运营店长 跨界精英:教育经营/商超管理/地产保险/康养行业资深人士；核心能力:招商统筹、活动策划、团队赋能。引领银发产业新生态 感兴趣的朋友可以将简历发送至 工作地址:忠州街道新华路1号

招聘：店铺管理 薪资：6000.00-15000.00 ​​产品管理​​：这是店铺的基础。你需要关注货品的采购、库存水平，确保货架上的商品既能满足顾客需求，又不会压过多资金。同时，商品的陈列也是一门学问，好的陈列能大大提升顾客的购买欲。 ​​销售管理​​：设定销售目标，并通过有效的销售策略和促销活动来达成。比如节假日做活动、会员日打折等，都是为了刺激消费。 ​​顾客关系管理​​：建立会员体系，记录顾客的购买偏好，提供个性化的服务。及时处理顾客的投诉和建议，能有效提升顾客的忠诚度和满意度。 ​​店面形象管理​​：店铺的装修风格、灯光、音乐，以及店员的仪容仪表和专业度，共同构成了店铺的形象。一个干净、舒适、专业的购物环境是吸引顾客的重要因素。 ​​人员管理​​：招聘合适的员工，定期进行产品知识和销售技巧的培训，制定合理的绩效考核和激励机制，打造一个有战斗力的团队。 ​​财务管理​​：制定预算，监控日常的收支，分析利润情况。这是确保店铺能持续经营下去的生命线。

运营店长 跨界精英:教育经营/商超管理/地产保险/康养行业资深人士；核心能力:招商统筹、活动策划、团队赋能。引领银发产业新生态 感兴趣的朋友可以将简历发送至 工作地址:忠州街道新华路1号

岗位职责： 1.门店的销售收银，盘点管理 2.收货，补货，商品陈列管理 3.维护门店卫生环境 4.检查商品保质期

不包吃住，每天十二小时，每月休假三天，没有节假日，白班晚班第一个月三千八，后面每月四千，年龄十八到三十八，，本人联系电话，可以电话或者当面沟通，在鲤鱼池地铁站五A出口出来不到一百米就看到门店，是美宜佳

重庆机场T3B特产店招营业员 不需要晚班/夜班 超市/食品 超市 接受无店员经验职位详情 要求促销相关经验不需大声叫卖食品促销经验岗位职责: 1.为顾客提供优质的购物指引与服务; 2.熟练掌握店内产品的特性和优势; 3.保持店铺环境整洁，及时补充库存; 4.解答顾客咨询，处理顾客反馈; 5.清点管理店内商品及资产。任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够有效管理时间，确保任务的完成; 3.具有团队合作精神，能够与同事协作; 4.细心且能够在快节奏环境中保持专注; 5.形象良好，性格外向，有1-3年销售经验。岗位福利: 1.两班倒，早班:5:00-13:30，晚班:13:30-21:30，月休4-8天; 2.提供工作餐、购买保险、享有工龄奖、带薪年假、生日福利等。

超市日常管理和收钱，水果售卖

1.人品端正，诚实守信，善于与人交流，爱笑，性格开朗阳光，喜欢看电影，玩游戏。 2.年龄19-25，不良嗜好，明显纹身 3.爱干净，讲卫生，有责任心，语言沟通能力强 4.加班费用另算，上班时间上一休一 5.会用ofhice办公软件，负责店内卫生，收银，更新电影，给顾客推荐电影， 6，基本工资2500+200餐补＋300全勤+120车补+奖 金 重点：有责任心，不良嗜好，性格外向有良好的沟通能力 谢绝上门直接要求面试。

岗位职责： 1.在店内进行日常营业活动，包括但不限于接待顾客、协助顾客进行购物等服务； 2.维护店面的整洁和顾客的购物环境； 3.协助店内的商品陈列和库存管理； 4.参与店内的营销活动，向顾客传达产品信息和促销活动； 5.轮流参与店内的营业时间，包括早上9:00到下午18:00和下午14:30到晚上10:30。 任职要求： 1.具备相关工作经验； 2.实习期一个月。 3.年龄30-50岁。

销售眼镜

沪上阿姨（忠县万达店）招聘 岗位：调饮师 要求：有茶饮经验优先，表达好、认真负责 薪资：3000+，加班另算 月休4天（节假日除外） 工作：顾客服务、饮品制作、门店卫生，服从管理 联系人：姚先生 ☎ 电话/： 地址：忠县万达广场 沪上阿姨

重庆市忠县招泵车司机，其他工程司机

饺子店招聘(忠县体育馆附近) 本店现招店员，出餐，点餐，收银，卫生等工作，包教包会。（不需要包饺子，操作简单） 工作时间：每天10小时，轮班制薪资待遇：月薪3000元休息安排：月休2天 任职要求： 手脚麻利，吃苦耐劳，服从安排，长期稳定优先，有无经验均可。工作地址：忠县体育馆附近联系电话： 有意者欢迎直接电话联系或到店面试!

