主要工作内容:1.‌项目规划与管理‌制定并执行物业管理项目的长期和短期计划。协调并管理项目资源，包括人力、财力和物力。监督项目进度，确保按时完成各项任务。2.‌团队管理‌招聘、培训和评估物业团队成员。提供团队指导，确保团队成员明确职责，高效协作。激励团队成员，提升团队整体士气和工作效率。3.‌客户关系管理‌维护客户关系，及时响应客户需求和投诉。定期与客户沟通，了解客户满意度，改进服务质量。组织并主持客户活动，增强客户忠诚度和社区凝聚力。4.‌财务预算与管理‌制定并管理项目预算，确保资源合理分配。监控项目开支，确保财务透明度和合规性。定期审查财务报告，提出改进建议。5.‌设施维护与改善‌监督物业设施的日常维护和保养工作。制定设施改善计划，提升物业价值和居住环境。管理外部供应商和承包商，确保工作质量。6.‌安全与合规‌确保物业项目符合所有相关法律法规要求。实施并执行安全管理措施，保障居民和员工的安全。处理突发事件，制定应急响应计划。职责:1.‌领导责任‌作为物业项目的核心领导者，负责整体项目的成功执行。提供战略方向，确保团队目标与公司目标一致。2.‌决策能力‌在复杂情况下做出明智的决策，解决问题。评估风险，制定应对策略。3.‌沟通能力‌有效沟通，确保信息在项目团队、客户和上级之间准确传递。倾听各方意见，促进合作与共识。4.‌专业知识‌具备物业管理、财务、法律等方面的专业知识。不断学习和更新行业知识，提升专业能力。5.‌诚信与职业道德‌保持高度的诚信和职业道德标准。以身作则，树立正面榜样。综上所述，物业项目经理的工作内容和职责广泛而复杂，要求具备全面的管理能力、领导力和专业知识，以确保物业管理项目的成功和客户满意度。

北京科住物业管理有限公司一、岗位：客服前台1名薪资：薪资3600-4000岗位职责：1、熟悉接待礼仪，具备良好的服务意识与语言表达沟通能力。2、反应迅速，性格开朗。3、具备良好的协调能力、理解能力、学习能力和团队合作精神。4、具备良好的职业道德素养，有较强的责任心、上进心、吃苦耐劳、认真细致，能承受一定的工作压力。5、日常英语沟通书写。6、具有相关工作经验者优先。7、大专以上学历。8、性，身高：168cm（含以上），年龄：28岁以下。二、岗位：楼宇门值2名薪资：薪资3500-5000岗位职责：1、对外来人员进行询问、检查，确认来访人员身份信息2、楼宇施工人员进出检查。确认身份信息3、消防报警现场处理、恢复、初期火情扑救并确认是否误报4、楼宇天台钥匙借用，做好登记，检查证件相符熟悉管辖区域内的设备设施，维护岗位周边的环境卫生及岗位卫生5、大型物品及设备搬进、出时，应与相关部门联系确认后填写《物品出入批准单》后放行6、认真填写交班记录，把当班情况、注意事项、遗留问题、移交物品书写清楚交接给接班人员7、引导人员的正常进出，维护管辖区域内的安全和秩序8、每日早08:00-09:00、午11:00-12:00、晚15:30-16:30为门岗迎宾时间，进行早迎晚送9、完成领导交办的其他工作三、岗位：保洁员10名薪资：3780元岗位职责：1、保洁部主要负责各楼宇等内外公共区域清洁清运、日常消杀等工作。2、负责外围主干道清扫、地下通道、过街天桥、垃圾桶、垃圾场清理，消杀。3、负责学生退宿后为迎接新生对各公寓楼内进行每个房间的打扫。4、负责防汛、防火；以及秋天落叶的清扫和冬季的扫雪、除冰工作。5、负责重大活动时保洁清理。6、负责校区的垃圾清运工作。7、完成领导交办的其他工作。岗位要求：年龄55以内。四、岗位：楼宇管家1名薪资：3600岗位职责：1、负责楼宇内师生的投诉、咨询、求助和外来人员的接待工作，协助楼宇部门值对进出大楼的人员进行合理询问；2、对楼内报修要做好报修记录并及时通知维修人员赶赴现场进行处理。对于反映的问题，要能够准确判断，并将信息及时反馈到相关人员或部门；3、配合校区管理部门建立和更新教室、会议室、教师休息

密云物业队长工资第一个月5500第二个月开始6000元（包吃住）净高175米-40岁，形象好，责任心强，有两年以上物业小区带队管理经验者，每月25号发薪，吃住在本项目，带7人左右，轻松不累面试位置：大兴区旧宫工业园区交运通正

物业公司招聘物业管理人员及电工，工作地点在北京丰台区开阳阳里三街，要求身体健康年龄在50岁以下，提供五险一金，工资待遇面议。

招聘物业经理45岁以下，大专学历以上，有3年物业管理经验优先，无犯罪前科，待遇5000元—6000元，有公积金，社保节假日全休，联系人：程经理地址：北京市大兴区西红门镇育才路2号

