订、新品及注意事项。 现场调度：高峰期在用餐区、吧台等区域巡视，根据客流动态调配人力。 服务监督：带头执行并督导服务规范，亲自服务重要客人；跟踪上菜速度，及时催菜。 前后衔接：每15分钟与后厨核对订单，避免卡单或遗漏；建立加退菜快速通道，迅速传达需求。 客诉处理：第一时间处理顾客投诉和突发事件；收集顾客意见并反馈。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、防疫等基础运营规范 4. 有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

深耕西餐行业十年连锁品牌，运营管理成熟，福利待遇完善，寻找志同道合、踏实认真的优秀伙伴共同发展 【薪资待遇】 入职保底7500（底薪5000+绩效1000+房补1000+补贴500） 一个月试用期，转正＋店铺分红（500以上），均薪7000到9000 每年增加365元工龄，每月9号发工资 【员工福利】 法定假期13天+带薪年假5天+每月优秀奖金+定期团建+生日、节日礼品 【岗位要求】 1、两年及以上店面管理经验，有销售收银经验； 2、能接受餐品制作、服务等基础工作； 3、适应压力性劳动，有一定的学习能力； 4、有良好的沟通能力和团队带领经验。 【岗位职责】 1、负责前厅服务管理，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 2、负责前厅收银、会员卡办理等工作； 3、协助店长进行订货、考勤等运营管理； 4、维持店内正常运营，处理异常情况和客诉，维系良好的店面公共关系； 5、积极协助上级领导完成营业额目标以及利润目标。 【工作地点】 环球贸易中心D座（地铁12号线安贞桥） 包吃不包住，交通便利，薪资待遇优厚

招聘音乐串吧订台经理若干，

火锅店日常管理

大堂经理 1名 要求从事过 餐饮 火锅涮肉

/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj 全国连锁川菜品牌（北京海淀区招聘）: 领位一名，工资4500-4800 一周一天休，上下班时间固定 工作轻松，宿舍条件好 年龄18-28 ️张（微信同号） 地址:海淀区西直门外大街腾达大厦

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉并提升满意度 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，培养骨干服务团队 4. 核查物料使用与库存情况，协助控制运营成本，确保账实相符 5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全检查及整改要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3

吃苦耐劳，有责任心

负责下乡跑业务推销建材

【北京东明电子厂】 坐岗电子厂轻松 周 三(9.23号) 下周一9.28号 早7点半面试 干一天也有工资 基本坐岗可预支1000 夜班薪资210元/天 白班薪资200元/天（个别岗位额外补贴~） 年龄：22-45周 （22周岁以下需要提供近3月工资流水） 岗位:主生产手机配件 ，手机外壳等。8点~20点，两班倒 工作11小时。 食宿:三餐均福利食堂（早上2元 中午0元 晚上2元）新调整 厂里住宿费用为200元/月 4-6人间 水电费另计。 面试必须带身份证原件 无工期限制， ，，。

【北京东明电子厂】 坐岗电子厂轻松 [太阳]周 三(9.23号) 下周一9.28号 早7点半面试 干一天也有工资 基本坐岗可预支1000 夜班薪资210元/天 白班薪资200元/天（个别岗位额外补贴！） 年龄：22-45周 （周岁以下需要提供近3月工资流水） 岗位:主生产手机配件 ，手机外壳等。8点~20点，两班倒 工作11小时。 食宿:三餐均福利食堂（早上2元 中午0元 晚上2元）新调整 厂里住宿费用为200元/月 4-6人间 水电费另计。 面试必须带身份证原件 无工期限制， ，，。

招聘：主播 岗位职责 1. 负责日常直播开播，介绍产品卖点、互动控场，引导停留、互动、成交转化。 2. 直播前做好准备，熟悉招聘岗位流程，保证直播流畅。 3. 实时调整直播状态，活跃直播间氛围，完成直播数据及GMV目标。 4. 配合短视频拍摄、直播复盘、优化直播效果。 5. 维护粉丝，收集客户反馈，做好直播间日常基础运维。 任职要求 1. 口齿清晰，镜头感好，性格开朗，敢于表达。 2. 有无经验均可，新人可培训。 3. 抗压能力强，服从团队安排，工作认真负责。 薪资福利 底薪+高提成+绩效奖金+奖励福利，上不封顶。

招人啦！招人啦！封丘县《水沐澜亭》温泉酒店是集温泉洗浴、商务客房、休闲娱乐、足道养生、自助美食为一体的综合性高端温泉酒店，现因工作需要特高薪招聘以下岗位人员；一、前台收银。底薪2800+200全勤奖+提成工龄奖。综合工资3500以上。二、楼层吧员。底薪2500200全勤奖提成奖金工龄奖。综合工资3000以上。三、优秀主管底薪3500500全勤奖提成工龄奖。综合工资4000以上。四、保洁。底薪2500200全勤提成，综合工资3000左右。以上岗位要求有良好的适应能力，能接受夜班（有相关从业经验优先录用）《不能接受夜班的勿扰》，公司待遇丰厚，有广阔的晋升空间；公司以底薪+提成+绩效奖+奖金+过节福利+定期旅游。我们给你提供施展才华的舞台，这里是你实现财富梦想的发源地，我们期望优秀的你加入我们！报名热线：刘主管

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

怀柔县城火锅店现招聘：前厅领班1名（工资面议）服务员数名、服务生数名，工资4500至6000.带薪休假3天休假，年龄40岁以上，后厨切配数名，保洁小料一名，刨肉师两名，有怀柔县城火锅店现招聘：前厅领班1名（工资面议）服务员数名、服务生数名，工资4500至6000.带薪休假3天休假，后厨切配数名，保洁小料一名，刨肉师两名，洗碗工一名，工资面议，五官端正，性格开朗，热爱工作，人品善良，善于沟通交流，身体健康，有吃苦，上进精神！！有能力者具体要求面谈！！！！联系电话:

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怀柔慕田峪长城游顺居歺厅招聘领班一名，服务员一名，最好有气车本，工资5000.7000，长年上班工休4天，有意者联系，上班早八点，晚5点下班

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北京怀柔区铁锅炖饭店诚聘经理：领班（工资6500元至8000元十超额奖金十瓶盖）服务员：（4800元十提成十瓶盖共计：5300元左右）杀鱼工（水台）4500元-5000元洗碗工加一个，4300元，包食宿，月休两天。兼职招小时工，（11点到2点，5点到9点）联系：王—

客房，55岁以下，，50岁以下，身体健康。有经验优先。负责酒店巡逻、前台会议接待、客房打扫、换布草、房间清洁薪资福利:薪资面议，工资按时结算。兼职，时间可协商电话未接请来之备注工种工作地址:怀柔庙城镇附近

准备早餐，收拾厨房餐厅，打扫客房。200一天，下班就结账

我们希望你： -对民宿有发自内心的热爱与情怀，懂生活、有审美，能读懂侘寂风里的质朴与宁静； -擅长网络营销，能玩转各大平台，让小院的美好被更多人看见； -会拍照、能剪辑视频，用镜头捕捉小院的晨昏四季与烟火日常； -有创业想法和冲劲，愿意为这份事业投入热情与精力，一起把小院经营得更出彩。

招聘：怀柔酒店前台包吃住5K薪资：4000-5000元

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1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。