开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名（35岁左右），收银员2名（40岁以下），服务员数名（45岁以下），工资面议

亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名，收银员2名，服务员数名，工资面议

前台主管LobbySeniorHost薪资福利:具有市场竞争力的薪酬、五险一金干净舒适的员工公寓及营养丰富的免费工作餐完善的福利及假期体系全方面为您的健康、生活方式和工作场所提供支持全面的线上线下培训体系和丰富多彩的员工活动明确的职业发展晋升机制和完善的人才职业发展规划姐妹酒店交叉培训及集团内部工作调转机会洲际酒店集团旗下酒店员工优惠价面试时间：周一至周五09:30-17:00；大型招聘会时间：2026年6月27日，地址：重庆市朝天门来福士广场L2楼星巴克2层；面试时请携带个人简历、身份证、一寸照片、相关资质证书工作地址:重庆来福士办公楼C座重庆朝天门英迪格酒店筹备办公室

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招聘：汉庭酒店招聘值班经理薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；2.监督各部门工作执行情况，协调解决运营中的问题；3.组织排班，合理调配人力，保障各时段服务正常运转；4.处理突发事件，做好宾客投诉及紧急情况应对；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.有酒店或服务业管理经验；3.责任心强，工作积极主动；上班时间：上六休一，详情面议薪资待遇：4000-6000元/月上班地址：交通街大润发(时代天街对面)

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招聘大堂经理，薪资为6000元每月。全面负责门店前厅日常运营管理工作，统筹前厅服务、人员、卫生、秩序等各项事务，保障门店正常高效营业。负责前厅员工的日常排班、岗前培训、工作督导及绩效考核，规范服务流程，提升全员服务质量。主动接待到店顾客，及时处理顾客投诉、用餐纠纷及各类突发问题，维护门店口碑，提升顾客满意度与复购率。把控门店前厅环境卫生、桌椅摆放、餐具消杀、灯光音响等营业细节，保障门店整体形象。配合后厨衔接工作，协调前厅后厨出餐节奏，优化顾客用餐体验，统计每日营业情况，做好门店日常运营复盘。严格执行门店规章制度，把控前厅物料、耗材损耗，控制门店运营成本。

礼宾部主管ConciergeSupervisor薪资福利:具有市场竞争力的薪酬、五险一金干净舒适的员工公寓及营养丰富的免费工作餐完善的福利及假期体系全方面为您的健康、生活方式和工作场所提供支持全面的线上线下培训体系和丰富多彩的员工活动明确的职业发展晋升机制和完善的人才职业发展规划姐妹酒店交叉培训及集团内部工作调转机会洲际酒店集团旗下酒店员工优惠价面试时间：周一至周五09:30-17:00；大型招聘会时间：2026年6月27日，地址：重庆市朝天门来福士广场L2楼星巴克2层；面试时请携带个人简历、身份证、一寸照片、相关资质证书工作地址:重庆来福士办公楼C座重庆朝天门英迪格酒店筹备办公室

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招聘前厅主管1名。要求大专及以上学历，年龄28-40岁，女生身高160CM以上，男生身高170CM以上，优秀者可放宽至高中学历。形象气质佳，沟通能力强，具备良好的服务意识。需从事大型酒店前厅工作1年以上经验，熟悉酒店管理系统，能独立运营OTA者优先。月薪待遇为3000-6000元，提供食宿。工作地址位于丰都街道办春风十里一期4栋。

重庆市两江新区招弱电/安防，加我

75轮挖抓机做两三天，抓岩棉瓦

浇筑工工作地址:晏家分水岭加油站后面8小时三班倒试用期20元每小时，转正计件5-8千左右25-45岁

帮忙上货能吃苦耐劳 原标题：《4.2货车驾驶员》

6.12面试铜梁高薪企业（两班倒，两班倒）入职要测血压井号每周可高额预支+宿舍+超级福利工作餐超级大龄工56岁井号包四餐井号暂不体检男女不限18-56岁（可以外面租房补贴100/月外面租房差不多400/月）。机器人焊接辅助：（单机摆件）5000-8000元机器人焊接辅助：（双机摆件）7000-9000元焊工：6000-12000井号有冰块凉茶井号每个岗位有风扇部分岗位水空调吃住：200/月吃四餐，宿舍100元押金（）水电气平摊备注：不查案底（切记面试不能穿拖鞋，凉鞋）面试地址：重庆铜梁蒲吕面试时间：上午10：00—14：00都可面联系老师:贾老师执行政策:18岁-22岁打卡18天500无V23岁以上打卡18天1000+V500，、员工

