美居酒店招人啦！ 宾客服务经理/底薪6300—7300（需要有华住管理经验，优秀者可入职前厅经理） 前台服务大使/薪资4300—6500 在昌平立汤路，和华住一起把服务做成闪光的事✌ 联系方式：速来组队！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，做好餐中巡台、客诉处理、销售数据记录与反馈 4.管理物料使用与基础库存，及时报备损耗与补货需求，控制运营成本 5. 组织班组例会与在岗培训，培养团队服务意识与协作能力 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场突发状况 3.责任心强，注重细节，认同标准化服务理念 4. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

福利待遇： 1.月休4起＋法定假期，每日工作8小时，享年假 2.提供餐食、住宿 3.转正后增加管理津贴 4.另有季度绩效奖金+年终绩效奖金(需转正) 5.完善的职业培训与技能培训 6.系统的晋升考核机制 7.提供节日福利、生日餐 8.相关餐饮系统员工消费可享折扣； 职位要求 1.20-45周岁,身体状态符合国家餐饮行业标准要求,并拥有健康证 2.配合领导工作分配,服从领导指挥 3.有餐饮工作经验者优先 4.普通话流利，语言表达能力强 岗位职责： 1.负责安排部署开餐前的准备 2.安排好员工的区域服务工作 3.对客户预定进行确认回访 4.处理开餐中客人的需求及反馈并解决问题 5.配合店经理与料理长完成好其他的各项工作 6.能够配合因各店鋪职务需求的调动。

前厅领班岗位 ［岗位职责］ 1.为顾客提供优质的餐饮服务，确保顾客用餐体验； 2.熟悉餐厅菜单，向顾客准确传达菜品信息； 3.及时响应顾客需求，解决顾客在用餐过程中遇到的问题； 4.保持工作区域的清洁和整洁，确保卫生标准； 5.快速准确地完成外卖打包订单； ［任职要求］ 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客互动； 2.有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作； 3.具备团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.能够遵守餐厅规章制度，服从店长安排确保服务质量； 5.打包能力强有经验优先； ［薪资结构］ 1、薪资范围：5200-6300； 2、薪资结构：底薪+全勤奖+营业额奖+加班补贴； 3、综合收入：5500-7500； 4、发薪日期：每月10日； 5、奖金：月全勤奖200，年度全勤奖1000元，工龄奖，员工推荐奖，营业额奖； 5、福利：提供食宿，工服，月休四天，带薪年假，季度团建聚餐；

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

具有三年以上餐饮管理经验，男女不限，五官端正，高中以上学历，吃苦耐劳，具有员工培训、员工招聘、网络运营等能力！

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

北京市昌平区招电焊

北京昌平南口找两个小工，跟着水电工开槽剔凿，要干过的，会用开槽机，260一天，十来天活完活结账，

一周2000，免费住宿 刚来北京直接安排车住，不用交钱 固定范围3km内，3km内 可直接电话沟通

岗位职责：1.根据系统派单，准时完成超市商品订单的取送任务 2. 熟练使用手机导航软件，按指定路线安全抵达顾客地址 3.主动与顾客沟通，确认收货信息，提升服务满意度 4.日常维护配送车辆（自有或站点提供），保持车况良好 任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 会骑电动车，能独立操作智能手机及导航APP，责任心强，具备基础沟通能力 4. 接受就近灵活排班，适应户外工作环境 5.学历不限 待遇：月薪1w-1.2w左右，可预支工资，可周结

3月6号进场建筑木工，二把刀勿扰，10天左右活，55以下

中房对面酒店发展需要招聘 前厅经理一名工资6500左右 优秀服务员两名3500--4500 吧台一名4000--5000 以上岗位每月带薪休假2天 包食宿，宿舍有暖气和空调 要求服从管理，熟悉前厅运营以及工作流程 期待优秀的你们加入 冯总

新店即将开业 现招冷菜1名 8000-9000（要求有会所工作经验）服务数名，大堂经理1名，炉头一名（要求有会所工作经验）工资9000一10000出品好一切都可以谈，有住有休。 工作地点在六合龙池 电话

希尔顿欢朋酒店二楼海鲜盛宴大酒店 招聘 前厅服务管家20名底薪+提成+满勤 前厅领班2名底薪+提层+满勤 每月公休3天，每月15日准时发工资。工资3000起 提供吃住。 联系方式： 直接也行

酒店经理 年龄25 - 45岁，中专及以上学历，旅游、酒店管理等相关专业优先；形象气质佳，身体健康，责任心强，有中大型酒店、酒楼餐饮管理经验 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:1名 工作地址:当阳市庙前镇沙河村

酒店经理 年龄25 - 45岁，中专及以上学历，旅游、酒店管理等相关专业优先；形象气质佳，身体健康，责任心强，有中大型酒店、酒楼餐饮管理经验 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:1名 工作地址:当阳市庙前镇沙河村

