协助店长处理店长一切工作。

新店开业｜单体酒店招聘店长地址：北京市丰台区丰台路口甲38号酒店：单体酒店，90间客房薪资：10000左右要求：成熟酒店店长，实战经验丰富，可直接上岗，熟悉酒店整体运营、OTA、人员管理、成本管控。联系：，欢迎合适的朋友自荐或推荐！

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点餐、上菜及结账等全流程服务，确保用餐体验顺畅愉悦 2. 熟悉菜单及菜品特色（尤其炸酱面工艺与米其林推荐亮点），主动介绍并提供合理建议 3. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具，维护餐厅高水准服务环境 4. 妥善处理顾客咨询与反馈，快速响应需求，提升客户满意度与复购率 5. 协同后厨与同事高效配合，保障高峰时段服务节奏与品质稳定 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作，能胜任早晚轮班制 4. 热爱美食文化，认同匠心，长期发展 5. 具备基本普通话交流能力，有生活经验者更佳

服务员【包吃包住】 薪资：5000‑6500元，月休4-5天。 岗位职责： 1、负责接待到店顾客，引导入座，点餐上菜； 2、餐桌收台、摆台，区域卫生打扫； 3、维护桌面餐具整洁，配合店内日常工作； 4、保持服务热情，服从店长安排。 任职要求： 年龄16‑40周岁，有无经验均可，带薪培训 做事勤快踏实，爱干净，有服务意识 入职之后免费办理健康证

外卖出餐，打包

领位员/服务员岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成门店安排的其他服务性工作，确保运营顺畅 打荷岗位职责 有团队意识，配合完成出餐，做好开餐准备和收尾工作 任职要求： 1.年龄18-38岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从管理，团队协作能力强 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿 6.工资:5000-5400＋300（全勤）＋提成 包吃包住，宿舍24小时热水，冰箱洗衣机都有

外卖打包员

北京市招工地小工/杂工

北京市丰台区招工地小工/杂工

北京市丰台区招工地小工/杂工

北京丰台招聘空调安装小工，提供食宿，薪资3000至4000元，按月结算。

北京市丰台区招贴砖

知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营，落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实，沟通能力强联系电话：陈总欢迎推荐

前厅部经理35岁以内，大专及以上学历。，身体健康，形象气质佳，具有出色的管理、沟通和问题解决能力，掌握办公软件基础操作，有星级酒店前厅管理经验。薪资福利:月薪面议招工人数:1名单休，提供食宿，五险一金，带薪年假，有年终奖，节日福利，生日福利，高温补贴，夜班补贴，岗位培训，岗位内部晋升，每年定期体检等；满一年享有工龄奖100元/月，八年封顶。工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内

必须有米其林四星级以上酒店经验，两三年以上。工资2万左右。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的职业素养与应变能力

【安漫酒店河西堡分公司】诚聘： 1、酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验者优先，责任心强，25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班：08:00-20:00！ 晚班：20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+餐补＋工龄（综合：3000+）+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名，年龄55岁以下 白班： 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000+）+过节福利 所有人员一经录用，带薪公休，;……轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包…没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、细致的前台延伸服务 5. 配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及公共区域协助保洁工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备基本安全防范与应急处理意识

1、上班时间早八点半到下午八点左右 2、管两顿午饭，自带饭盒水杯， 3、负责打扫卫生，擦拭设备，操作游乐设备，负责游客安全。 4、男女不限，年龄18-55岁，身体健康，行动灵活，执行力强，责任心强，吃苦耐劳。 5、不斤斤计较的人，从事过服务行业的人优先。

招聘：客房服务员一名，整理客房卫生，管吃管住，工资7000，PA保洁，负责工区卫生，工资4000工作地址：北京市丰台区联系电话：

岗位职责： 1.负责客户来访接待、引导及咨询解答，展现企业良好形象 2.执行迎宾礼仪规范，包括站姿、微笑、问候语及礼节性指引 3.协助会务、活动等场合的现场秩序维护与嘉宾接待服务 4. 管理前台区域整洁有序，及时转接电话、收发信件及登记访客信息 5.配合行政团队完成日常事务支持，如资料整理、物资领用等 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.熟悉基本商务礼仪与接待流程，有服务意识和应变能力 3. 学历不限，中专及以上学历优先 4. 工作经验不限，有酒店、会展、物业或高端服务业经验者优先 5. 普通话标准，具备基础英语交流能力者更佳

粥店。全职工作人员 主要工作内容：接单、打包、发单、备料、制作、维护店面卫生、打烊等 要求： 1、年龄55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，服从工作安排 2、有工作经验佳

岗位职责： 1. 负责面点类食品（如包子、馒头、饺子、面条等）的制作与出品，确保口味、形态、卫生符合标准。 2. 严格执行标准化操作流程，把控原料配比、、蒸制火候等关键环节 3. 按时完成早/午/晚市备餐及高峰期出品任务，保障出餐效率与品质稳定 4. 负责操作区域清洁消毒、设备日常维护及物料盘点，落实食品安全规范 5. 配合主管优化产品结构，参与新品研发与口味调试 任职要求： 1. 具备面点制作相关工作经验，熟悉中式面点工艺流程 2. 热爱餐饮行业，责任心强，注重细节与卫生标准 3. 具备良好的团队协作意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 持有有效健康证，无不良从业记录 5. 学历初中以上，有中餐厨房或连锁餐饮从业经历者优先，会包饺子的优先。 6.43岁以下

中高端酒店 招聘 客房主管一名：50岁以内 餐厅服务员：1名，20-30岁 有经验者优先 免费食宿、待遇从优。 地点：丰台马家堡附近 联系电话：梁女士

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与餐具 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

北京快餐商场店 后厨岗位 配菜砧板 2名4500-5000 基础好有上灶机会 前厅岗位 服务员2名 4500-5000 地址北京丰科万达店。

招聘客房领班（年龄45以下） 综合薪酬4900/月 会做房，会电脑手机操作，做房也是保底房14间 ，有客房服务员经验优先，做过领班优先，管吃管住，节假日三薪 联系电话 以劳务派遣形式用工

北京通州区喀什特色烧烤招服务员要求：汉语要会说会读能正常和顾客沟通头脑灵活手脚麻利，能长期稳定工作工作时间17点-3点包吃住工作内容点单穿串打扫卫生收个账薪资：月薪4500电话：

锦府盐帮中关村壹号店。招聘前厅服务员工资5000-5500，生意好，晋升前途大 联系人张总；电话微信同步

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度与复购率 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及简单报修工作，保障运营顺畅 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基础普通话交流能力，能使用智能手机完成扫码点餐等基础操作 5.无违法犯罪记录，服从管理，认同企业服务文化