搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理月结
前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点:重庆巴南南温泉薪资:底薪+提成,综合薪资5000+,双休,购买五险一金,带薪年假,法定节假日1:3调休,生日礼物、美味的工作餐硬性要求:熟练操作Opera酒店管理系统,有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话:()
重庆 巴南区
10月4日 20:18拨打电话
大堂经理月结
招聘:酒店大堂经理薪资:6000-9000元/月岗位职责1.负责大堂日常运营管理,包括宾客接待、客诉处理、咨询解答及现场秩序维护,提升客户入住体验。2.统筹前台团队工作,合理排班并督导业务执行,确保登记、收银、退房、预订等流程规范高效。3.巡查大堂公共区域卫生与设施设备状况,及时对接保洁及工程部门进行问题处理。4.负责VIP客人接待与跟进服务,记录客户信息,建立并维护良好的客群关系。5.落实酒店服务标准,组织前台员工培训,监督服务礼仪与操作规范的执行情况。6.完成上级交办的其他临时性工作任务,确保整体运营顺畅。任职要求1.具备良好的沟通协调能力,有酒店或相关行业管理经验者优先。2.熟悉酒店前台业务流程,掌握服务标准与操作规范,持有相关证件(如酒店管理资格证)者优先。3.具备较强的服务意识与应变能力,能妥善处理各类客诉与突发事件。4.有团队管理经验,能够有效指导和培训下属员工。5.熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备基本的数据分析能力。6.具备责任心与抗压能力,适应轮班工作制,注重细节与服务质量。我们提供五险保障、节日福利、免费专业培训及清晰的职业晋升通道,欢迎有志于酒店管理领域的人才加入!
重庆
10月5日 08:45拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
酒店经理酒店迎宾员
接待主管1、大专及以上学历,年龄35岁以下;2、具有同等规模酒店担任前台主管相关职务的经历,具有2年以上工作经验;3、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉;4、具有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派;5、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序;6、身体健康,品貌端正,气质高雅。1、带领前台员工积极销售酒店各类产品(客房、餐饮、会议等),完成收入目标,增加酒店收益,推动酒店经营目标的完成;2.、严格监督执行前台标准操作程序及政策,确保无违规事件及重大投诉事件发生;3.、协助前厅经理制定及完善前台接待/收银相关操作流程,提升员工对客服务标准及专业化程度,确保客户满意度达标;4、督导前台员工执行酒店会员管理计划,确保会员数量及会员积分兑换额达到酒店年度经营目标;5、负责前台相关资产、设备的使用管理及日常保养,及时排除隐患,确保处于正常对客服务状态;6、主动收集宾客意见并跟进处理,协助处理前台对客服务的简单客诉,必要时向上级主管反馈寻求帮助,确保客户满意;7、及时识别前台区域内各类风险,协助前厅经理制定和监管相关改进措施,确保改进措施被有效执行;8、根据酒店入住情况安排前台班次,合理配置人力、物力资源,有效控制成本;9、完成上级交办的其他工作任务。薪资福利:综合月薪:4200-4500元。招工人数:1名面试:采取综合打分面试,满分20分,面试成绩低于12分不得确定为拟招录人员;政审:拟招聘人员体检合格者需提供无犯罪记录证明及征信报告;聘用:体检政审合格人员,经重庆两江鱼复智选假日酒店研究同意,确定为拟招聘人员。经审批同意聘用的人员,由第三方人力资源机构与受聘人员签订劳动合同,办理入职手续,派遣到重庆两江鱼复智选假日酒店工作,接受重庆两江鱼复智选假日酒店管理。报名人员将个人简历以电子档形式发送至邮箱(注:邮件标题为“姓名+重庆两江鱼复智选假日酒店+岗位名称”)
重庆
10月10日 14:04拨打电话
酒店经理月结
招聘:广阳岛酒店前厅经理入职五险一金薪资:8千-8千前厅经理工资待遇:月工资8000左右上班时间:月休6天,排班制人员要求:主要擅长OTA,有前厅经验3年以上,形象气质好,具备良好的沟通能力其他福利待遇:提供员工宿舍和包三餐(目前不需要个人承担),入职购买五险一金,15号发工资。交通车发车时间:是8:10从刘家坪出发,下班18:10从会议中心出发入职体检:确认入职后办理健康证上班地点:广阳岛酒店(南岸区环岛路)有合适的求职者麻烦先把简历发我,谢谢
重庆 南岸区
10月10日 16:18拨打电话
沙坪坝区招聘:前台经理
酒店经理
招聘:前台经理<div>招聘前台经理:地址:重要庆市沙坪坝区歌乐山上天池度假村:待遇面谈:</div>
重庆 沙坪坝区
10月4日 21:54拨打电话
酒店经理月结全职
熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800+200全勤月休4天 上班时间20:30-8:30
店长
招聘:酒店店长薪资:3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理,把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核,维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益,处理客诉,维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度,完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验,熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理,沟通应变强,能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理,执行力强。4. 能接受轮班,抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000,包食
重庆
10月5日 09:49拨打电话
酒店经理月结
前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点:重庆巴南南温泉薪资:底薪+提成,综合薪资5000+,双休,购买五险一金,带薪年假,法定节假日1:3调休,生日礼物、美味的工作餐硬性要求:熟练操作Opera酒店管理系统,有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话:()
重庆 巴南区
10月5日 08:23拨打电话
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作; 2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验; 3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误; 4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象; 5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求: 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程; 2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题; 3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工; 4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静; 5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
重庆九龙坡区招叉车工
6-7千/月
叉车工长期1-2人日结
重庆市九龙坡招叉车工
烧菜1-2人
巴国城缺一个炒菜师傅,工资7分左右,具体试了菜自己谈,主打江湖菜家常羊肉汤,月休2天,不休算工资,电话;方
重庆
10月12日 23:08拨打电话
重庆招聘A2证驾驶员一名,双驾,负责至四川专线运输。
A2货运司机
招聘A2证驾驶员一名,双驾,负责重庆至四川专线运输。
重庆
10月12日 23:08拨打电话
重庆铜梁县招门窗安装/塞缝,打胶,栏杆安装
塞缝打胶门窗安装栏杆
重庆铜梁招门窗安装/塞缝,打胶,栏杆安装
重庆 铜梁县
10月12日 23:07拨打电话
渝北区徐总大竹林中餐厅招聘包房服务员工资4500+,,20-50岁,包吃住!