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

招聘酒店店长，薪资范围为8000-10000元。岗位职责包括团队管理与服务把控，需全面指导并考察客房服务员及PA的日常工作，确保各项服务流程符合公司高标准要求。运营统筹与任务分配，需熟悉OTA运营，结合行业淡旺季特点，精准预测开房率。

工作认真

邯郸丛台惠庭酒店开业在即，诚聘前台接待员若干名，前台主管，前台经理，待遇优厚，薪资面谈，平台稳定，晋升可期，联系电话，同步

招聘前台迎宾人员。要求高中及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识。举止大方得体，普通话标准。有酒店、高端服务业前台接待经验者优先。具备较强的应变能力和耐心，能妥善处理突发情况。岗位职责包括：负责接待指引客人，提供热情、专业的服务。引导客人至指定区域或联系相关人员对接。维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的第一印象。接听电话，转接来电至相应部门或人员。协助处理客人咨询、投诉等事宜，提供基本解决方案或记录反馈。薪资范围为3700-4500元。工作地址位于红绵大道新光天地商场。

招聘职位：客房服务员（55岁以内熟手）上班地点：九龙坡区龙门阵工资标准：节假日补贴等，工资4000-5000，月休四天，不休或多休按120/天计算，保底6间，超过按5元每间计算，续同价。要求：工作踏实长期稳定。联系电话：

招聘客房和前台工作人员。有相关工作经验者优先考虑。

酒店前台招聘 岗位职责 负责宾客入住、退房办理，解答咨询、引导服务 接听预订电话，处理线上线下订单、房态核对 维护前台区域整洁，做好单据、账务交接 妥善处理宾客需求与简单投诉，提升入住体验 配合完成酒店日常接待及上级安排的工作 任职要求 形象气质佳，沟通亲切，服务意识强 熟练使用电脑，有酒店前台/客服经验优先 工作认真负责，细心耐心，能适应12小时白/夜倒班 年龄18–38岁，学历不限 薪资福利 薪资：面议（底薪2400+补助1200+绩效200+提成） 福利：工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间 工作地点 鼎山津城酒店 联系我们 电话： 联系人：代经理

青木关一餐厅找领班一个，三十岁以内，，月休四天包吃住。待遇面议电话

招聘（科城深圳.重庆2店筹备中6月中旬可入职）地点：重庆.深圳商场店（套餐单点模式）铁板烧连锁店新势力铁板学徒：4500-5000铁板师傅数名6000-7500厨师长：8000-9000（资深厨师长有连锁店管理经验优先）根据能力定工资，也可面谈。以上岗位：包吃住，住宿条件好。家电设施齐全，月休四天，特定节假日补休，另有炒菜达标奖。公司发展好有良好的晋升空间。以上岗位要求：有良好的团队合作意识，服从安排管理，积极上进。联系方式：深圳·上海·苏州·长沙·武汉·无锡·宜兴·义乌·杭州·淮安·南京运营中；广州·重庆正在火热筹备中

西饼房主管1.根据每天的住客率及平时散客进餐情况安排每天的业务量，管理西餐面包及面点生产的全过程。2.接受各种西饼定单，尤其是生日蛋糕定单。3.监督部属按质、按时、按量完成每天的业务工作。4.率领属下员工认真钻研技术，不断提高西饼的质量并创造新品种。5.安排员工班次，适时换休。6.管理饼房的一切原料、用品及设备，根据需要填写采购单。7.保养饼房的一切设备，监督每次用完都洗刷干净，放回固定的位置。8.监督饼房的卫生状况，发现问题及时提醒管事部处理。杜绝老鼠、蟑螂等害虫的侵入。9.做好与其他部门的沟通与协调。10.完成上级指派的其他任务。薪资福利:4000-5000元工作地址:两江新区金开大道1598号

匡山小区鲁菜馆招聘。服务员两名，薪资为每月4000至4500元。前厅管理人员一名，薪资为每月4500至6000元。展板一名，薪资为每月5000至6000元。展板主管一名，薪资为每月6000至6500元。老手炒锅一名，薪资为每月8000至9500元。每月三天休班，提供员工福利。联系方式为。

招聘客房服务员。要求工作认真负责，具备良好的卫生意识和服务态度。能够适应标准化作业流程，执行力强。具备基本沟通能力，能与团队成员有效协作。有责任心，能按时完成分配的工作任务。薪资为3200元每月。招聘人数为3人。工作地址为两江新区人和街道金福路35号1楼、2楼、5楼至18楼。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先