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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
餐厅领班月结全职
【工资待遇】基本工资+层级工资+绩效工资+餐补,平均工资8-1w+; 入职买六险一金,无试用期,节假日三倍工资!! 【工作内容】餐饮加工主管(偏中餐类) 1、主持部门日常工作,制定日常工作计划,完成上级安排的工作任务 2、保持6S管理,保证商品陈列整洁、美观 3、部门人员管理,比如员工岗位技能培训、员工排班以及KPI考核等; 4、做好时效管理、日常盘点、损耗管理、降低缺货率等; 5、跨部门的工作有效沟通。 【要求】 - 主管要3年以上商超部门独立管理经验,如餐饮、水产鲜肉、果蔬等; - 班长可以接受非商超经验,工资7-9k 【需要接受去南昌门店上岗培训20-25天左右,期间住宿、可报xiao】 【上班时间】月休4天可调休。 早班:5:30-14:30/7:00-16:00;晚班:13:00-22:00;
餐厅领班月结兼职全职
J100AF0042 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职有管理经验,会运营
有酒店管理经验,服从领导安排,工资面议
餐厅领班月结兼职全职
J100AF0006 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班
3-4千/月
餐厅领班月结全职火锅店领班
招聘火锅店领班一名 全职 月薪3800(后续根据工作能力调整) 月休4天包吃住 协助店长管理门店 开班工作 协助员工 排班管理 酒水库存 协助门店线上运营等 要求有一定经验 会基础电脑操作
餐厅领班月结兼职全职
J100AF0007 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班月结
招聘店长1名、领班1名、工资4000—6000元、月休三天、吃苦耐劳,待人热情,有餐饮经验优先,无经验可培训。工资3500、月休三天、包吃不包住、联系电话、邹邹地址:重庆市沙坪坝区磁南街
餐厅领班月结兼职全职
J100AF0003 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职餐饮管理
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗,确保账实相符 5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及消防安全规范 福利待遇 1.工作8小时,包吃住月休四天,法定节假日补休 2.工作时间 A班9:30-14:00 17:00-21:00 C班11:00-14:00 17:00-22:00 B班12:00-20:30 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4. 有责任心,注重细节,执行力强 5. 形象端正,具备基本的英语沟通能力者优先
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员: 1.汽机队工作负责人4人(其中:调速2人、辅机2人)。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作,转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作,配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机(转机)设备的检修维护工作,主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作,主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人(其中:普焊3人、高压焊工1人)。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人(高、低压配电及二次设备、电气试验)2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备(6kV以下设备)检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人(发电机检修)2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
重庆石柱土家族自治县招压力焊。要有证绿本
350-460元/天
压力焊1-4天1-2人
重庆市石柱土家族自治县招压力焊。要有证绿本
重庆 石柱
9月16日 17:34拨打电话
重庆石柱汽车站大厅看机器设备是否正常运行,300/天急需要9个人包吃住,长白班
9千-1万/月
长白班包吃包住6-10人完工结算
主要是看机器设备是否正常运行,18-45岁优先安排,不需要费用直接上班
重庆石柱土家族自治县招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
重庆市石柱土家族自治县招贴砖
重庆 石柱
9月16日 07:09拨打电话
建筑木工11-20人
岗位职责: 1.现场需要一个木工班组,含基本辅材 2. 按图纸要求进行放样、下料、拼装及校正,确保尺寸精度和结构稳固 3.配合施工进度,完成现场木作工程的安装、修补与验收 4.保管和维护木工工具及设备,确保安全规范操作 5.遵守施工现场管理规定,落实安全生产与文明施工要求 任职要求: 1. 具备建筑木工相关工作经验,能独立完成常规木作任务 2. 熟悉常用木材特性、木工机械操作及施工工艺流程 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 4.身体健康,适应重庆市石柱土家族自治县项目现场作业环境
重庆 石柱
9月16日 06:59拨打电话
酒店经理1-2人月结
GRO5000-5500元/月,21-35周岁,男女不限,学历大专及以上,要求身高1.60m以上,身高1.70m以上,需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号
南京 江宁区
9月16日 23:37拨打电话
酒店经理
三亚湾voco酒店热招岗位[红包]前台经理/宾客关系主任/前台接待员[红包]康乐主管[红包]餐饮服务主管(中餐厅)[红包]员工餐厅厨师:()
三亚
9月16日 23:10拨打电话
葫芦岛兴城市酒店招有经验经理一名工资8千两天休息,有想法的可以在谈联系电话
8千/月
酒店经理1-2人月结
兴城酒店招有经验经理一名工资8千两天休息,有想法的可以在谈联系电话
葫芦岛 兴城市
9月16日 22:42拨打电话
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店店长
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责: 1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。 4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。 任职要求: 1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。 5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
餐厅领班月结兼职全职
J100AF0005 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班月结兼职全职
J100AF0008 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责日式点餐式自助餐厅的日常运营管理,确保服务品质与运营效率 2.统筹人员排班、培训与绩效管理,打造专业、有温度的服务团队 3.严控食材验收、库存管理及出品标准,保障食品安全与日式风味一致性 4.监督前厅服务流程与顾客动线优化,提升翻台率与顾客复购率 5. 分析经营数据,制定营销活动方案并协同执行,达成营收目标 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉日式餐饮运营模式者优先 2. 具备良好的服务意识与客户沟通能力,能妥善处理现场客诉 3. 具备基础财务意识与成本管控能力,熟练使用POS系统及办公软件 4.责任心强,抗压能力好,可适应早晚轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱餐饮事业,认同日式餐饮文化与服务理念
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 无学历限制,持健康证上岗,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职六险一金节假日三倍工资社保
【工资待遇】基本工资+层级工资+绩效工资+餐补,平均工资7k-9k+; 入职买六险一金,无试用期,节假日三倍工资!! 【工作内容】餐饮加工班长(偏中餐类) 1、根据餐饮主管的工作安排、完成日常工作 2、负责店内食品加工,保障出品口味、符合食品卫生标准 3、负责餐饮加工区6S管理工作,保证餐饮加工区域的食品安全及清洁工作 4、负责餐饮店员的带教培训工作 5、跨部门的工作有效沟通。 【要求】 - 餐饮、水产、果蔬等管理经验都可以,工资7-9k 【需要接受去南昌门店上岗培训20-25天左右,期间住宿、可报xiao】 【上班时间】月休4天可调休。 早班:5:30-14:30/7:00-16:00;晚班:13:00-22:00;
餐饮主管
招聘食堂主管,负责食安检查、卫生管控、员工考勤入离职及台账登记,会基础办公软件,有食堂管理、中餐领班、库管、内勤经验均可。(工作地点:在綦江某高校食堂)
重庆两江新区寻找面馆合作伙伴,有意向的朋友可以详细了解。
餐饮主管
寻找面馆合作伙伴,有意向的朋友可以详细了解。
歺饮主管
餐饮主管
有相关工作经验优先!工资五千至八千。面议。
餐厅领班月结兼职全职
J100AF0039 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班月结全职
招聘:黔小己贵州酸汤金港店岗位:前厅主管1名月薪:4500-5500包吃包住,月休四天,法定节假日调休,另有绩效奖金及分红。联系人:沈先生联系电话:位置:金港购物中心LG层
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