
酒店经理月结
前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点:重庆巴南南温泉薪资:底薪+提成,综合薪资5000+,双休,购买五险一金,带薪年假,法定节假日1:3调休,生日礼物、美味的工作餐硬性要求:熟练操作Opera酒店管理系统,有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话:()
酒店经理月结
前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点:重庆巴南南温泉薪资:底薪+提成,综合薪资5000+,双休,购买五险一金,带薪年假,法定节假日1:3调休,生日礼物、美味的工作餐硬性要求:熟练操作Opera酒店管理系统,有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话:()
酒店经理月结
招聘:前厅主管(提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金)薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.全面负责前厅区域的管理工作,确保运营顺畅。2.有效管理前厅人员,合理安排工作任务,提升团队协作效率。3.热情接待客人,提供优质服务,处理各类客户需求与问题。4.具备敏锐的观察能力,及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。5.维护前厅秩序,营造舒适、有序的环境氛围。6.与其他部门保持良好沟通协作,共同推动酒店整体服务水平提升。任职要求:1.五官端正,身体健康,无不良嗜好。2.具备较强的普通话沟通能力,能够清晰、准确地传达信息。3.拥有一定的管理经验者优先考虑,展现出色的团队管理能力。4.工作认真负责,吃苦耐劳,能承受较大工作压力。5.具备良好的服务意识,致力于为宾客提供卓越体验。6.拥有有效的健康证明,确保能胜任岗位工作要求。该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间,诚邀有志之士加入!
大堂经理月结
招聘:酒店大堂经理薪资:6000-9000元/月岗位职责1.负责大堂日常运营管理,包括宾客接待、客诉处理、咨询解答及现场秩序维护,提升客户入住体验。2.统筹前台团队工作,合理排班并督导业务执行,确保登记、收银、退房、预订等流程规范高效。3.巡查大堂公共区域卫生与设施设备状况,及时对接保洁及工程部门进行问题处理。4.负责VIP客人接待与跟进服务,记录客户信息,建立并维护良好的客群关系。5.落实酒店服务标准,组织前台员工培训,监督服务礼仪与操作规范的执行情况。6.完成上级交办的其他临时性工作任务,确保整体运营顺畅。任职要求1.具备良好的沟通协调能力,有酒店或相关行业管理经验者优先。2.熟悉酒店前台业务流程,掌握服务标准与操作规范,持有相关证件(如酒店管理资格证)者优先。3.具备较强的服务意识与应变能力,能妥善处理各类客诉与突发事件。4.有团队管理经验,能够有效指导和培训下属员工。5.熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备基本的数据分析能力。6.具备责任心与抗压能力,适应轮班工作制,注重细节与服务质量。我们提供五险保障、节日福利、免费专业培训及清晰的职业晋升通道,欢迎有志于酒店管理领域的人才加入!
