招聘值班经理(J17411)。薪资为5千-6千。工作职责包括负责酒店营业时段（含夜班）的宾客服务统筹与现场运营管理，确保希尔顿品牌服务标准在各接触点有效落地。主导宾客投诉响应与升级处理，协调前厅、客房、餐饮等部门快速闭环问题，提升宾客满意度与忠诚度。监督当班团队服务表现，开展即时辅导与质量检查，组织岗中简训与案例复盘，强化服务意识与应变能力。审核并跟进宾客特殊需求（如VIP接待、纪念日安排、无障碍服务等）的落实情况，确保个性化服务精准交付。执行酒店安全与合规管理要求，包括消防巡查、突发事件应急响应、夜间安保交接及运营数据日清日结等。任职资格要求大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。具备3年以上国际连锁酒店（四星级及以上）前厅部、宾客服务部或运营部管理经验，有希尔顿集团或其他万豪、洲际等国际品牌工作经验者优先。熟悉ONQ系统操作，掌握宾客关系管理（CRM）基础逻辑，具备服务流程优化与跨部门协同经验。具备优秀的中英文沟通能力（CET－4及以上，口语流利者优先），能专业应对多元文化宾客需求。形象端正，服务导向强，具备高度责任心、情绪稳定性及轮班适应能力。

酒店招聘兼职领队。薪资待遇私聊。工作地址为重庆曦月铂尔曼酒店（北站北广场正对面）。

招聘管家岗位。要求具备1年以上酒店前台管理经验。负责客人入住登记、退房办理，解答客人咨询，处理投诉与建议，协助管理客房状态信息并与各部门协调。需熟练操作智慧入住机、自助发票机、PMS系统及智能语音系统。实行三班倒轮班制，每班10小时，实上8小时，无月休。薪资福利包括月薪2800—4500元，售卡提成，订房提成，网评分数，销售提成、绩效奖金、缴纳五险，包吃。招聘人数为2名。工作地址位于秀山县武陵西路3号（火车站对面）栖宸阁酒店七楼办公室。

招聘前厅副经理。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分

酒店招聘 酒店前台一名 底薪 全勤 提成，月薪3500-4000 月休4天包餐，有经验者优先 地址：呼和浩特市玉泉区南二环盛世东元维也纳酒店 联系电话:

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责: 1.作为酒店前台，负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。 2.协助客人办理入住手续，确保入住流程的顺利进行。 3.与客人进行有效沟通，解答相关问题并提供必要的协助。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与客人建立良好的关系。 2.能够高效完成上级分配的任务，确保工作质量。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工

重要事情说三遍，急急急急招以下岗位：1、客房阿姐，长期工、兼职，工资面谈。2、前台、三班倒，专职夜班。有意者请联系我，电话地址：贺州市6路大圆盘旁边

1、独立完成或配合相关技术人员完成政府投资申报项目可行性研究报告编制、评审工作； 2、负责项目建议书、项目申请等各类报告的编写及工程咨询有关工作； 3、负责报告评审时技术疑问的解答，并根据意见进行报告修正； 4、协助上级领导与客户、上级主管部门、评审专家等相关方的联系、沟通及协调工作； 5、负责做好内外信息收集、整理及工作； 6、负责工程咨询等各种专业技术文件、资料的收集整理； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，工程类、工程管理类等相关专业； 2、具备较强的专业知识，熟悉国家相关政策、法律规范，具有解决专业问题的能力； 3、具有3年以上工程咨询可行性研究报告编制、评审工作经验，熟悉项目前期咨询流程； 4、能独立完成或主导项目可行性研究报告编制、评审等； 5、具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和文字综合能力，具有大局意识和良好的团队协作能力； 6、为人诚实守信，工作细致认真、严谨，具有良好的职业操守和责任心； 7、具备具有注册咨询师工程师（投资）执业资格证和副高级以上职称者优先。

一、岗位职责 1. 负责小区内高低压配电系统、公共照明、电梯配套电气、给排水电气设备、监控弱电配套电路等所有电气设备的日常巡检、维护、保养工作，建立设备巡检台账，及时排查安全隐患。 2. 负责业主家中日常水电故障报修、维修工作，快速响应业主需求，规范作业，耐心解答业主用电咨询，提升业主满意度。 3. 严格遵守电气安全操作规范，负责施工现场用电监管、临时用电布置与拆除，杜绝用电安全事故发生，做好雨季、节假日设备专项检查工作。 4. 负责园区公共区域、配电室、机房等电气设备的清洁、保养、调试工作，记录设备运行数据，定期上报设备运行状况及异常问题。 5. 配合物业工程部完成园区装修现场水电查验、装修违规用电整改监督、竣工验收等相关工作。 6. 服从部门工作安排，配合完成园区设施设备改造、日常抢修、应急保障等临时性工作。 二、任职要求 1. 年龄25-55周岁，身体健康、无职业禁忌疾病，吃苦耐劳，能适应物业轮班、应急加班工作。 2. 必须持有有效的低压/高压电工特种作业操作证，证件可查，持证上岗，证件过期、无证者请勿投递。 3. 1年及以上物业、小区、水电工实操工作经验，熟悉住宅小区水电系统、配电设备、公共设施电路原理，熟练掌握各类电气故障排查及维修技能。 4. 熟悉物业工程工作流程，了解消防安全用电规范，具备基础的设备台账整理、简单文书记录能力。 5. 工作认真负责、细心严谨，有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神，服从管理，无不良工作记录。 6. 无违法犯罪记录，品行端正，稳定性强，有高端小区、综合体物业工作经验者优先录用。 三、应聘方式 1. 联系人：尹老师 2. 联系电话： 本招聘长期有效，我们真诚欢迎踏实肯干、热爱服务行业的水电工师傅加入，携手共建优质物业服务环境！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