社区经理要求大专及以上学历；年龄20-35周岁，仪表端庄；普通话流利，语言表达及沟通能力强；具有良好的销售和服务意识；亲和力强，能够承受一定的工作压力；有销售经验者优先。社区营销，电信宽带业务的营销与下单；社区周边业态拓展，对社区周边的商机进行拓展合作治谈；维系社区，物业关系，有相关工作经验者优先。薪资福利:五险一金，员工补充医疗保险，员工子女补充医疗保险，餐补，高温补贴，洗衣，劳保，带薪年假，定期体检，工会福利等。工作地址:海淀区海淀山后网

岗位职责：1.住场总协调人，甲乙双方日常事务的沟通与协调2.现场人员工作安排、督促检查3.保安、保洁相关工作流程拟定与督促落实4.保安、保洁相关培训计划拟定与实施任职要求：要求1.男女不限、年龄≤45周岁、身高≥165cm2.具有良好的沟通和协调能力3.具有较强保洁人员管理能力待遇：五险、管吃管住、单休

直招物业主管，，30-48周岁，有相关物业经验，高中以上学历，会基本的电脑操作，沟通能力强，责任心强，有相关电工知识或经验优先，需要住项目。工资5000+，符合要求，有意向者联系李经理

【岗位职责】1.负责学校的物业管理日常运营管理工作，确保设施设备的良好运行及校园环境整洁。2.协调各部门资源，制定并执行项目计划，保障学生、教职员工的生活与学习需求得到满足。3.有效解决各类突发情况，及时处理投诉，并保持良好的客户关系。【任职要求】1.拥有物业管理或相关专业本科及以上学历，具有项目管理经验者优先；2.具备出色的组织协调能力和团队协作精神，能独立解决问题；3.沟通交流能力强，具备优秀的客户服务技巧，善于倾听和反馈；4.地方户籍者优先考虑，熟悉当地教育行业规则和政策。【福利待遇】1.竞争力薪酬体系，月薪面议；2.提供完善的社保及公积金；3.弹性工作时间以及年度带薪假期；4.食堂优惠券或补贴，定期职业发展培训机会；5.优秀的工作氛围，注重员工个人成长和发展空间。

物业管理，沟通能力强。

北京朝阳站招聘多名工作人员，包括试验员、会计、面点厨师和罐车司机，要求具备北京工作经验，提供五险和食宿，工作地点在北京市朝阳区。

新人奖6000！新人奖6000！新人奖6000！无套路没有标准入职每一天奖50元发完为止一单综合单价8-9块钱免费提供电动车住宿先住后付自己在外面租房可申请租房补贴短距离商圈配送0-3公里政策从10月1日开始截止到10月15日这15天入职永久享受这个待遇不是中介无套路！名额有限心动的直接电话联系

岗位名称：玻璃隔断安装工程师；活动隔断安装工程师；其他相关玻璃制品安装工程师。岗位要求：1.熟悉玻璃隔断、活动隔断及其他相关玻璃制品的安装流程；2.具备相关安装工作经验，能够独立完成测量、安装和调试工作；3.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与公司内外的人员有效协作。薪资待遇：具体薪资根据工作经验、技能水平及市场情况而定，可面议。

夜班紧急增加两名钢筋工，工作地点遍布整个北京。

站点直招送餐员，外卖骑手。全程无需费用，提供电动车和电池，提供住宿。提供餐箱和衣服头盔装备，报销健康证，经济困难可以预支。新人福利，部分站点补贴1-3个月的车补和房补（3600-5000元，入职分3个月发放）暖冬补贴人均1w+（2个月发放）单价起步价6.8元起（额外有星级，高温，时段补贴另算），月累计单量完成单价阶梯式（6.8元-9.5元），额外补贴时段补贴1-3元，距离补贴1-5元。(综合单价7-9.5元）时段补贴：早7点前每单补贴+1元，晚10点以后每单补贴1-3元距离补贴：商圈正常派单3公里以内，超出每1公里补贴1元。工资每个月25号准时发放（不分节假日），干满10天或200单以上可预支工资。人均收入，小站点人均人效40-45左右，月平均1.1W左右。大站点日均人效50-55左右，月平均1.3W左右,热门站点日均人效60-70左右，月平均1.5-1.7W左右（部分单王每月没低于2W）上不封顶，工资真实可靠不虚假!招聘要求：身体健康，无犯罪记录，反应灵活，年龄18-55，有经验优先，无经验有师傅培训。工作时间：每天在线8小时以上，其余时间自由安排，自愿加班，多劳多得。各区域根据您目前的住所就近安排站点-报名方式:简历投递后工作人员会与你联系沟通目前距离你近的站点，具体工作安排等。请谨慎识别正规招聘渠道，避免上当受骗

