昆明
职位详情
招聘：门店店长
薪资：4000.0-9000.0
职位名称：门店店长
岗位职责：
1.全面负责门店的日常运营管理，确保门店高效、有序地运转。
-制定并执行门店的销售计划，带领团队完成销售目标，提升门店业绩。
-监督商品的陈列、库存管理及补货工作，保证商品的充足供应和良好展示。
- 管理门店员工，包括招聘、培训、考核和激励，打造高绩效团队。
2.提升顾客体验。
- 确保门店的服务质量，及时处理顾客投诉和问题，提高顾客满意度。
-建立和维护良好的客户关系，促进顾客的重复购买和口碑传播。
3.财务管理。
-负责门店的预算编制和成本控制，合理控制支出。
-监督门店的财务收支情况，确保财务数据的准确性和合规性。
4.安全与卫生管理。
-落实门店的安全措施，确保员工和顾客的人身安全。
-保持门店的清洁卫生，符合相关标准和要求。
任职要求：
1.具备三年以上零售行业门店管理经验，有同类型门店管理经验者优先。
2.具备较强的领导能力和团队管理能力，能够激励和带动员工共同实现目标。
3.具备良好的销售能力和商业敏感度，能够准确把握市场动态和顾客需求。
4.安全与卫生管理。
-落实门店的安全措施，确保员工和顾客的人身安全。
-保持门店的清洁卫生，符合相关标准和要求。
任职要求：
1.具备三年以上零售行业门店管理经验，有同类型门店管理经验者优先。
2.具备较强的领导能力和团队管理能力，能够激励和带动员工共同实现目标。
3.具备良好的销售能力和商业敏感度，能够准确把握市场动态和顾客需求。
4.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够与上级领导、员工和顾客进行有效沟通。
5.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度。
6.熟练使用办公软件。
7.要有足够的野心，敢闯敢拼，收入也会超过你的想象。
4.安全与卫生管理。
-落实门店的安全措施，确保员工和顾客的人身安全。
-保持门店的清洁卫生，符合相关标准和要求。
福利待遇：
1.有竞争力的薪资和绩效奖金。
2.完善的培训体系和晋升机制。
3.丰富的员工福利，如节日礼品、定期团建等。
如果你对这个职位感兴趣，请随时与我们联系，期待你的加入!
薪资：4000.0-9000.0
职位名称：门店店长
岗位职责：
1.全面负责门店的日常运营管理，确保门店高效、有序地运转。
-制定并执行门店的销售计划，带领团队完成销售目标，提升门店业绩。
-监督商品的陈列、库存管理及补货工作，保证商品的充足供应和良好展示。
- 管理门店员工，包括招聘、培训、考核和激励，打造高绩效团队。
2.提升顾客体验。
- 确保门店的服务质量，及时处理顾客投诉和问题，提高顾客满意度。
-建立和维护良好的客户关系，促进顾客的重复购买和口碑传播。
3.财务管理。
-负责门店的预算编制和成本控制，合理控制支出。
-监督门店的财务收支情况，确保财务数据的准确性和合规性。
4.安全与卫生管理。
-落实门店的安全措施，确保员工和顾客的人身安全。
-保持门店的清洁卫生，符合相关标准和要求。
任职要求：
1.具备三年以上零售行业门店管理经验，有同类型门店管理经验者优先。
2.具备较强的领导能力和团队管理能力，能够激励和带动员工共同实现目标。
3.具备良好的销售能力和商业敏感度，能够准确把握市场动态和顾客需求。
4.安全与卫生管理。
-落实门店的安全措施，确保员工和顾客的人身安全。
-保持门店的清洁卫生，符合相关标准和要求。
任职要求：
1.具备三年以上零售行业门店管理经验，有同类型门店管理经验者优先。
2.具备较强的领导能力和团队管理能力，能够激励和带动员工共同实现目标。
3.具备良好的销售能力和商业敏感度，能够准确把握市场动态和顾客需求。
4.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够与上级领导、员工和顾客进行有效沟通。
5.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度。
6.熟练使用办公软件。
7.要有足够的野心，敢闯敢拼，收入也会超过你的想象。
4.安全与卫生管理。
-落实门店的安全措施，确保员工和顾客的人身安全。
-保持门店的清洁卫生，符合相关标准和要求。
福利待遇：
1.有竞争力的薪资和绩效奖金。
2.完善的培训体系和晋升机制。
3.丰富的员工福利，如节日礼品、定期团建等。
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2024-11-26 17:15
IP属地：云南
工作地址
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