亮点：1. 大型规上企业，配套完善，2. 全球最大摩托车/通机缸头生产基地，3. 全年无淡季，工资杠杠的，4. ，20号发工资每周可预支， 招聘岗位：1.制芯工，23-48 岁，（第一个月学习期1500的补贴，学会了计件）综合工资7000+， 2.机加操作工，25-45 岁（带经验熟手）学习期 120 一天，学会了计件，综合工资7000+， 3.质检，25-45 岁，12个小时两班倒，综合工资6000-10000， 4.机加调试工，25-45 岁，（带经验会看图纸，游标卡尺，会编程）试用期5000+转正7000+ 5.打磨工，23-53 岁，学习期150一天，学会了计件，综合工资7000-10000， 6.机修工，30-45 岁，高中学历，8个小时三班倒，综合工资4400-5000， 7.铸造工，28-43 岁，（学习期150/天，学一个月）计件工资7000-12000， 8.成品叉车工，25-48 岁，带证带经验（电叉），综合工资3700， 9.热处理（抛丸工）25-53 岁，团队计件，综合工资7000+

26B30欧达蔬菜，现需三四个小时工选青椒16/小时，现结

招聘前厅经理。要求具备2年以上管理从业经验，年龄在25至40周岁。一经录用，待遇从优。工作时间为每周白班与晚班倒班，每日工作10小时，每月休息2天。提供食宿。薪资福利包括5500元底薪、200元满勤奖及经理津贴。工作地址位于天长市天一凤凰城店。

薛经理。3、（味当家）大堂经理：45岁以下，做过销售、导购、餐饮管理的均可，无经验的有人带，5000+，联系人：

上海浦东曹路急招大堂经理：7000~9000服务员工资5000-5500地址：曹路金海路月休2天，人品要好。大堂经理需懂线上线下营销靠谱的联系。联系电话

招聘：浦东曹路服务员：20-355000-6000配菜：6000-7000大堂经理：30-458000-10000均需有能力好相处鸽子混子勿扰包食宿，服从安排，宿舍近环境干净。电话：

天水市中心广场某宾馆，需要大堂经理一名，月休4天，薪资待遇面谈，要敬业爱岗，有宾馆工作经验优先，电话

一则招聘信息，感谢[合十][合十]重庆市大渡口区跳登镇工业园区iu酒店客房1名重庆重庆

招聘客房服务员待遇3000一5000以上岗位购买五险一金带薪年假，包吃包住节假日及生日福利等电话

香谷里酒店招聘前台收银员。年龄要求为22至32岁。薪资福利为2000-3000元。招聘人数为1人。工作地址为秀山县中和街道金山豪苑62号。

北门坡客栈招聘打扫客房的大姐1名。负责8间客房的清洁工作。工作地点在重庆重庆。

 吕氏春秋附近宾馆酒店招前台接待1名（1个月上10天班，上班需化淡妆）试岗7天，试用期月薪2000，转正后底薪+绩效3000+,

酒店招聘门童，要求为长期工或兼职人员。年龄范围20至50岁，身高168厘米以上。要求会普通话，善于沟通交流，服务意识强。无案底，无纹身，无明显染发，无白发，身体健康，精神状态良好。需自备全黑色皮鞋，穿全黑色袜子，保持短发造型。服从酒店安排和管理。需会懂电脑操作，工作内容为酒店礼宾部门童，包括帮忙拿行李、指路、开关车门等，工作简单。薪资为13元每小时，工资周结，每周三发放上个星期工资。福利包括包吃工作餐，提供住宿。工作时间为排班制，根据酒店班次安排上班下班时间。月休8天至10天。吃饭时间不计入工资，每餐按0.5小时计算。工作地址位于重庆市两江新区冉家坝轻轨站附近。

 吕氏春秋附近宾馆酒店招前台接待1名（1个月上10天班，上班需化淡妆）试岗7天，试用期月薪2000，转正后底薪+绩效3000+,

解放碑七星岗酒店招客房服务员2600底薪+300补助+100全勤月休4天保底10间提成8-12元生日福利优秀员工奖电话

招聘客房部服务员。，年龄在30至50岁之间，身体健康，热爱工作，服从管理，富有团队精神和服务意识。薪资福利包含低薪、全勤奖及提成。福利待遇包括：酒店提供食宿，一日两餐；每月享受四天公休假；缴纳基本养老保险（社保）；工作满一年涨工龄工资；年终享受年终奖。上班时间为8:00至16:00，实行八小时工作制。

招聘保洁人员，年龄55岁以下，要求有责任心，能吃苦耐劳。负责客房及公共区域卫生清扫，更换床上用品，布草清理洗涤，客人退房后查房及报表填写。薪资福利为月薪2800至4000元，另加做房提成、售卡提成，订房提成，网评分数，销售提成、绩效奖金，缴纳五险，包食。招聘人数为2名。工作地址为秀山县武陵西路3号（火车站对面）栖宸阁酒店七楼办公室。