招聘忠县本地随车吊驾驶员，两年以上驾驶经验。服从安排

重庆市忠县招工地小工/杂工

我们需要: 前厅7人(领班2名+服务员5名，4k-5k)、 后厨中小工6人(4.5k-6k)、 门店经理/主管1人(6k-9k，35岁以下) 福利超实在:包食宿，月休4天，节假日/活动有激励奖金，省去生活开销~早班16:00-24:00 要求:有服务意识和团队精神，责任心强、爱干净，需持健康证。三天试岗，试用期1个月(满期正常发薪)。 地址:雁塔区兴善西街66号金尚文化广场三只水牛·贵州大牌档 电话

招聘：店长 薪资：2600元以上/月 岗位要求：20-45之间擅长连带沟通力强敬业踏实责任心强底薪2600元加提成4个点，买深圳2档社保，月休4天，周一到周五7小时，周末9小时，周一到周五早班早9点半到下午4点半，晚班下午3点到晚10点，周末：下午1点半到晚10点半，也有中班12点开始的

临漳【全友家居】店面升级，招聘啦！ 现招聘店面经理1名、店长1名、前台2名、主播2名、新媒体运营1名、优秀设计师5名、家居顾问10名、安装技师5名。 薪资 底薪加提成，上不封顶 薪资 底薪加提成，上不封顶 薪资 底薪加提成，上不封顶 长白班，有福利 全友家居大平台！ 有无经验均可，一对一培训！ 欢迎转介绍！ 地址：临漳南二环西段全友家居 ☎:

南国城新开酒店招聘店长一名具体联系尹总

水果地带乐山区域招聘 1?:收银员 岗位要求：负责店内收银，切水果，协助店员做线上销售。有无经验均可 2?:营业员 岗位要求：负责门店客户接待销售，店内商品整理，补货以及维持门店清洁卫生。有无经验均可。 3?：店长 岗位要求：从事生鲜行业两年以上，能有门店管理经验，能做好团队协调以及执行力强！ 4?：储备干部： 岗位要求：有从事生鲜行业工作经验优先，学习力强，能有上进精神和团队协作意识！ 5?：工作地址 宝马街，万达店，邦泰店，肖坝店就近分配 店员综合薪酬：3200-4500+ 储备干部薪酬：3500-5000+ 店长综合薪酬：4500-6500+ ：（） 身体健康，性格开朗，做事认真仔细，无沟通障碍

水果销售，陈列，打包，店面打扫卫生

急招岗位：门店销售专员（客户服务+会员销售） 岗位要求： 1、20-45岁有无销售工作经验均可，无经验者公司提供带薪培训； 2、零售/儿童/母婴行业销售经验者优先考虑； 3、沟通表达流畅，服务意识佳，目标感强； 4、接受排班制（周内上一休一，周末/节假日一通班+早中晚排班）； 5、热爱儿童事业，有耐心责任心，无传染性疾病。 6、接受小宠物（兔子、仓鼠、刺猬、金鱼等） 工作内容： 1、接待到店客户，介绍门店游玩项目、套餐价格及会员权益； 2、挖掘客户需求，运用销售技巧促成办卡成交，完成销售目标； 3、负责会员信息登记、后续回访，维护客户关系，提升复购； 4、协助做好门店卫生清洁、游乐设施检查及客流疏导。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-8000元/月（底薪交通补贴餐补化妆补贴通讯补贴全勤岗位津贴销售提成）； 2、法定保障：入职缴纳社保； 3、员工子女免费畅玩 培训支持： 定期专业培训（产品知识+销售技巧+儿童互动）； 工作环境： 室内舒适，无风吹日晒，团队氛围简单。

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

1、工作内容 （1）商品销售与推荐 主动接待顾客，分析需求（如日常佩戴、节日送礼等），推荐适合的饰品； 熟悉产品材质（银饰、合金、天然石等）、保养方法及价格，解答顾客疑问； 利用促销活动（满减、折扣、赠品）提升连带销售率，完成个人及门店销售目标。 （2）陈列与货品管理 每日检查货架陈列，按主题/风格/颜色分类摆放，确保美观整洁； 及时补货、整理库存，记录商品缺货或损耗情况并上报； 定期清洁饰品，维护商品完好性。 （3）客户服务与关系维护 处理退换货及客诉，按公司政策灵活解决； 引导顾客注册会员，记录偏好信息，用于后续精准推荐； 通过企业微信/社群维护客户关系，推送新品或活动信息。 （4）店铺运营支持 每日营业前准备物料（包装袋、礼品盒、清洁工具等）； 协助收银、核对账目，确保零误差； 参与门店盘点，配合完成库存数据统计。 （5）完成其他领导交代的工作。 2、能力与素质要求 （1）专业技能：熟悉饰品搭配技巧，了解流行趋势； （2）沟通能力：语言亲切，能快速拉近与顾客距离； （3）细节意识：关注饰品清洁度、包装完整性等细节，提升顾客体验； （4）抗压能力：节假日高峰时段能高效应对多顾客需求。

1、完成每日店内器械、环境维护。 2、配合完成店内基本销售，引导会员自助办卡。 3、区域管理交代的其他事项。 4、询问直接备注店铺位置。 5、客户上课提醒。 6、联系教练，排课通知等等。 7、会员消课，教练课时费统计 8、线上抖音小红书，线下地推，海报。

任职要求: 1、性别不限; 2、学历不限，有老员工带 3、品行端正，能吃苦耐劳，服从安排; 岗位要求: 1、学习能力强、有责任心、热爱饮品甜品，对这行 感兴趣 工作时间 1、早上9:00-12:00-下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 薪资待遇： 上岗综合薪资：3500-4000+提成+奖励 中工综合薪资：4500-5500 面试合适当天安排住宿，上岗后提供食宿 公司福利: 1、节假日加班:节假日加班享有三倍工资; 2、员工免费券，生日福利 3、年度调薪，每年会进行一次考核调薪 4、内部晋升:完善的内部晋升机制，只论能力无论资历

招聘前台营业员1名，年龄18-35岁，对工作认真负责，会基本的电脑知识，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，做过前台接待的优先，工资待遇面议，咨询电话:杜女士

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强