酒店经理月结
招聘:酒店主管(上一休一)薪资:3000-5000元/月餐饮/酒店管理岗位职责:1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析;2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发等工作;3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判;4、酒店建设日常事务协调管理;5、领导交办的其它工作。任职资格:1、熟悉酒店行业现状和发展趋势,熟悉酒店运营流程;2、同行业3年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验。工作时间:9:00-9:00(上一天休一天,轮班制)
酒店经理月结
招聘:酒店经理人薪资:8000-15000元/月1.全面负责酒店整体经营与日常运营管理,制定经营计划,完成营收、利润目标;负责OTA平台维护、定价管理、评价管理,提升入住率与好评率。2.统筹前厅、客房、后勤、安保等各部门工作,巡检客房、公共区域,把控服务质量、卫生标准,妥善处理客诉及各类突发情况。3.负责团队搭建、员工招聘、培训、排班与绩效考核,打造稳定服务团队。4.管控运营成本、能耗、物资采购盘点,做好增收节流;落实消防、治安、卫生安全管理,规避经营风险。5.维护供应商、周边合作及政府职能部门关系,策划**线下营销活动,拓展客源。任职要求1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理优先;3年及以上酒店全面管理经验,连锁酒店/精品酒店管理经验优先。2.熟悉酒店全套运营流程,精通OTA运营、成本管控、客房管理,擅长团队管理。3.具备较强沟通、应急处理、营销思维,抗压能力强,有良好服务意识。4.熟悉消防、治安等相关法规,品行端正,责任心强,能适应酒店轮班。
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
酒店经理酒店迎宾员
接待主管1、大专及以上学历,年龄35岁以下;2、具有同等规模酒店担任前台主管相关职务的经历,具有2年以上工作经验;3、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉;4、具有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派;5、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序;6、身体健康,品貌端正,气质高雅。1、带领前台员工积极销售酒店各类产品(客房、餐饮、会议等),完成收入目标,增加酒店收益,推动酒店经营目标的完成;2.、严格监督执行前台标准操作程序及政策,确保无违规事件及重大投诉事件发生;3.、协助前厅经理制定及完善前台接待/收银相关操作流程,提升员工对客服务标准及专业化程度,确保客户满意度达标;4、督导前台员工执行酒店会员管理计划,确保会员数量及会员积分兑换额达到酒店年度经营目标;5、负责前台相关资产、设备的使用管理及日常保养,及时排除隐患,确保处于正常对客服务状态;6、主动收集宾客意见并跟进处理,协助处理前台对客服务的简单客诉,必要时向上级主管反馈寻求帮助,确保客户满意;7、及时识别前台区域内各类风险,协助前厅经理制定和监管相关改进措施,确保改进措施被有效执行;8、根据酒店入住情况安排前台班次,合理配置人力、物力资源,有效控制成本;9、完成上级交办的其他工作任务。薪资福利:综合月薪:4200-4500元。招工人数:1名面试:采取综合打分面试,满分20分,面试成绩低于12分不得确定为拟招录人员;政审:拟招聘人员体检合格者需提供无犯罪记录证明及征信报告;聘用:体检政审合格人员,经重庆两江鱼复智选假日酒店研究同意,确定为拟招聘人员。经审批同意聘用的人员,由第三方人力资源机构与受聘人员签订劳动合同,办理入职手续,派遣到重庆两江鱼复智选假日酒店工作,接受重庆两江鱼复智选假日酒店管理。报名人员将个人简历以电子档形式发送至邮箱(注:邮件标题为“姓名+重庆两江鱼复智选假日酒店+岗位名称”)
酒店经理月结
招聘:广阳岛酒店前厅经理入职五险一金薪资:8千-8千前厅经理工资待遇:月工资8000左右上班时间:月休6天,排班制人员要求:主要擅长OTA,有前厅经验3年以上,形象气质好,具备良好的沟通能力其他福利待遇:提供员工宿舍和包三餐(目前不需要个人承担),入职购买五险一金,15号发工资。交通车发车时间:是8:10从刘家坪出发,下班18:10从会议中心出发入职体检:确认入职后办理健康证上班地点:广阳岛酒店(南岸区环岛路)有合适的求职者麻烦先把简历发我,谢谢
重庆涪陵区招聘种植(柚子)管理员,薪资3000-4500元。工作内容包括果树修枝、除草、施肥等事务。
3-4.5千/月
种植工月结
招聘种植(柚子)管理员,薪资3000-4500元。工作内容包括果树修枝、除草、施肥等事务。
保安包住日结
保安身高173以上45岁以下长白班,至少做到三个月月以上可以长期做薪资福利:150一天,日结包住不包吃做的联系我工作地址:南坪南山俊小区
