三班倒、免费高品质员工宿舍、有员工餐、有完整组织结构及晋升机制。

接预订电话 合理安排房间 收钱找零 有责任心 细心 有服务意识

招聘：收银员薪资：3000-3500元/月1.负责店铺收银工作（有经验者优先）2.沟通能力强，工作细致有耐心，责任心强

负责点菜收银

我们正在寻找一位细心、负责且具备良好服务意识的收银员加入我们的团队。作为网吧收银员，您将负责前台收银、卫生清理，客户服务以及日常运营支持工作。如果您喜欢与人打交道，能够高效处理事务，并且对网吧环境感兴趣，我们期待您的加入！ 岗位职责： 1.负责前台收银工作，包括会员充值、消费结算、零钱兑换等。 2.协助顾客办理会员卡、充值、上机过程中的简单问题处理等。 3.接听电话，解答顾客咨询，处理简单的客户投诉。 4.维护前台区域的整洁，确保收银台设备正常运行。及时清理顾客下机的卫生，摆放好上网用品。 5.协助监督上网区域，确保顾客遵守网吧规章制度。 6.配合店长完成日常盘点、账目核对及交接班记录。 7.协助进行简单的商品销售（如饮料、零食等）。 任职要求： 1.年龄18-35岁，高中及以上学历。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度友善、耐心。 3.具备基本的计算机操作能力，熟悉收银系统者优先。 4.诚实可靠，责任心强，能够胜任现金管理工作。 5.能够适应轮班工作制（包括夜班）。 6.有收银、客服或相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.薪资：底薪+绩效奖金，具体面议。 2.提供岗前培训。 3.轮班工作制，每月休息四天。

微信在合川花滩世纪华府，平时上货收货点货收银之类

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈市场与顾客意见 5.遵守门店服务规范与安全制度，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

收银员25-40岁薪资福利:3000+提成+节日礼物招工人数:1名工作时间:上一休一

负责收银登记记录接听咨询电话（不是推销）

招聘：收银员薪资：3200-3400元/月急招急招急招！！！零食很忙收银员招聘要求:吃苦耐劳，手脚麻利

招高速公路安全员 必须要有交安C证，目前项目在广东惠州 惠坪高速 大约两年后重庆也有高速项目 希望可以找一份长期合作 有经验的安全员 要求会做安全资料（劳务）、进场安全教育（劳务）、以及现场安全工作

急聘:快保员工1名，60至65岁以内！工作性质:环卫作业，要求:身体健康，服从调剂，积极向上工作地点:江南新区待遇:面谈咨询电话:

重庆市九龙坡区招弱电/安防：维修3台模拟摄像机需带工程宝测试，另外车库新增一台200万网络摄像机（旧设备都可以）网络5米就可以附近有交换机。包工包料700元。会修模拟摄像机的来不是师傅不来。修好物业一周给钱要走流程。接受不了一周给钱的不来。

【园区物业维修工招聘】岗位职责：水电抄表、客户报修处理、公区及设备房巡检、设施日常养护、设备房清洁；要求：持有高压/低压电工证60岁以下班次：上六休一，节假日调休，8:30-18:00有意向欢迎咨询位置：重庆市两江新区礼环北路10号普洛斯（重庆）物流园2期

重庆市两江招广告安装，今天晚上有空的联系。自攻螺丝钉铝塑板

庆购超市乘新现招聘收银员1名要求:细心负责底薪+满勤+提成晋升空间大只要你敢于挑战这就是你发光的舞台联系电话：欢迎打电话咨询期待您的加入

盱眙福得家超市招聘收银员2名，无需经验，学习一天即可上手。要求：员工年龄20-40岁。工资2800-3500，电话：地址：金源花苑东门

招聘：收银员--半天班理货员--全天班

工作岗位：水产收银 果切 薪资：5500–6200，月结 岗位：全职 地点：武汉门店就近安排 工作内容 收银：水产区域称重、打单收银，接待顾客咨询；海鲜挑选、打包充氧；商品补货、价签核对、排面整理；检查水产品质、登记报损；档口卫生清洁，协助线上订单备货。 要求：需留年 18–45，会简单电脑操作，沟通好，有收银打称经验优先，面试通过可免费办理康证。 果切：水果挑选、清洗、去皮切块、分装果盒；按标准摆盘打包，把控新鲜度；检查水果品质，及时挑出坏果、报损；补货陈列、价签核对；操作台、刀具砧板清洗消毒，做好食品安全。 要求：需留年，18–45，手脚麻利，爱干净，有果切经验优先，零基础可教，面试通过可免费办理健康证。 福利：室内上班 五险一金

