悦途酒店管理有限公司因新店开业，现招聘前厅主管、前台、客房及餐厅厨娘等岗位。

山桷酒店招聘前台一名，要求：形象气质好，工作责任心强，工作细心，有工作经验优先。

岗位职责： 1. 、及时处理客诉、顾客沟通热情、年龄25-38。能统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存及物料管理 5. 执行食品安全与卫生规范，确保运营合规 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 服从安排，具备团队协作精神

【工作内容】 1、负责酒店前台日常接待、入住办理及客户咨询，提供标准化服务体验； 2、利用直播平台进行酒店环境展示与特色服务推广，实时互动提升品牌曝光； 3、维护线上直播间秩序，策划直播脚本并配合运营团队完成流量转化目标； 4、协调处理客诉与突发状况，收集客户反馈以优化线下服务流程及直播内容； 5、定期复盘直播数据与前台业绩，协助制定营销方案以提升整体营收。 【任职要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、播音主持或市场营销相关专业优先； 2、具备酒店前台工作经验，熟悉OTA平台操作及客户服务标准流程； 3、拥有直播经验者优先，镜头感强，普通话标准，具备良好的临场应变能力； 4、性格开朗热情，沟通表达流畅，具备较强的服务意识与团队协作精神； 5、能适应倒班工作制，对新媒体营销有浓厚兴趣，抗压能力强且责任心强。

前厅领班。年龄20-35岁之间。能吃苦耐劳。工资4000-5000。加上提成能在5500-6000以上。需要具有很强的顾客沟通能力。能耐心的解答需求。协助处理门店事务。7-8人的小门店。有意愿电话联系

梅河茗溪酒店 诚聘：酒店前台 福利待遇：底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成（综合薪资3000-4500） 有无经验均可 ，性格开朗，有责任心，能长期工作[太阳][太阳] 无经验者可提供一对一培训，上一休一（晚上12：00~次日早7：00可休息），团队氛围嘎嘎融洽，期待您的加入！[勾引][勾引] ️电话： 地址：梅河口市福民街道南环西路777号，交通便利

酒店前台 ，30岁以下。接待引导顾客，办理入住退房事宜，协助日常工作处理，负责前台区域卫生 薪资福利:2500-3500元，节日礼物，社保 招工人数:1人 工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店

酒店招聘 前台3名，保安3名，保洁若干 岗位职责 1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅 3.协助客人解决各种问题，提供优质服务 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人，形象气质佳 2.具备一定的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况 3.具备良好的团队合作精神和工作责任心 4.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑 保安:有保安证者优先考虑，上24小时休24小时，长期3200/月 要求:能上夜班，有责任心，无不良嗜好 工作地址:沙湾市宜朵酒店 联系电话:

有相关经验，责任心强。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础客务支持 3.协调处理客房安排、订单核对及系统信息录入与维护 4. 及时响应并协助解决客人合理需求与突发问题，提升服务满意度 5.配合完成日常报表、交接班记录及部门协作任务 任职要求： 1.性别不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力与服务意识 2.年龄18–35周岁，身体健康，能适应轮班制工作 3.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先 4. 熟悉基本办公软件，学习能力强，责任心强，抗压能力好 5. 公司提供免费食宿，欢迎踏实肯干的求职者加入

重庆市开州区招钢筋工、钢筋绑扎、建筑木工、木模、工地小工/杂工

鱼胡总三甲医院明早来个代班驾驶员，开2字头。电话<br/>岗位职责:<br/>1. 工完挖机停指定位置、收好<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>4. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>5. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>6. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温

[红包][红包]马上上班1九曲河别墅请住家阿姨（现在是在黄水避暑100平方），回来2大3小，500平错开做《请了大清洁的》，主要是煮饭做清洁，洗衣服等家务，53岁以下，工资工资5500月休4天＋节假日（做满一年13薪），联系电话

本公司深耕大健康养生领域，现因门店扩张诚招以下岗位：店长：1名。营业员：数名。任职要求：45岁以下，形象端正，性格开朗，善于沟通，有责任心、执行力强。热爱大健康、中医养生行业，有相关行业经验者优先。喜欢线上分享传播，思维活跃，愿意学习新媒体运营技巧，无经验可带薪培训。薪资福利：试用期薪资4000-5000元。，多劳多得，上不封顶。福利包括月休及法定节假日福利。联系电话：胡*士。

上班地点：新世纪公园天街店上班日期：本周周六周日上班时间：下午1点-9点半工作内容：促销推广金豆芽柚子汁工资：120元/天+提成要求：要有健康证，性格开朗、活泼，做过超市的优先，年龄18到50周岁，联系人：王女士（）

招聘宾客服务中心经理。薪资为7500元以上/月。要求拥有5年以上高星级酒店前厅或宾客服务经理经验，其中至少1年以上同岗位管理经验。具备出色的沟通协调能力、危机处理技巧和强烈的服务意识。精通酒店前台管理系统及办公软件，熟悉酒店各部门运作流程及服务标准。具备良好的英语沟通能力。责任心强，注重细节，抗压能力突出。

