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洒店前台。σTA酒店。
4000-5000元/月
酒店前台月结
懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
负责前台接待
酒店前台3名
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
会电脑,游戏基础,电竞酒店要求沟通能力
重庆南岸区前台接待,办理入住退房,查看ota,上一休一,薪资待遇3500加提成
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台接待,办理入住退房,查看ota,上一休一,薪资待遇3500加提成
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酷炫电竞酒店招聘 招聘岗位:前台 上班时间:早上10点-第二天10点 薪资:面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力; 2.熟悉酒店前台操作系统,掌握入住、退房、预订、收银等流程,有酒店/民宿前台工作经验者优先; 3.热爱电竞行业,了解主流电竞游戏(如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等)者优先,能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询; 4.具备较强的责任心与服务意识,工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日值班); 5.熟练使用办公软件与收银设备,具备基础财务常识,能妥善处理账目核对工作。 ️️️️:有经验的优先,年龄:25-40岁,DH:
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
吃苦耐劳,听从安排,服从管理。熟手优先。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
接待,办理入住,退房。
酒店前台月结全职
重庆豪锦精品酒店急聘前台接待(可立即到岗) 【核心职责】 负责宾客接待、预订处理、入住/退房办理及账务结算; 维护前台区域整洁,同步房态信息,处理客人咨询与投诉; 熟练使用办公软件及酒店PMS系统(中软/西软均可)。 学历:高中及以上,酒店管理/旅游专业优先; 技能:沟通能力强,打字速度≥50字/分,基础英语会话者加分; 经验:1年以上酒店前台经验优先,无经验者需有强烈服务意愿。
客房经理
5000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及安全巡查等工作,及时处理客诉与突发问题 3.管理客房团队排班、培训与绩效考核,提升员工服务意识与专业能力 4.监控客房出租率、房态信息及能耗成本,定期提交运营分析报告 5.协同前厅、餐饮等部门推进跨部门协作,持续优化宾客入住体验 任职要求 1.具备3-5年星级酒店客房管理相关工作经验, 2.熟悉客房运营流程、PMS系统操作及服务质量管理体系 3,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4,形象端正,服务意识强,能适应倒班及节假日工作安排
酒店前台及客房服务员
酒店前台月结全职
酒店前台2名,客房服务员1名
重庆石柱土家族自治县招强电,能扒电杆,能按装变压器,能单独完成每根电杆的所有技能
300-400元/天
强电工1-2人
重庆市石柱土家族自治县招强电,能扒电杆,能按装变压器,能单独完成每根电杆的所有技能
重庆 石柱
4月19日 13:27拨打电话
重庆石柱附近的飞手工期预计两个月,吊混凝土,需CAAC执照,老飞手,新手勿扰
390-400元/天
无人机吊装1-2个月1-2人
重庆市石柱附近的飞手工期预计两个月,吊混凝土,需CAAC执照,老飞手,新手勿扰
重庆 石柱
4月19日 13:05拨打电话
重庆石柱招地坪//固化,防滑坡道施工
300-400元/天
固化地坪1-2人
重庆市石柱招地坪//固化,防滑坡道施工
重庆 石柱
4月19日 10:41拨打电话
电力工程师5-10年中专/中技
招聘:风电集电线路施工管理负责人 岗位职责 - 全面负责风电项目35kV集电线路(含架空线路、电缆敷设)现场施工管理 - 管理施工班组,协调总包、监理、业主、地方关系,保障按期并网交付 - 熟悉杆塔组立、架线、电缆、接地、试验、资料归档全流程 任职要求 - 电力/电气/输变电/土木相关专业,大专及以上 - 3年以上风电/35kV及以上输变电线路施工管理经验,独立负责过完整集电线路、外送线路项目 - 必须持证(满足其一):- 二级/一级建造师(机电/电力/市政)+ 安全B证 - 电力工程中级及以上职称 - 高压电工证、登高作业证、安全员证(C证)优先 - 精通架空线路、电缆施工规范(GB 50233、DL/T 5168等) - 能看懂线路图纸、熟练使用CAD、Office、测量仪器 - 能长期驻场重庆石柱县,适应野外、山区作业,吃苦耐劳 工作地点 重庆市石柱土家族自治县(风电项目) 注:需持有 C1驾驶证,并且驾龄满2年及以上 请认真阅读招聘要求,非常勿扰。 项目工期:10~12个月 薪资待遇 面议(行业中上,包吃住) 应聘方式 电话联系 有初步意向者到公司面试,经录用后签劳动合同
运维电工
5000-10000元/月
维修电工加班补贴五险保险工龄奖全勤奖社保包住1-2人月结吃苦耐劳平台实名新能源无纹身持证
国能三方公司招,需持电工证,高处作业证,45岁以下。
湖北襄阳寻味酒店招聘领班,服务员各一名,有意向可到店咨询,工资面议!联系电话
酒店经理
寻味襄阳酒店招聘领班,服务员各一名,有意向可到店咨询,工资面议!联系电话
襄阳
4月19日 13:51拨打电话
江苏宿迁建陵路招聘大堂经理一名,工资面议,朱总
大堂经理
建陵路招聘大堂经理一名,工资面议,朱总
宿迁
4月19日 13:19拨打电话
酒店经理1-2人
北京汉庭水立方直营店招聘值班经理一名[庆祝]待遇优厚,住宿、伙食很好!联系方式:有华住经验级别可谈,欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]
北京
4月19日 12:43拨打电话
楼层服务员酒店前台
招聘:酒店工作人员薪资:3.5K-6.0K职位详情:大型酒店岗位招聘工作单位:伊宁市星级酒店工作地址:伊宁市星级酒店工作岗位:1.酒店前台收银2.前台主管3.楼层服务员4.会计工作要求:具有酒店工作经历及岗位职责,沟通能。力强,长期稳定有责任心工资待遇:1.前台收银月薪35002前台主管月薪4000-50003楼层服务员月薪底薪3000?提成4会计月薪5000-6000福利待遇:五险联系电话:
伊犁
4月19日 12:13拨打电话
四川攀枝花招聘酒店管理,店长,需要有酒店管理经验的,做过酒店的,没有经验的勿扰。月薪8千+
店长
招聘酒店管理,店长,需要有酒店管理经验的,做过酒店的,没有经验的勿扰。月薪8千+****
攀枝花
4月19日 12:10拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结前台
前台登记
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职吃苦耐劳,做事细心
两个人对上,上一天一晚,休息一天一晚。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 接待客人入住退房,协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务,维护前台秩序 职位要求: 无需经验要求,学习能力强 不限学历,年龄不限 沟通礼貌,有责任心 ,有经验者优先
酒店前台及保洁
酒店前台月结全职
酒店前台2名,客房服务员一名
收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
酒店前台服务员
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
能吃苦耐劳,服从管理,有夜班,在华住会旗下酒店工作者优先录取
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店收营员
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
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