负责指定区域或厅店的业务发展、服务工作。1.35周岁及以下。2.具备大专及以上学历。3.能吃苦耐劳，具备较好的沟通能力，有较强的营销能力。

1.配合小区居民拿快递2.然后卖一点小东西收银

重庆市云阳县三生假日酒店招聘烤肉店长一名，底薪5000+提成，另加股份分成，有从事烤肉店店长的请致电详谈：

密室逃脱前台看监控5千包吃住有兴趣请先投简历，不常在线，收到很快回复任职要求：16周岁以上、性格外向、无不良嗜好、服从管理、有较强应变能力店员：（零食，饮料，食品的售卖）看监控：（观察场内的安全，检查设备的正常使用，以及巡查）薪资待遇：无责任底薪3500，综合待遇4000-6000一个月，包吃，包住，注：（以上岗位公司可免费安排吃住，不包住额外300住房补贴）零时人员：150一天工作时间：上五休二或上一休一职位要求：服从领导管理、情绪管理(服务行业要求)。与同事互帮互助、、肢体协调，热爱此行业，晋升通道：店员—组长—储备店长—店长也可以做剧本杀编剧

夏雪儿潮流生活馆导购 薪资:4000-6000 岗位要求①年龄18-35岁、有销售工作经验者优先②性格开朗，对工作认真负责，有较强的服务意识及责任心联系电话:工作地点:重庆江津吾悦广场二楼夏雪儿

只要你性格开朗!有良好沟通能力!你的白领工资不是梦!有门店销售经验的优先录用!工资从优!工作地址:重庆居然之家聚信店(渝北)1、年龄30岁以下,高中及以上学历;2、具备较强的沟通能力和执行力,有团队意识;3、普通话标准,女性身高155+,男性身高165+,身体健康,身材匀称;4、有建材销售经验的优先。

微店智能店是⼀套帮助传统零售门店降本增效，数字化升级的人工智能解决方案，运用人工智能+⼤数据赋能小店，让小店高度数字化、智能化、⼈效最⼤化24小时营业，用户进门店、⾃助选品，⾃助结账完成⼀次智能便利的购物体验。【薪资福利】1、底薪+绩效+班次补贴=6-8k2、不定期的小超市提供水果零食；3、节日福利，惊喜生日party，晋升奖励等【工作时间】上5休2，8小时排班，轮班轮休，入职购买五险一金，入职体检可报销【工作内容】通过实时监控店内交易的状态，及时发现并解决异常状况，确保购物流程顺畅【岗位要求】1.大专及以上学历2.客服相关经验

商品陈列，分拣商品，线上营业，20到30岁

品牌：联合利华旗下品牌活动档期：每周星期567综合薪资：130+提成+全勤100新世纪龙华店（嘉州轻轨站）要求：年龄18-48岁性格外向，有销售经验做事踏实认真电话：微信同号

1、工资：下班结算，包工作餐，午休一小时。2、时间：早九晚六，周一至周日，节假日，寒暑假皆可，可半天，时间灵活。3、地址：市内就近安排。4、欢迎投递简历，会有专人联系。

重庆彭水招建筑木工

工作内容:上午：向社区，超市等代收点送蔬菜，水果，自己上下货，单趟收入200~260元；下午：车队加单点对点送货大概收入在150—200元左右，不需要上下货。月综合收入：8000～12000元入职签订保底合同月休4天，调休工作要求:有C1驾驶证，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从安排，会使智能机及用导航，长期稳定的。

工作内容1.送公司蔬菜和食品厂的货，主要开箱式货运面包车送货，自开自送2.要求：20-55岁，C2以上驾驶证，会使用智能手机导航3.薪资待遇：一趟200-260，固定货源1-3趟，需要自主装卸，自营平台，不装不卸4.工资：保底加提成，月综合收入7000-13000，多劳多得5.工作地址：负责配送社区食堂，单位食堂，机关食堂，超市，站点，代收点等等6.上班时间8-10小时左右7.可选择就近地点上班8.入职签订保底合同，名额有限，招满即止，有意者联系我

