招聘：超市管理经理 薪资：3000-5000元/月 5年以上管理经验 1.负责整个门店的管理运作 2.合理安排员工的日常排班 3.制定门店的销售计划和营销活动，并指导店内落实 4.解决门店日常经营中的一些突发事件。 5.分析销售数据，进行商品分析，引进新品，淘汰滞销老品 6.做好店内规划，商品陈列 7.进行库存管理，把控好热销商品的安全库存 8.严格把控好门店的损耗 9.保证门店的营业安全，防火防盗，负责好门店的卫生管理和设备的日常保养维护。 10.培训好店内人员的销售意识，安全意识和服务意识 11.及时和老板沟通店内的情况

店长助理1，厨师2，早餐店员2，保洁1保洁1，窗口售卖2，切菜2 面议 年龄55以下！月休4天，工资面议，

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

涪陵滨江路长涪汇招： 店长、饮品、摆盘、服务员、收银员、洗碗等岗位 待遇优

清江上城菜鸟驿站招店长一名，要求会电脑懂销售，做事靠谱！主要负责店产品销售和寄快递打单发货，快递店做过的优先，男女不限，年龄20-45岁。上班时间8点到下午5点，月休两天，工资3000-5000。欢迎来电咨询，

招聘：超级店长 薪资：面议 （一）驻店带教：指导门店日常营运工作，对门店形象、陈列、商品、人员、促销等情况进行巡查，负责整改并进行驻店带教。跟进门店销售目标任务的达成、各类活动的执行及安排、客户档案建立及重点客户的维护，监督店铺各项工作流程和制度的执行情况，辅助门店提升运营标准及销售业绩。（二）新店支持：新店筹备及开业支持，协助新店交接流程监督、物料协调，开业标准执行及现场整改，员工培训、会员纳新及促销活动执行等。（三）人才培养：员工培训带教，对新员工的实习试用跟进培训，对老员工进行工作指导及帮助。（四）商品管理：组织布置店内的商品布局，保持店面的新颖和变化性；掌握商品信息（新货、畅销货、滞销货、库销比），对店面货品及销售策略做及时的调整；合理控制店铺商品库存，协助门店控制损耗，做好每月盘点工作。（五）经营管理：定期提供门店经营分析报告及整改措施，分担上级领导的部分工作。本岗位涉及西南区域的出差调动，介意者***。 年龄要求：22-40岁 职能类别：促销主管/督导/巡店 关键字：运营品管督导

康美亿轩年后招聘 坐标：重庆 正月初八上班 店长3名 销售5名、服务5名 学徒（常年带薪招聘） （本信息长期有效）想稳定的 ☎:

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

招聘：荣昌361度门店导购/店长 薪资：3000-5000元 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。 门店分布重庆主城及区县各地，根据员工地址就近分配。

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店长招聘： 工作时间：月休四，排班制，早晚班，早班8:00-18:00，晚班时间11:30-21:30，每日在岗时间为10个小时（9小时工作，1小时休息） 基本工资4500元➕满勤300元➕绩效（营业额实收千分之三），线上稽查和线下稽查评分95分以上额外奖励300元。 联系方式：（同步）

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薪资待遇：3500-5000底薪+提成 岗位福利：+生日礼金+工龄工资+法定节假日2倍工资+带薪婚假、丧假、产假+每年四次加薪机会 完善的晋升制度：初级营业员-高级营业员-储备店长-区域经理-大区经理-品牌经理 职位描述： 1、年满18周岁以上，快乐、活泼、上进。吃苦耐劳，服务热情，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2、负责店铺日常维护、客户接待、货物补货工作。 我们为您提供： 1、有关店铺运营的标准培训 2、有关店铺陈列培训 3、有关店铺管理培训 工作时间： 月休4天，每天9小时灵活排班

岗位职责： 1、男女不限，身体健康无疾病；有责任心，服从安排，做事不斤斤计较 2、主要工作：在门店主要负责打包、打称、收银、及叫卖售卖等； 3、薪资待遇：过试用期后综合工资4000+ 4、每月休息4天，有超市工作经验者优先 5.注重细节，有较强的责任心和食品安全意识； 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 7、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

招聘：两路店店员/销售/营业员 薪资：4千-8千 1、负责接待顾客。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、负责公司老顾客的维护、产品指导，为客户提供健康相关咨询及解决方案。 5、完成上级领导交办的其他任务。 补充说明： 任职资格： 1、亲和力强，有服务中老年人的意识，具有传统孝道精神。 2、如果你有医学、保健品相关的客户用药服务经验将是锦上添花。 3、如果你是营养师、健康管理师、理疗师、执业药师、这份工作将使你的职业发展更上一层楼。 4、如果没有相关经验却有一颗想从事此职业的心，我们的专业培训将解除你的困扰。 晋升方向： 初级健康顾问——副店长——店长——区域经理 福利： 免费提供住宿＋五险+带薪春节假期15天＋团队旅游＋生日福利＋节日福利+年终奖 年龄要求： 30岁-43岁，销售能力强者可适当放宽

康师傅饮料兼职促销员招聘两人: ，18-30岁，服从管理，身高155+，身体健康，身材匀称！（做过优先） 人数：缺 1 人 工资：125+10表现 上班时间：2.26-28 上班地点： 观音桥九街旁 11:30-20:30 联系此

重庆市渝北区冉家坝龙脊广场附近招骋: 特色江湖菜师傅2名，工资7千一9千 店长1名，工资6千一8千 领班2名，工资5千一6千 服务员数名，工资3千一4千 杀鱼工1名，工资4千一5千 巫山特色老面包子师傅2名5千一7千 万州格格师傅1名，工资6千一8千 要求:人品好，动作麻利，能吃苦耐劳，包吃住，电话:

招聘：店员 薪资：3000-6000元/月 店内导购，销售，电话联系客户，(拍摄，直播)

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招聘：销售收银 薪资：2800元/月 主要是负责收发快递和销售，每天7点半上班，八点下班，自己带饭，可以热，全勤奖200，休息的话就是2800一个月，不休息就是3000，节假日有奖

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