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前台服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
办理入住和退房
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记及退房手续办理,提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询,处理预订、投诉及突发情况,提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序,确保工作环境专业有序 4.协同各部门做好信息传递与协调工作,保障酒店运营顺畅 5.准确录入和管理客户信息,严格遵守数据保密规定 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,亲和力强 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快 3.工作细致耐心,具备较强的责任心和应变能力 4.能适应轮班制工作安排,遵守酒店服务规范 5.有酒店前台工作经验者优先,学历不限
酒店前台月结
房山五星级酒店前台月薪4500管吃住,吃住特别好,白夜休休的班次,一个月上半月班、有保险、节日上班补休,身高160以上年龄30周岁以下,会基本的计算机知识。
诚聘酒店收银
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
前台服务员负责为宾客办理入住,提供住中服务,为客人提供开发票,要好评,办理会员卡
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 -负责酒店前台接待、入住登记与退房办理 -协助完成收银、对客服务及简单销售工作 【职位要求】 -普通话标准,能适应倒班制度 -有销售或收银经验优先,无经验者可投递 -可接受连锁酒店工作环境 【早班工作时间】 -上班时间:08:00 -下班时间:20:00 【晚班工作时间】 -上班时间:20:00 -下班时间:08:00 【薪资福利】 -薪资区间:4500-7000元 -包住,提供饭补
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域秩序与整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
前店
4000-5000元/月
酒店前台月结
接打电话 安排客人入住 处理客诉
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责** 1.负责为客人提供专业的迎送、接待、问询等服务,确保客人感受到热情周到的礼宾体验。 2.协助客人办理入住/退房手续,熟悉酒店客房类型、设施及服务项目,解答客人疑问。 3.为客人提供本地交通、旅游、餐饮、购物等资讯,并协助预订车辆、餐厅、票务等。 4.管理客人行李的寄存、运送及保管工作,确保安全无误。 5.处理客人投诉或特殊需求,及时与相关部门沟通并跟进解决。 6.维护大堂区域的整洁与秩序,保持职业化形象。 7.熟悉酒店应急预案,协助处理突发事件。
酒店迎宾员月结全职
维也纳国际酒店,北京丰台体育中心岳各庄桥店 诚聘以下岗位伙伴 前厅部 前台接待:2名 有经验者优先,无经验可带教 免费食宿、氛围愉悦、节假日三薪、社保、福利待遇好、综合薪资高。 联系电话 前厅部 赵经理:
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门,是客人接触酒店的第一站和最后一站,直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。 1. 入住办理 * 热情问候抵达的客人。 * 核实客人预订信息(姓名、预订渠道、入住天数等)。 * 核对客人身份证件(身份证、护照等)并进行登记上传至公安系统。 * 介绍酒店设施和服务(如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等)。 * 安排房间、制作房卡、收取押金(如需)。 2. 退房办理 * 确认客人的离店时间。 * 收回房卡。 * 询问客人的入住体验,处理客人的简单投诉或建议。 * 热情道别,并欢迎客人再次光临。 4. 电话接听 * 接听外来电话,提供信息咨询。 * 处理客人的店内呼叫,如需要送物(额外枕头、吹风机等)。 二、 预订与客房管理 1. 预订处理 * 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。 * 管理预订系统,实时更新房态(可售房、维修房、已售房)。 * 预排房,为即将入住的客人提前分配好房间(考虑客人需求,如无烟房、高楼层、连通房等)。 * 处理预订的更改和取消。 2. 房态控制与协调 * 与客房部保持密切沟通,确保干净的空房能及时提供给前台销售。 * 了解维修房的情况,并及时在系统中更新。 3. 账务处理 * 为客人建立账单档案。 * 准确记录客人在店内的所有消费(餐饮、洗衣、电话费等)并挂账。 * 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节,通常在夜间进行,负责核对全天账目,制作各种营业报表,确保财务数据的准确性。 三、 销售与收益管理 1. 前台销售 * 向客人推销会员卡等。 2. 客人接待 * 直接向未预订的散客销售客房,根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。 