岗位名称：水电维修工程师；物业管理经理岗位要求：1.大专以上学历；2.三年以上水电（强、弱）维修经验；3.两年以上物业管理工作经验，熟悉项目设施、设备运行及维修工作。薪资待遇：具体薪资面议，根据公司制度提供完善的福利待遇。岗位职责：1.负责部门的管理工作及制定工作计划；2.负责市场各项设备故障的抢修与处理；3.负责市场水、电、气、空调等设施的维护维修；4.负责市场内工程的维修、改建、扩建及验收工作。

招聘：物业管理经理/主管薪资：4-5K职位要求：1.物业管理或相关专业大专以上学历；2.3年以上物业管理从业经验；3.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通；4.工作踏实，能承担较大的工作压力。岗位职责：主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作；安排客户报修的接待、报修工作；管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等工作；检查与指导维修人员工作；核算及监督房屋、大厦的水电费和管理费。

河间小区物业现招聘以下岗位:物业经理1名, 客服主管1名保洁主管1名, 保安队长2名, 消防操作员4名需有相关工作经验，有相关证件优先录用，工资面议。客服专员4名年龄40岁以下，工资2400-3600元维修师傅4名年龄55岁以下，工资2600-3500元保洁员6-8名年龄55岁以下，工资1800-2400元保安员6-8名年龄55岁以下，工资2200-3000元具体事宜联系人:李经理

珠海市翠香街道社区项目负责人1、大专及以上学历；2、2年以上项目管理经验。3、具有优秀的沟通协调能力、团队合作精神、良好的执行能力和公关能力；4、工作细致、认真、有责任心、能够适应一定的工作强度；5、具有一定活动策划能力和宣传推广能力；6、具有商业项目运营经验优先。社区项目负责人薪资福利:7k，请将简历发送至以上号，并备注好“姓名＋应聘岗位”。

经理负责物业管理薪资福利:3000元招工人数:1每周一个休，早八到十一下午一点到四点一天六个小时工作地址:集贤县盛世豪庭院内

维修工（季节）初中及以上学历，有水暖工作经验，沟通能力较强。维修、处理服务站内的用户报修，测温；检修、维护服务站区域的热力站和二次管网设备设施，完成消防设施检查、日常卫生清扫。薪资福利:4500-5500元/月，免费住宿，综合排班。招工人数:25人，吃的500餐补，短期的

酒店前台有酒店服务工作经验者优先，形象好气质佳，能吃苦耐劳。有酒店服务工作经验者优先，形象好气质佳，能吃苦耐劳薪资福利:3800元+提成招工人数:3人电话报名即可参加面试工作地址:北京市平谷区峪口镇峰云街5号（官庄路口西北角）

朝阳物业直聘维修工1人（强电维修，）岗位要求：持证上岗工作稳定，学习机会多并有上升空间；1薪资：税后4500-5000元，工作时间：8:30-17:30；工作环境好，提供免费食宿；项目地点：北京市各个城区随机安排；联系电话：(孙经理)

岗位职责：1、负责小区的业主各项维修工作；2、负责各项设施管线及设备的保养及维修；3、负责所管辖设备的检修、保养计划，按时、按质、按量地完成检修工作;4、负责对商铺装修的现场设施并按标准进行管理、监督及验收工作。5、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、踏实稳重，具备良好的服务意识，能积极处理相关的问题；2、有相关工作经验者优先。

物业直招综合维修工（锅炉，水暖，工程）要求持证上岗，踏实任干的，（喝酒的勉谈）项目在香山附近，有意愿的打电话详谈

酒店房扫打扫退房续住等

北京广安门漫心酒店（筹建店马上开业）招聘岗位:前台接待 1名（）保洁员工 1名福利待遇：节假日三薪、一日三餐、提供住宿工资底薪+节假日三薪+节日奖金欢迎大家推荐门店位置: 广安门内白广路☎:

酒店餐厅服务员岗位（35岁以内，工资4600）1、负责酒店餐厅客人引领；2、负责餐厅摆台、撤台、卫生维护；3、旭阳酒店为旭阳集团自持酒店，要求有相关酒店经验。4、工资4600，月休四天，不上保险。酒店工区保洁岗位（55岁以内，工资4500）1、负责酒店公共区域的清洁、打扫；2、工资4500，月休四天，早八点到下午五点，不上保险。酒店客房保洁岗位（55岁以内，工资4500）1、负责酒店客房的清洁、打扫；2、工资4500，月休四天，早八点到下午五点，不上保险。酒店前台岗位（35岁以内，工资4600）1、负责酒店前台客人的入住接待、咨询、投诉等问题处理；2、旭阳酒店为旭阳集团自持酒店，要求有相关酒店经验。联系人张经理

招物业工程综合维修技工，有高压电工证，50周岁以内，有工作经验，提供住宿,工资5-7，单休联系人电话：地址：顺义后沙峪

物业工程部招聘综合维修人员，包吃住，有电工本优先，月休四天，工资4500-5000无五险