胜家酒店【招聘】1.前厅主管:年龄40周岁以内，工资（4000元—5000元4天公休年底奖金）正常班，有经验者优先考虑2.客房服务员:年龄50周岁以内，工资（3000元-4000元公休提成三险），有经验者优先考虑3.前台接待:年龄40周岁内，工资（3000元-4000元提成三险），毕业生酒店管理或旅游专业优先录用，晋升空间大，期待您的加入！4.夜班安全员:年龄55周岁以内，晚八点到早八点，上12休36，工资1500元。招聘：地址:1.黄骅市交警大队东50米路北（胜家酒店）【

郑州航空港希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员。提供工作餐。

J酒店上海中心招聘公共区域领班，提供工作餐。

三亚绿发山海天酒店·傲途格精选招聘万豪管事员，提供工作餐。

天美酒店招聘前台接待人员。岗位职责包括：负责酒店前台入住、退房登记及收银工作，确保服务流程规范高效；提供专业接待服务，解答客人咨询并处理相关需求，提升客户满意度；独立完成每日营业报表及各类数据统计，保证信息准确及时；协助开展会员卡及相关促销活动的宣传与解释工作，提升客户参与度；配合团队完成领导交办的其他工作任务，确保部门高效运转；维护前台区域整洁有序，营造良好的客户服务环境。任职要求包括：具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店或相关行业经验者优先；熟悉前台操作流程，能熟练使用办公软件及收银系统；持有相关证件（如身份证、健康证等），具备基本职业素养；工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的工作环境；有较强的学习能力，愿意接受培训并持续提升专业技能；具备团队协作精神，能与各部门有效配合，共同完成服务目标。

现炒快餐店招聘储备厨师长。门店主营重庆现炒快餐，储备厨师长最快一个月可晋升为正式厨师长，负责管理后厨团队。薪资福利：综合薪资5500-6500元，包吃包住，每月固定休息3天。晋升通道为储备厨师长至正式厨师长。岗位职责：协助厨师长把控每日现炒菜品口味和出餐速度，标准化所有菜品配料及分量；负责食材验收和库存盘点，合理规划每日备货，严控食材损耗；管理后厨帮厨和切配人员，安排后厨排班，培训新人切配和加工规范；落实后厨每日清洁、餐具消杀和生熟分开管理，严格遵守食品安全法规；管控后厨燃气、水电和耗材，杜绝浪费，降低门店运营成本。厨师长休息时代管全部后厨工作，独立完成后厨全流程管理。任职要求：年龄28-40周岁，拥有三年以上中式现炒快餐后厨实操经验，会小锅现炒，熟悉重庆家常菜品（优秀者条件可放宽）；了解后厨成本管控和食材损耗管理，懂得合理备货减少浪费；具备基础带人和管理能力，服从门店店长统筹安排，有责任心；熟悉餐饮食品安全规范，持有有效健康证，无不良从业记录；有快餐后厨组长、副厨或后厨管理经验者优先录用。工作地点：南坪金辉广场。

招聘餐饮部主管。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：依据标准与规范开展餐厅经营管理，保障餐厅高效顺畅运作；巡查并督导餐饮部各岗位工作，具备出色的协调统筹能力；协同餐厅经理进行内部管理，落实上级交办的各项工作任务；协调餐饮部与其他部门间的工作，促进整体运营协同；密切关注客人需求，注重沟通交流，有效处理各类客诉。任职要求包括：具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程；拥有优秀的协调沟通能力，能与不同部门高效协作；掌握良好的客诉处理技巧，妥善解决客人问题；持有相关餐饮管理资质证书者优先考虑；具备较强的责任心和团队管理能力，带领团队达成目标。福利包括五险一金、全勤奖、交通补贴、提成、工龄工资、包吃住、年假、免费培训与广阔的晋升空间。

合季酒店招聘前台人员。岗位职责包括负责酒店前台接待工作，为宾客提供高效、专业的入住与退房服务，以及妥善处理客户咨询、投诉及特殊需求，提升客户满意度。任职要求为形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识，具备较强的责任心和团队协作精神，有酒店或相关服务业工作经验者优先。工作时间实行上四休二，具体班次面议。薪资待遇为3000-4000元/月。工作地点位于财富广场二号门一号公馆。

招聘储备厨师长。年龄要求28至40周岁，需拥有三年以上中式现炒快餐后厨实操经验，会小锅现炒，熟悉重庆家常菜品（优秀者条件可放宽）。需了解后厨成本管控、食材损耗管理，懂得合理备货减少浪费。具备基础带人、管理能力，服从门店店长统筹安排，有责任心。熟悉餐饮食品安全规范，持有有效健康证，无不良从业记录。有快餐后厨组长、副厨、后厨管理经验者优先录用。工作内容包括：协助厨师长把控每日现炒菜品口味、出餐速度，标准化所有菜品配料、分量；负责食材验收、库存盘点，合理规划每日备货，严控食材损耗；管理后厨帮厨、切配人员，安排后厨排班，培训新人切配、加工规范；落实后厨每日清洁、餐具消杀、生熟分开管理，严格遵守食品安全法规；管控后厨燃气、水电、耗材，杜绝浪费，降低门店运营成本；厨师长休息时代管全部后厨工作，独立完成后厨全流程管理。薪资福利：综合薪资5500至6500元。食宿保障：包吃包住。休息休假：每月固定休息3天。工作地址：南坪金辉广场。

