
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。
2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。
3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。
4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。
任职要求:
1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。
3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。
4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
餐饮主管
职位名称
前厅主管
工作要求
不限学历|不限工作经验
工作地点
北京市昌平区科星西路106号院
职位描述
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。
2.制定并执行餐厅运营计划,监督员工工作,保证餐厅运作顺畅。
3.处理顾客投诉,协调解决突发问题,提升顾客体验。
4.定期检查餐厅卫生状况,确保符合标准。
5.负责员工培训,提高团队整体服务水平。
任职要求:
1.年龄要求:20-45周岁
2.熟悉餐厅运营流程,具备良好的沟通协调能力。
3.能够熟练使用办公软件,具备基本的英语沟通能力。
4.有强烈的责任心和服务意识,能够应对各种突发情况。
5.身体健康,适应餐饮行业的工作环境。
福利待遇:
1.包吃住
2.月薪7000左右
3月休四天
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。
主要工作内容
1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。
2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。
3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。
4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。
5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。
6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。
7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。
8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。
9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。
10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。
任职要求
1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。
3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。
4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。
5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
北京丰台区物业直招绿化保洁,工作时间上午7:30—11:30.下午1:30—17:00本岗
3000-4000元/月
绿化长期6-10人月结全职
物业直招绿化保洁,工作时间上午7:30—11:30.下午1:30—17:00本岗位包吃包住薪资待遇3400元按整月算,本岗位无休息,春节不让回家,,55~60岁干过绿化工的人优先,工作地点,丰台区公墓,地铁乘坐1号线八宝山站下车D西北出口,乘坐公交线路(951)漫水桥站下车,好工作不等人先到先得,过完年后您再想来的人就别打电话了,联系人彭经理
塞缝门窗安装木门安装1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
北京市丰台区招门窗安装/塞缝,北京市丰台区总部基地,六圈公交车站,招安装木门,一套门,下午安装,有时间的师傅给我联系,
北京丰台区T下午小时方庄南路附近年龄45岁内有经验,16:30-20:30双休:4000-
4000-4200元/月
保姆月结
T下午小时
丰台区方庄南路附近年龄45岁内有经验,
16:30-20:30
双休:4000-4200
接送宝宝,目前宝宝上幼儿园大班,辅助做饭做家务,春节期间不能提前回家,跟客户同步放假,
联系:
晚上睡不着,就来歪马送酒,驻店专送酒水,系统派单,
9000-12000元/月