四、 突发事件处理与客户关系维护 1. *处理客人投诉与特殊需求 * 耐心倾听客人投诉,安抚客人情绪。 * 根据酒店授权和自己的判断,灵活处理简单问题(如换房、赠送小礼品等)。 * 对于无法立即解决的问题,需及时上报值班经理。 * 记录客人的特殊需求(如生日、纪念日),并尽力安排 2. 紧急情况应对 * 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。 * 在遇到紧急情况时,保持冷静,按照流程引导客人,并通知相关部门和管理层。 五、 交接班工作 1. 交接班 * 认真阅读交班本,了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。 * 清点备用金、发票、房卡等物资,确保无误。 * 向下一班同事清晰交代未完成的工作。 2. 日常行政 * 保持前台区域的整洁和有序。 需要具备的技能与素质: 出色的沟通能力:善于倾听,表达清晰。强大的抗压能力,能同时处理多任务,在高峰期保持冷静。 耐心与同理心:能理解并满足客人的需求,妥善处理投诉。 细心与责任心:账务和客人信息不能出错。 解决问题的能力:面对突发状况能灵活应对。 团队合作精神:与客房、工程紧密配合。 熟练使用电脑:操作酒店管理系统(PMS)、Office办公软件等。
北京西城区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-4天1-2人日结个人
北京市西城招工地小工/杂工
北京 西城区 金融街
2月2日 09:07拨打电话
北京西城区有装门师傅吗?四个防盗门安装张兴里德胜置业大厦4号楼
防盗门门窗安装1-2人
有装门师傅吗?四个防盗门安装张兴里德胜置业大厦4号楼
北京 西城区
2月2日 08:55拨打电话
清洗空调3-5人
在西城区大红罗厂街附近,找干活的人,要求:会清洗中央空调风机盘管,会用吸尘设备清洗空调风道,年龄不可太大,不超过50周岁。干活踏实,细心,现场要服从安排和干活指导。长期活,有意者打电话或者加微信联系。
北京 西城区
2月2日 08:39拨打电话
北京西城区周二找一个走上下水的师傅。一天的活在。阜成门大街。有干的师傅联系我。电话
给排水工1-4天1-2人
周二找一个走上下水的师傅。一天的活在西城区。阜成门大街。有干的师傅联系我。电话
北京 西城区
2月2日 08:38拨打电话
北京西城区招幕墙安装
300-400元/天
幕墙安装1-2人
北京市西城区招幕墙安装
北京 西城区 车公庄
2月2日 08:28拨打电话
酒店经理月结
前台经理 18 - 45岁,干过优先录用 薪资福利:管吃住,带薪培训,工资3000 - 10000上不封顶 电话同步,店内报名面试
郑州
2月2日 09:09拨打电话
客房服务员
雨顺时尚艺术宾馆诚聘☆☆☆ 一:前台收银员一名 ,形象佳,脾气好有服务意识,能熟练掌握电脑操作,有工作经验者优先录用,底薪加提成。 2400~2700元左右, 。 二:领班二名,年龄在55周岁以下,形象佳,沟通协调能力强,性格温和,服从公司管理,长期稳定的,有工作经验者优先录用。工资2700元,常白班。。 三:客房服务员俩名 ,上6天白班一个晚班,要求:60周岁以下,能吃苦耐劳,长期稳定,基本工资加提成可达2400元~2900元左右,主要负责房间打扫卫生 一个楼层最少两个人配合打扫。有工作经验的成手优先考虑。 四:万能工一名,要求:年龄55周岁以下,身体健康,会水暖电气优先录用。每月上15个大班,工资2500元。 以上岗位均免费提供工作餐 1~3餐。年节发放员工福利。工资到号就开绝不拖欠。 联系电话: 姜经理
双鸭山
2月2日 09:02拨打电话
上海伊敦康得思酒店招聘管事部员工包工作餐
酒店经理
上海伊敦康得思酒店招聘管事部员工包工作餐
上海
2月2日 08:30拨打电话
酒店经理月结
招聘:礼宾主管 薪资:5.5千-7千 1、 督导员工按照开元酒店的制度和流程提供专业化服务。<br/>2、 关注大堂的每一位宾客,随时随地提供服务。<br/>3、 代表酒店迎送VIP宾客,确保贵宾的要求得到满足。<br/>4、 对贵宾住店期间的服务进行关注。<br/>5、 负责酒店司门及行李员的日常管理工作。<br/>6、 督导员工按照服务流程及标准进行服务。<br/>7、 检查员工的服装是否整洁。<br/>8、 根据需要安排员工的额外工作。<br/>9、 制订培训计划,对下属进行考核、评估及技能指导。<br/>10、 合理编排员工班次。<br/>11、 完成上级交待的其他工作。
上海
2月2日 08:03拨打电话
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出 3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
月休4天,早八晚五,保底12间房
招聘客房
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
招聘客房
招聘酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
薪资优厚:底薪4000元/月,加上提成、绩效奖金,最高可达6500元/月,法定节假日三薪,还有工龄奖和夜班补助,收入稳定! 工作内容:负责接待新老客人,做好登记和档案管理,同时通过优质的服务提升客户满意度和回头率。 岗位要求:高中或中专学历,年龄在20-30岁之间,要求你为人真诚、沟通能力强,不需要工作经验,我们欢迎有潜力的你加入。 工作时间:两班倒,工作生活平衡。期待你的加入,一起塑造优秀的客户服务体验!