重庆市彭水苗族土家族自治县招贴砖

持有C1、C2驾驶证，身体健康。主要是开面包车送蔬菜、生鲜、酒水饮料、百货等等城市快消品。需要自己上下货，货物不重，18-30斤。一天两趟，送完即下班。每月保底收入7000每个月。

店长工作轻松，一天服务三个顾客薪资福利:8000-12000/月招工人数:2名

店主管一名；上一天休一天，保底工资+业绩提成3500—5000元，有工作经验者优先录取，电话；郭先生

店主管一名；上一天休一天，保底工资+业绩提成3500—5000元，有工作经验者优先录取，电话；郭先生

招聘：商店主管薪资：3001-5000元/月月工资面议。负责商店的日常运营和管理，确保店铺的顺利运营

招聘：门店店长薪资：4000.0-9000.0职位名称：门店店长岗位职责：1.全面负责门店的日常运营管理，确保门店高效、有序地运转。-制定并执行门店的销售计划，带领团队完成销售目标，提升门店业绩。-监督商品的陈列、库存管理及补货工作，保证商品的充足供应和良好展示。- 管理门店员工，包括招聘、培训、考核和激励，打造高绩效团队。2.提升顾客体验。- 确保门店的服务质量，及时处理顾客投诉和问题，提高顾客满意度。-建立和维护良好的客户关系，促进顾客的重复购买和口碑传播。3.财务管理。-负责门店的预算编制和成本控制，合理控制支出。-监督门店的财务收支情况，确保财务数据的准确性和合规性。4.安全与卫生管理。-落实门店的安全措施，确保员工和顾客的人身安全。-保持门店的清洁卫生，符合相关标准和要求。任职要求：1.具备三年以上零售行业门店管理经验，有同类型门店管理经验者优先。2.具备较强的领导能力和团队管理能力，能够激励和带动员工共同实现目标。3.具备良好的销售能力和商业敏感度，能够准确把握市场动态和顾客需求。4.安全与卫生管理。-落实门店的安全措施，确保员工和顾客的人身安全。-保持门店的清洁卫生，符合相关标准和要求。任职要求：1.具备三年以上零售行业门店管理经验，有同类型门店管理经验者优先。2.具备较强的领导能力和团队管理能力，能够激励和带动员工共同实现目标。3.具备良好的销售能力和商业敏感度，能够准确把握市场动态和顾客需求。4.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够与上级领导、员工和顾客进行有效沟通。5.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度。6.熟练使用办公软件。7.要有足够的野心，敢闯敢拼，收入也会超过你的想象。4.安全与卫生管理。-落实门店的安全措施，确保员工和顾客的人身安全。-保持门店的清洁卫生，符合相关标准和要求。福利待遇：1.有竞争力的薪资和绩效奖金。2.完善的培训体系和晋升机制。3.丰富的员工福利，如节日礼品、定期团建等。如果你对这个职位感兴趣，请随时与我们联系，期待你的加入!

生意层面：1、门店轮岗学习熟悉了解各岗位基础面内容2、结合门店内部组织以及外部组织环境制定相对应的生意计划3、结合经营思维，制定针对竞争对手专项计划组织层面：1、门店硬件设施设备处理2、工商、消防、城管等相关事宜及外联处理3、门店客诉处理管理层面：1、门店员工教、交、叫文化及技能培训2、企业文化宣导3、门店人员招聘补编年龄：25-40，男女不限

招健康管理师、公共营养师，储备店长

看看店呀！广告宣传等，七七八八的杂事！

急聘五谷磨房专柜‭要求：1、，年龄25-48岁，初中以上学历；有销售经验者有先2，月休四天保险底薪提成3.5%-8%工龄工作地点:南岸区各大超市联系电话

月休8-10天

工作内容:桌游规则说明，电玩协同对抗，剧本演绎，密室组局，美食美景品鉴推介要求:沟通能力，服务意识强

1:工作内容:完成每日任务2:薪资待遇:150-200一天3:岗位责任:上午11点下午3点

营业员，主抓生鲜业务

招聘店员，长期工，店内卖货，工资4000

我们是外卖店，主要负责发货，收货，包住，不包吃，可以自己做饭，实习期工资3000，转正4000，全程有人手把手教。月休2天，工作地点，观音桥。