酒店经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住ota运营连锁酒店酒店前厅管理经验客诉处理
【前厅经理岗位职责】
1. 负责前厅日常运营,统筹前台接待、入住退房、预订咨询等工作;
2. 负责OTA平台(携程、美团、飞猪等)日常运营,包括房态房价维护、订单处理、活动报名、评价回复及评分提升;
3. 分析OTA数据,优化线上展示与转化,提升曝光量和出租率;
4. 督导前台员工服务标准、仪容仪表及交接班,提升宾客满意度;
5. 处理客人投诉及突发事件,维护酒店口碑;
6. 负责前台排班、培训、带教及团队管理,配合客房、销售做好房态账务管理。
另招聘前台接待一名:负责客人接待、入住退房办理及咨询答复,有相关经验优先,欢迎投递。
酒店经理月结
前台主管薪资福利:3500-5000元/月食宿全包+带薪休假+节日福利+员工聚餐+评选奖金+外出学习,表现优秀可入股!工作地址:茅箭区五堰街办河北路18号玺宴酒店
石材结晶酒店经理酒店前台
酒店招聘公共区域技工,要求会洗地毯和做大理石晶面,会说普通话,工作时间为8小时制,白班月薪4200元,每月休息4天,晚班月薪4500元,每月休息4天。
酒店招聘管事部主管,要求会简单的电脑文字编辑,工作时间为8小时长白班,可自行排班,可以缴纳社保,工资面议。
服务员月结
招聘:前厅服务员薪资:2800-3000元/月职位详情1.岗位职责:接待、点餐、收拾卫生2.薪资待遇:每月10号发工资3.福利待遇:****晋升空间大岗位职责:1.负责接待顾客,提供点餐服务;.完成用餐区域的卫生清洁及整理工作;3.协助维护前厅运营秩序,确保顾客满意度。任职要求:1.具备良好的服务意识和沟通能力;2.服从安排薪资福利:-月薪2800-3000元,每月10号准时发放;****,晋升空间大。
重庆珠津工业区龙兴大厦楼下招厨房小弟一名工价4500至5千,有要干的电话联系
4.5-5千/月
厨工1-2人月结
珠津工业区龙兴大厦楼下招厨房小弟一名工价4500至5千,有要干的电话联系
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃6-10人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作
5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,团队协作意识好
烧烤服务员
3-4千/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 协助烧烤师傅传递食材、餐具及配料,保障出品效率
4. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
5. 遵守食品安全与操作规范,配合完成日常巡检与消毒工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作精神
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员包住有提成包吃3-5人月结
招聘:招聘前厅服务员2800-3000(包吃住)薪资:2800-3000招聘前厅服务员5名,月薪2800-3000元,包吃包住。岗位职责:1.负责客人接待、点单、上菜及餐后服务;2.保持区域整洁,及时清理桌面与餐具;3.配合团队完成日常运营工作。任职要求:1.有服务员工作经验,手脚利索,能吃苦耐劳;2.工作认真负责,沟通能力强,具备基本服务意识;3.无不良嗜好,服从管理,适应轮班制。福利待遇:底薪+全勤奖+生日补贴(100元)+提成+酒水收益+绩效,月休3天。工作年限要求:1-3年相关经验者优先。欢迎踏实肯干、想稳定发展的人士加入,我们提供成长空间和良好的工作氛围。
服务员
3-4千/月
服务员包吃免费培训月结兼职全职八小时工作制
岗位职责: 1、负责营业前的开档准备工作,确保服务区域整洁有 序; 2、接待顾客并提供点单、上菜、倒水等基础用餐服 务; 3、保持责任区内餐台、地面及周边环境的清洁卫生; 4、服从上级安排,积极配合团队完成各项服务任务; 5.需要进后厨进行餐品制作等相关工作 任职要求: 1、身体健康,形象端正,具备良好的服务意识: 2、沟通表达清晰,反应灵活,能适应快节奏工作环 境; 3、工作认真负责,有团队协作精神: 4、有相关工作经验者优先考虑。
急招服务员包吃包住待遇好
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员急招,工资180一天下班结
180-200元/天
服务员交通补助6-10人日结兼职假期工全职
吃苦耐劳,服从安排
要6个人
工作时间朝九晚六
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供涪陵大堂经理招工5000一月在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。