服务员包住包吃月结
徐总渝北区大竹林中餐厅招聘包房服务员工资4500+,,20-50岁,包吃住!
重庆 渝北区
10月12日 23:07拨打电话
静安区招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址芷园路联系方式:(电联)
大堂经理
招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式:(电联)
上海 静安区
10月12日 22:48拨打电话
酒店经理1-2人
酒店主管有酒店运营管理经验,熟悉前厅客房流程,责任心强、会管理、能抗压、稳定长期干薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:巩留县
伊犁 巩留县
10月12日 22:42拨打电话
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人全职
星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪,福利完善有售卡提成,好评提成,房提,多劳多得工作地点:北京市顺义区[爱心]联系人:木子电话:
酒店迎宾员周结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续 2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3. 协调客房、餐饮、保洁等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行 5.完成每日交接班记录及营收报表汇总,保障服务连续性 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先 3. 有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验可带薪培训 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
全职
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
主要负责打扫桌面卫生引领客人点到放间
ktv服务生
5-9千/月
服务员包住包吃3-5人日结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和团队精神 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,初中及以上文化程度
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围: 接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。 信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准: 仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。 语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。 服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。 工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。 技能要求: 沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。 协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。 应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。 计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。 职业发展: 晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。 职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。 工作环境: 快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。 多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。 总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、席间服务及结账等全流 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员包吃1-2人月结
招聘:服务员薪资:2700-3000诚招服务员2名,包晚餐,工作轻松,适合想稳定上班的朋友。主要负责串菜、打包等基础工作,要求手脚麻利,有责任心,能适应晚班安排,识字会看菜单即可,不限学历,身体健康即可上岗。工作内容简单,上手快,适合长期稳定发展。欢迎踏实肯干的伙伴加入,一起努力把日子过踏实!
重庆
10月6日 00:49拨打电话
迎宾员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业形象与亲和力 2. 保持接待区域整洁有序,及时响应客户需求并提供基础咨询服务 3. 协助活动/会议现场礼仪支持,包括签到管理、座位引导及流程配合 4. 熟悉企业基本信息与业务概况,准确传递公司文化与服务理念 5. 配合行政及前台工作,完成临时交办的协调与辅助任务 任职要求: 1. 形象气质佳,举止得体,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪/接待/前台相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历优先 4. 具备服务意识与团队协作精神,责任心强、细致耐心 5. 普通话标准,具备基本英语问候能力者更佳
切配餐厅领班服务员面点洗碗工
何香居面馆岗位:长期小时工/煮面师傅/洗碗工/服务员薪资:3300-8000元/月:井号:///dESrvUYckFiCr8u重庆渝粹餐饮管理有限公司岗位:前厅领班/切配员/服务员/后厨深加工(李掌柜江南店)薪资:3000-4500元/月联系方式:
重庆
10月11日 05:57拨打电话
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃20人以上兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理简单客诉,及时反馈异常情况给主管 5.遵守食品安全与卫生规范,落实岗位安全操作要求 任职要求: 1. 年龄18-36岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,初中及以上文化程度
服务员包吃1-2人月结
招聘岗位:门店服务员 1、负责门店日常接待、引客入座、点单传菜、收拾台面; 2、保持店内环境卫生、桌椅整洁、餐具摆放整齐; 3、配合后厨及前厅工作,维护门店正常营业秩序; 4、简单客情维护,热情服务顾客。 任职要求 1、年龄18–35岁,身体健康,手脚麻利,踏实肯干; 2、需要一年及以上餐饮经验; 3、性格开朗、服从安排,能配合晚班及周末营业; 4、无不良嗜好,做事认真负责。 薪资待遇 月薪:4000元–4500元 月休3天 包工作餐,团队氛围轻松,不画饼、不拖欠工资 表现优秀可加薪、晋升 工作地址:沙坪坝石井坡烤场·江湖菜大排档 联系电话 真诚招聘!只想找长期踏实干活的小伙伴!
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供璧山酒店大堂经理找人210一天在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