酒店经理
酒店兼职领队
年龄22 - 35，有责任心，认真负责。接兼职，带兼职换工作服，整理兼职仪容仪表，带着兼职一起上班，然后，做好上下班签到签退工作，下班
薪资福利:面议，公司提供晋升平台：领队 - 督导 - 主管 - 经理 - 项目经理 - 城市负责人 - 大区总监（年薪30W+）
工作地址:办公室四公里地铁站附近
酒店经理月结
招聘：前厅主管（提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金）
薪资：3200.00-5000.00
岗位职责：
1. 全面负责前厅区域的管理工作，确保运营顺畅。
2. 有效管理前厅人员，合理安排工作任务，提升团队协作效率。
3. 热情接待客人，提供优质服务，处理各类客户需求与问题。
4. 具备敏锐的观察能力，及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。
5. 维护前厅秩序，营造舒适、有序的环境氛围。
6. 与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体服务水平提升。
任职要求：
1. 五官端正，身体健康，无不良嗜好。
2. 具备较强的普通话沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。
3. 拥有一定的管理经验者优先考虑，展现出色的团队管理能力。
4. 工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。
5. 具备良好的服务意识，致力于为宾客提供卓越体验。
6. 拥有有效的健康证明，确保能胜任岗位工作要求。
该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格：
1、高中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感
餐饮主管
岗位职责：
1、全面负责门店日常运营，从客流接待、餐品出品到环境卫生，确保每个环节高效有序。
2、带领团队冲刺业绩目标，制定促销计划、优化服务流程，用细节打动顾客。
3、管理门店人员，包括排班、培训、绩效考核，打造有活力、有默契的团队。
4、收集顾客及员工反馈，及时调整策略，提升门店口碑与员工满意度。
任职要求：
1、有1-3年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营流程，能快速处理突发问题（如客流高峰、客诉等）。
2、性格开朗，擅长沟通，既能和团队打成一片，也能从容对接顾客与上级。
3、有责任心和目标感，做事有条理，能在琐碎事务中抓住重点，推动执行。
餐饮主管
1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先；
2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。
餐饮主管
岗位职责:
1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅；
2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐；
3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准；
4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备；
5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求；
2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务；
3.能够在快节奏环境中保持高效工作；
4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理；
5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
重庆招聘店员1名（22-45岁）工资3000（假期2-3天）联系电话
3000元/月
店员1-2人月结
招聘
店员1名（22-45岁）
工资3000（假期2-3天）
联系电话
重庆：招普工.库管.叉车工，质检员，包装，6000+（包五险一金），联系热线：
质检员库管叉车工
重庆：招普工.库管.叉车工，质检员，包装，6000+（包五险一金），联系热线：
酒店经理1-2人月结
前厅经理
有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。
薪资福利:5000+，行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。
招工人数:1名
工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处）
酒店前台
招前台主管
年龄:30-35岁形象好，气质佳
学历:中专及以上酒店管理相关专业优先
经验:1年以上酒店前台工作经验，有领班和主管经验优先，熟悉酒店前台操作系统和流程，具备良好的服务意识，应变能力强可以处理突发问题。
薪资待遇:月薪3000--4500元
月休:3天
全勤奖、工龄奖、节日福利
联系电话:
客房服务员酒店经理
南戴河酒店招聘
客房服务员 8 名(管食宿)
前台 3 名，有经验者优先
客房部经理 1 名，
前厅部经理 1 名，
以上有经验者优先
工资面议
地址：南戴河光明路 12 号
应聘☎：
餐饮店长店长
招聘：奶茶店店长（****+年终奖）
薪资：6000-9000元/月
岗位职责：
1. 全面负责奶茶店的日常运营管理工作。
2. 制定并执行店铺销售目标和经营计划，带领团队完成业绩指标。
3. 管理店内员工，进行培训、考核和激励，提升团队整体素质。
任职要求：
1、奶茶店长一年以上工作经验，餐饮店长两年以上工作经验
2、高中及以上学历，做事认真负责
客房服务员
全职客房中班服务员
工作时间：14：00-23：00
地点：冉家坝
工作内容：对客服务及领导安排的其他事项
联系电话
调饮师
类别：求职招聘-招聘
招人招人茶百道奶茶店员（长期）2名年龄：18-35（会骑电动车优先）月休3天，底薪2500+提成副店长1名：底薪2800+提成管理能力出众可以升为店长：底薪3000+提成伙伴要求：健康无疾病，需办理健康证做事认真,吃苦耐劳,有责任心和团队精神,详情面议。
服务员吧员收银员
招聘：领班、服务员、收银员、吧员
薪资：面议
本店因工作需要高薪诚聘
1。领班：35岁以下，待遇：底薪2800+全勤+仪容+提成+工龄
2。服务员：35岁以下，待遇：底薪2200+全勤+仪容+提成+工龄
3。收银员：35岁以下，待遇：底薪2200+全勤+仪容+提成+工龄
4。吧员一名：工资面议。
能吃苦耐劳，有团队合作精神，服从管理，。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先
餐厅领班服务员餐饮收银杂工
招聘：领班，收银员，服务员，勤杂工
前厅领班一名，，年龄30--40岁，中餐前厅管理经验3年以上，工资待遇4000-4500。收银员一名，熟练操作电脑系统，工作耐心仔细，工资3400--3600。服务员三名，熟练服务工作，工资3200+酒水提成+菜品提成+月超额奖励+年终奖金
栏目概述
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