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责酒店前台的日常接待工作,为客人提供热情、专业的服务。 处理客人入住和退房手续,确保信息准确无误。 管理前台区域的清洁与秩序,保持良好的工作环境。 解答客人咨询,处理简单的投诉和建议,提升客户满意度。 协助其他部门完成相关工作,确保酒店运营顺畅。 任职要求: 具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能够应对各种客人需求。 熟练操作前台相关系统,如预订、登记等软件。 具有较强的组织能力和应变能力,能够在快节奏环境中保持冷静。 有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成团队目标。 形象良好,气质佳,具备良好的职业操守和保密意识。 工作时间详解: 长白班,两班倒,早8点到下午16点和下午16点到次日0点。每天8小时工作时间,一星期一更换,月休四天,如果对班休息,上班时间调整为早8点到晚20点。 吃住问题: 包住,住集体宿舍 吃饭方面,不包吃,公司额外补助500元/人,公司提供基本物资米面油等,酒店对面就是菜市场。
酒店前台
7000-8000元/月
酒店前台月结全职女年龄18-40中专,身高1.62以上男身高1.72以上,普通话,无纹身。
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记及引导,保持前台区域整洁有序 2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录 3.协助日常行政事务,如快递收发、办公用品管理等 4.维护公司形象,提供礼貌、专业的第一印象服务 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.学历中专,具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准,具备基本电脑操作技能 3.工作认真细致,具有较强的责任心和团队协作精神 4.有相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住及退房手续,提供热情周到的客户服务; 2、准确完成收银结算、发票开具及相关系统录入,确保账目清晰无误; 3、维护前台区域环境卫生,保持整洁有序,营造良好的第一印象; 4、积极解答客人咨询,妥善处理投诉与突发情况,提升客户满意度; 5、配合团队完成交接班工作,确保运营流程顺畅连续。 任职要求: 1、年龄20-45岁,身体健康,形象气质佳,性格开朗外向,具备良好服务意识; 2、沟通表达能力强,善于与人交流,能适应轮班制(含夜班); 3、有酒店或服务业相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 4、熟练使用基础办公软件和酒店管理系统者优先; 5、品行端正,无不良嗜好,具备一定抗压能力,团队协作意识强。 特殊要求:春节期间需要上班,后期调休。
酒店前台月结全职
华住旗下酒店前台接待诚聘 加入华住大家庭,解锁连锁酒店标准化成长之路,在温暖的服务氛围中实现自我提升,我们期待热情开朗、热爱服务的你并肩同行! 岗位职责 1. 负责宾客预订、入住登记、续住换房及离店结算全流程办理,精准录入信息并完成公安系统上传,严守宾客信息保密制度; ​ 2. 主动向宾客介绍酒店设施、华住会会员优惠政策,积极推广会员卡及酒店增值服务,完成相关销售指标并获取提成; ​ 3. 耐心解答宾客关于交通、旅游、周边配套等咨询,及时响应行李寄存、叫醒、小商品售卖等日常需求,妥善处理宾客投诉与突发情况并及时上报; ​ 4. 实时掌握客房状态,协调各部门保障酒店运营顺畅,保持前台区域整洁有序,做好当班账务核对、交接班及设备日常维护。 任职要求 1. 年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的沟通表达能力和亲和力; ​ 2. 高中/中专及以上学历,会基础电脑操作,有酒店前台或服务行业工作经验、熟悉华住酒店管理系统者优先; ​ 3. 具备强烈的服务意识和责任心,抗压能力佳,能适应倒班制(白夜休/做二休二,含夜班); ​ 4. 遵守酒店规章制度,具备良好的团队协作精神,工作认真细致、积极主动。 薪资福利 1. 综合薪资4000-8000元/月,无责底薪+会员卡提成+夜班补助+满勤奖+季度奖+年终奖,多劳多得; ​ 2. 入职即享五险,包吃包住(或食宿补贴),提供统一工服,带薪年假、法定节假日三薪、节日福利齐全; ​ 3. 华住集团标准化系统培训,师傅带教快速上手,拥有清晰的内部晋升通道(前台→前台主管→店助→店长),支持体系内跨店发展; ​ 4. 员工内部住宿折扣、节日福利品、团队建设活动等多项员工关怀。
前台收银
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态跟进及跨部门协作任务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营:为宾客办理入住、退房,核对信息、、开具发票;维护预订系统,更新房态,解答客房、价格咨询;处理宾客需求与投诉,协调其他部门解决问题,提供周边信息;管理前台账务,确保款项记录准确;保管宾客资料与备用钥匙,记录工作日志;留意公共区域安全,配合处理紧急事件,保障服务高效与酒店运营有序。
酒店前厅接待
5000-6000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。 2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。 3、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。 4、注意酒店内的各种宣传活动,推销客房及酒店各项设施及服务。 5、参加接待员例会,有问题及时解决,发扬主人翁精神和责任感。 二、按酒店规定,前台接待要检查自己的仪容仪表,精神饱满,准时到达工作岗位。 1、服从前厅经理、主管之工作安排,积极配合领导工作。 2、异常特殊事情必须向上级汇报。 3、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。 4、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。 5、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。 6、打印各种营业报表。 任职要求: 年龄18-30之间 有酒店连锁品牌经验优先 全职长期优先 岗位福利: 1.入职满一年享有工龄奖+年假5天 2.并且月度完成营收任务有营收奖金 3.个人工作突出享有优秀员工奖励 4.入职即交社保
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