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有零售/商超从业经验者优先 4.无不良信用记录，能严格遵守财务及信息安全规范 5.身体健康，服从管理，具备团队协作精神

1、一岗位需求收营员、采购员、销售人员数名（早班早上8点30分~下午6点30分中午休息2个小时，晚班中午11点30分~晚9点30分下午休息1个小时，每个月休息4天，每逢2号、5号、8号、12号、15号、18号、22号、25号、28号这9天早上8点上班）二、招聘条件年龄：20-40岁，身体健康，形象气质佳，有一颗开朗向上的心！1、店长要求同行业销售或管理工作2年以上经验，按要求按时完成工作任务。

招聘：导购-江津-集团公司急招薪资：3千-5千现哈森品牌各专卖店均在招聘导购人员（渝北区，渝中区，沙坪坝区，江北区，南坪，江津，长寿，涪陵，万州，垫江等）【江津-请直接来电咨询！！】【有店长经验优先】岗位职责：1、负责零售顾客的接待、讲解、签单，并促成销售达成；2、执行公司的促销计划，检查价格签和促销海报到位情况；3、耐心、准确回答顾客的提问并协助他们找到心仪的商品；4、将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面；5、跟踪堆垛商品销售情况，并及时补货；6、负责所在卖场的终端建设与维护，适当协调客情关系；7、严格执行行为规范、服务规范和柜台纪律，服从上级领导的各项工作安排，并接受上级的监督检查；8、维护柜台、货架的商品陈列整齐和环境卫生；9、保持仪容仪表整洁，注意个人卫生任职要求：1、年龄22-45岁，高中及以上学历；2、有商场导购相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。工作时间：上一休一可直接来电

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

永川急需一名红安厨师班长，会大锅菜，会小炒，带个小团队，会管理，工资6000至7000，央职工食堂。。联系电话

1、工资：下班结算，包工作餐，午休一小时。 2、时间：早九晚六，周一至周日，节假日皆可，时间灵活。 3、要求：学生优先（可盖实习章），工作认真。

收银熟练电脑操作。负责收银、客户接待、辅助销售，另加销售提成薪资福利:3000保底待遇优厚，薪资可谈，后期公司统一缴纳社保，薪资面议工作地址:五洲城20栋苏宁易购五洲城42栋京东家电家居火车站小蔡家电家居

J100AF0090 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

1炸鸡柳，点餐，收银，打包 2简单易上手 3长期 4实习期工资4000，转正5000 5早上10点上班，干12小时 6休假周一到周四选半天 7鸡柳年糕薯条随便吃，水随便喝

岗位名称：理货（可接受学徒）工作地点：重庆市重庆市江津区双福街道南北大道南段9号薪资待遇：33元/小时，月结，可预支生活费岗位要求：1.持有效身份证件，入职体检合格；2.持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；3.年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳福利待遇：年度体检与团队活动、全勤奖与绩效奖金、包工作餐与住宿

诚聘店长助理，有3年以上餐饮经验，连锁店经验， 岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点及服务质量监督 2. 参与顾客接待与投诉处理，提升客户满意度与复购率 3. 执行营销活动落地，分析销售数据并提出优化建议 4. 带教新员工，协助组建高效服务团队 5. 定期汇报运营情况，配合总部完成标准化执行与改进 任职要求： 1. 3年以上餐饮行业工作经验，有连锁品牌从业经历者优先 2. 具备基础管理意识与沟通协调能力，可承担带教与轮岗任务 3. 学历不限，热爱服务行业，责任心强、抗压能力好 4. 接受公司统一培训与考核，具备向店长岗位发展的意愿和潜力 5. 遵守职业道德，无不良从业记录