招聘：黄麦岭招食堂厨师长一名薪资：5000-8000一、岗位基本概述厨师长是企业食堂安全生产、菜品质量、成本管控、人员管理、卫生规范的**责任人。全面负责食堂后厨日常运营管理、菜品制作、食材管控、人员排班、食品安全管控及食堂提质降耗工作，保障全体员工用餐安全、稳定、可口、节约。二、主要岗位职责（一）全面负责后厨日常运营管理1. 统筹食堂每日三餐菜品规划、菜单制定、菜品搭配，根据季节变化、员工口味、就餐人数合理调整菜式，做到荤素搭配、营养均衡、口味稳定。2. 合理安排后厨人员分工、排班、轮休，监督洗菜、切配、烹饪、出餐、收尾全过程，规范操作流程，提升出餐效率，保障高峰期有序供餐。3. 负责后厨日常工作督导，纠正不规范操作，保证菜品出品速度、品相、口味统一，杜绝浪费、敷衍、漏餐、错餐问题。（二）食品安全与卫生管理1. 严格落实食品安全法及企业食堂管理制度，执行生熟分开、荤素分开、工具专用、分区存放标准，杜绝食品安全隐患。2. 每日检查食材新鲜度、保质期、有无变质、异味、腐烂，不合格食材坚决禁止使用，做好食材验收把关。3. 负责后厨灶台、厨具、操作台、地面、库房、冷藏冷冻设备清洁消杀，落实每日清洁、每周大扫除、定期消杀制度。4. 严格管控餐具清洗、消毒、存放流程，做好食品留样、消杀记录、卫生台账，配合市场监管部门、公司行政部门检查。5. 监督全员持健康证上岗，杜绝带病上岗、无证上岗，规范个人仪容仪表、工作服穿戴、卫生习惯。（三）食材验收、成本管控与物资管理1. 每日参与食材到货验收，核对数量、重量、品质、价格，杜绝缺斤少两、劣质食材、虚报数量。2. 合理控制食材损耗，科学切配、按需下料，严控淘米、洗菜、边角料浪费，杜绝长流水、长明灯、燃气空烧。3. 按月盘点食堂食材、调料、厨具、耗材库存，上报物资消耗、库存结余，提报采购计划，避免积压过期。4. 主动研究降耗方法，优化菜品结构，在保证口味质量前提下降低食堂运营成本。（四）菜品质量与口味提升管理1. 根据员工就餐反馈持续优化口味、菜品种类，定期更新菜品，杜绝长期菜式单一、口味偏重偏淡问题。2. 严格把控菜品火候、咸淡、熟度，杜绝夹生、过咸、过淡、菜品变质、隔夜菜复售等问题。3. 做好早餐、正餐、加餐、节假日就餐保障，根据加班、值班、节假日就餐情况灵活调整供餐。（五）设备

招聘客房保洁人员。岗位职责包括：负责民宿每日脏房清洁打扫；管理清洁物品与客房备品，清点库存，协助采购；协助厨房每日出餐与临时性餐饮服务。任职要求：熟悉客房打扫流程与清洁规范（有岗前培训）；身体健康，无传染性疾病；具有服务意识，性格开朗，有良好的团队合作精神和沟通能力；年龄55周岁及以下，能够长期稳定者优先。特别说明：南山云舍位于大冶毛铺山间，山下是大冶市灵乡镇，往返山路无公共交通。民宿员工均食宿全包，每月有月休假，根据民宿接待情况与个人意愿灵活调休。薪资面议。

招聘客房工作人员（季节工）1名。负责房间及室内外清洁卫生，民宿共有5个房间。有工作经验者优先。包吃包住。薪资为3000元/月。工作地址位于万盛经开区黑山镇奥陶纪小区。

开州区喜来开招聘以下岗位：收银员，薪资3300～4000；服务员，薪资3400～4000；领班，薪资4200-4600。年龄要求18至50岁。提供食宿。有意者请联系王经理，电话。地址位于喜来开·开州菜（游泳馆附近）。

招聘：合季酒店招聘前台，上四休二薪资：3000-4000岗位职责：1、负责酒店前台接待工作，为宾客提供高效、专业的入住与退房服务；2、妥善处理客户咨询、投诉及特殊需求，提升客户满意度；任职要求：1、形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识；2、具备较强的责任心和团队协作精神；3、有酒店或相关服务业工作经验者优先。工作时间：上四休二，具体班次面议薪资待遇：3000-4000元/月工作地点：财富广场二号门一号公馆