工作时间自由，最好会直播，有提成保底3000管住

酒店前台是酒店运营的核心部门，是客人接触酒店的第一站和最后一站，直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。 1. 入住办理 * 热情问候抵达的客人。 * 核实客人预订信息（姓名、预订渠道、入住天数等）。 * 核对客人身份证件（身份证、护照等）并进行登记上传至公安系统。 * 介绍酒店设施和服务（如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等）。 * 安排房间、制作房卡、收取押金（如需）。 2. 退房办理 * 确认客人的离店时间。 * 收回房卡。 * 询问客人的入住体验，处理客人的简单投诉或建议。 * 热情道别，并欢迎客人再次光临。 4. 电话接听 * 接听外来电话，提供信息咨询。 * 处理客人的店内呼叫，如需要送物（额外枕头、吹风机等）。 二、 预订与客房管理 1. 预订处理 * 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。 * 管理预订系统，实时更新房态（可售房、维修房、已售房）。 * 预排房，为即将入住的客人提前分配好房间（考虑客人需求，如无烟房、高楼层、连通房等）。 * 处理预订的更改和取消。 2. 房态控制与协调 * 与客房部保持密切沟通，确保干净的空房能及时提供给前台销售。 * 了解维修房的情况，并及时在系统中更新。 3. 账务处理 * 为客人建立账单档案。 * 准确记录客人在店内的所有消费（餐饮、洗衣、电话费等）并挂账。 * 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节，通常在夜间进行，负责核对全天账目，制作各种营业报表，确保财务数据的准确性。 三、 销售与收益管理 1. 前台销售 * 向客人推销会员卡等。 2. 客人接待 * 直接向未预订的散客销售客房，根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。 四、 突发事件处理与客户关系维护 1. *处理客人投诉与特殊需求 * 耐心倾听客人投诉，安抚客人情绪。 * 根据酒店授权和自己的判断，灵活处理简单问题（如换房、赠送小礼品等）。 * 对于无法立即解决的问题，需及时上报值班经理。 * 记录客人的特殊需求（如生日、纪念日），并尽力安排 2. 紧急情况应对 * 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。 * 在遇到紧急情况时，保持冷静，按照流程引导客人，并通知相关部门和管理层。 五、 交接班工作 1. 交接班 * 认真阅读交班本，了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。 * 清点备用金、发票、房卡等物资，确保无误。 * 向下一班同事清晰交代未完成的工作。 2. 日常行政 * 保持前台区域的整洁和有序。 需要具备的技能与素质： 出色的沟通能力：善于倾听，表达清晰。强大的抗压能力，能同时处理多任务，在高峰期保持冷静。 耐心与同理心：能理解并满足客人的需求，妥善处理投诉。 细心与责任心：账务和客人信息不能出错。 解决问题的能力：面对突发状况能灵活应对。 团队合作精神：与客房、工程紧密配合。 熟练使用电脑：操作酒店管理系统（PMS）、Office办公软件等。

昌平十三陵胡庄四品煲餐厅诚聘以下岗位: 1、凉菜师傅: 男女均可，25-50岁，有3年以上同岗位的工作经验，出菜快，会自己调制各种凉菜汁，根据经验能力定工资 2、服务员: 男女均可，18-48岁，会识字写字，会使用手机软件点菜，有同岗位的工作经验优先，根据经验和能力定工资 3、工作时间: 9:30-14:30/16:30-21:30。 4、以上岗位人员需要具备: 干活主动，有责任心，不耍滑，服从管理，积极配合工作 5、其它方面: 月休两天的包吃住，两人一房间，有空调和地暖，卫生间，淋浴，洗衣机。 6、餐厅招聘负责人: 刘先生，Tel:，（就说看到董总发的招聘信息）

昌平南邵派出所后边，兄弟烧烤砂锅居饭店 招领班一名，年龄，50岁以下，工资6千至8千，必须有工作经验 招服务员两名工资4500，年龄，50岁以下，有工作经验的优先 吴总

招聘洗碗工 地址：昌平会议中心 年龄55岁以下。 管吃管住，单休。 工资4000元。 另招聘一名领班1名，工资4500 男女不限，要求55岁以下，有管理经验，有责任心，有招聘能力。 有意者联系电话： 王东

北京餐饮公司 炒菜主管：8000-8500 大餐厨师：7500-8000 出品稳定，服从管理， 年龄：50以下， 要求：政审没有问题，需要无犯罪证明和北京的健康证， 地址：在昌平区回龙观附近 电话：

北京大型餐饮公司内部餐厅招聘以下岗位: 面点主管1名：7000-8000 面点大工1名：6000-7000 面点中工3名：5000-5500元 小吃师傅1名：7500元（要求会拉面） 洗消2名：工资4000元 公司发展平台大，以上月休四天，满一年有五天带薪年假，住宿在单位内 地址：北京市昌平区南口镇 联系人：顾

昌平未来科技城招客房服务员2-3人工资4800加提成，管吃管住，需要健康证，无犯罪证明，欢迎有能来的朋友联系和推荐

昌平配餐公司因业务扩展诚聘 炒锅三人。 要求:熟练使用一米地锅。可长期稳定工作。 待遇:7000—10000上六休一＋法定假期。 切配主管一人。 要求:男女不限，工作态度端正，可以带领本部门员工有效完成每日工作。 待遇:5500-6500＋上六休一＋法定假期。 宿舍近环境好。 电话:

招聘洗碗工 地址：昌平会议中心 年龄55岁以下。 管吃管住，单休。 工资4000元。 另招聘一名领班1名，工资4500 男女不限，要求55岁以下，有管理经验，有责任心，有招聘能力。 有意者联系电话： 王东