配送外卖骑手有提成3-5人月结全城就近安排系统派单驻店专送酒水配送全职兼职均可
歪马直招,无超时扣款,全城就近安排,可兼职
线上酒水超市的驻店配送推广员,商品只有酒
,商圈配送范围1-3km,
有单就送,无单就耍,空闲推广促销,很简单
【月结全职综合9000+】骑车送酒+推广促销
时间:11-21点或16-02点(店长排班,多晚班)
【月结兼职综合4000+】只骑车送酒
时间:16-02点之间打卡满5小时即可
(举例:16-21点,17-22点,18-23点,19-24点,20-01点,最晚21-02点)
【周结临时骑手多跑多得】只骑车送酒
时间:只跑法定节假日及前后那几天
上下班不打卡,想跑就跑,无论远近重量一口价
【工作要求】
1.18-50岁,男女不限,自带二轮电动车
2.本人银行卡可用(不可代领工资)
服务员配菜保洁大堂经理洗碗工
清真火锅店招聘
大堂经理有酒店管理三年以上工作经验 薪资:6000-8000公休两天满勤奖➕年终奖
服务员若干名年龄(18-38)有餐饮工作经验者优先 薪资:3500-4500公休两天满勤奖➕年终奖
洗菜工两名 薪资:3500-4500公休两天满勤奖➕年终奖
洗碗工两名 薪资:3500-4000公休两天 满勤奖➕年终奖
保洁员两名 薪资:3500-4000公休两天 满勤奖➕年终奖
联系电话☎
酒店经理月结
酒店兼职领队
年龄22 - 35,有责任心,认真负责。接兼职,带兼职换工作服,整理兼职仪容仪表,带着兼职一起上班,然后,做好上下班签到签退工作,下班
薪资福利:面议,公司提供晋升平台:领队 - 督导 - 主管 - 经理 - 项目经理 - 城市负责人 - 大区总监(年薪30W+)
工作地址:办公室四公里地铁站附近
山东烟台前厅经理薪资福利:待遇面议工作地址:海天路196号维也纳国际酒店(时代尚都小区旁)
酒店经理
前厅经理
薪资福利:待遇面议
工作地址:海天路196号维也纳国际酒店(时代尚都小区旁)
酒店经理1-2人月结
收益经理
大专毕业或具有同等学历,市场营销相关专业优先。从事酒店销售工作2年以上,四星级以上酒店工程管理经验者优先,熟悉酒店整体运作。1、做好大服务中心人员总机电话接听及培训工作。2、职责表述:根据酒店经营情况,时刻关注预订客情,监督指导员工做好房间预订及售卖。3、全面执行酒店客房中心的工作职责,监督指导员工做好客户服务及工作协调。4、根据酒店客房预订信息,做好客情分析,与前厅、营销等部门做好工作沟通,及时调整房态、房价,做好酒店收益管理工作。5、及时与酒店各部门做好工作信息沟通,完成各项领导临时交办的工作。
薪资福利:面议,五险 一金 ,通勤车 ,单休 ,带薪年假。
招工人数:1人
工作地址:河北省承德市兴隆县青松岭镇老营盘村果园
酒店经理酒店迎宾员
前厅主管/前厅接待
18 - 32岁
薪资福利:5000 - 6000,包吃包住有wifi,月休4天,享有法定假,购买社保
工作地址:东莞莞城运河东三路1号(维纳斯皇家酒店可园店)
餐饮收银
北京市丰台区砂锅烧烤店招聘:
前厅经理1名:工资8-10面议
收银员1名:工资6000起
联系电话:
店长
北京丰台区烧烤店诚邀各类人才,包括经理、店长、主管、服务员等职位,欢迎有奋斗精神的人士加入,专线待咨询。
餐饮主管
招聘餐饮部经理一名
工作内容:保证餐饮部门运转,会议接待,以及协助总经理其他工作。
职位要求:30至45岁,有绩效,有社保。
待遇:包吃住,月薪7000元至15000元。
迎宾员
大芊金串串火锅招聘,丰台区万丰路
早班值班经理1人
晚班值班经理1人
底薪6500+200全勤。
考核等级
(值班经理B7000+200)
(值班经理A7500+200)
带训组长4人,
前厅2人,(负责前厅新人带教)
后厨2人,(负责后厨新人带教)
底薪5700+200全勤
考核等级
(训练组长B6000+200)
(训练组长A6300+200)
(打锅、小吃,穿签)
员工5000+200
员工B5200+200
员工A5400+200
超级员工5600+200
迎宾5300+200
迎宾A5500+200
超级迎宾5700+200
切配
5600+200
5800+200
6000+200
风幕柜+小料台,穿签组长
5500+200
5800+200
6000+200
甜品房
5300+200
5600+200
6000+200
月休四天,管吃管住,加班有加班费,
联系电话()
餐厅领班
北京丰台区急聘服务员和主管,服务员待遇包括底薪5千、全勤500及每日饭补30,综合收入每月可达8千;主管招聘有能力者,底薪6千,综合待遇优厚。
厨师长月结
北京市丰台区粤菜餐厅招聘粤菜炒锅1名,工资1W左右具体和厨师长谈月休四天,每月15号发工资,宿舍近离店走路10分钟,春节放假,人均消费300左右,就4个包间不忙活好干。郭厨
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰台区大堂经理诚聘200一天在线招聘信息,主要招聘丰台酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。