招聘启事 因本公司民宿经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入！ 招聘岗位 店长：1名 管家：1名 前台/服务员：数名 暑假工：数名 工作地点： 重庆市奉节县白帝镇石庙村一社 薪资待遇 工资面议，待遇从优，包吃住，福利良好，具体面谈。 应聘要求 品行端正、吃苦耐劳、待人热情、有责任心，服从工作安排，有民宿、餐饮相关工作经验者优先。 联系方式 联系人：谭小姐 联系电话： 欢迎有意者来电咨询

招聘：派雅门窗店长 薪资：10000-15000元 主要负责门窗销售，渠道开发，对接客户，工作认真负责。

招聘：连锁品牌袁记云饺招聘 薪资：面议 全国5000家连锁品牌【袁记云饺】招聘啦！ 基本工资 + 绩效分红 + 月休三天 + 工作餐 + 生日福利 + 节假日福利 工作地点：酉阳佳慧生活广场二楼 招聘岗位： 1、手工岗（包制饺子云吞），招聘3人，薪资待遇3200-4500元/月，包制饺子云吞保证供应效率，工作内容轻松简单易上手； 2、做馅岗，招聘1人，薪资待遇3200-4500元/月，需要会切配，熟悉后厨工作机制； 3、后厨岗，招聘2人，薪资待遇3200-4500元/月，后厨根据客人单子煮制饺子云吞，按时按量； 4、服务员、收银员，招聘2人，薪资待遇3000-4000元/月，负责前厅服务和收银点餐，热情礼貌，积极主动； 5、店长，招聘1人，4000-5500元/月，需要餐饮行业带店经验1-3年以上，熟悉后厨前厅管理工作，能独立管理员工关系，做好店员工招育留，及时响应处理客诉。 以上岗位年龄要求在18-**岁，**不限，须持健康证上岗，服从公司安排，及时响应公司下达的要求。 员工晋升空间：店员—储备店长—店长—合伙人，晋升空间透明公开，让每一位员工都有成长的空间和发展的机会。 有意向的可联系：

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

招聘：门窗店诚聘店长薪资：5000-10000元/月招聘：门窗销售店长居然之家飞宇门窗主营**系统门窗、推拉门、纱窗、阳光房，现诚聘门店店长1名岗位职责1.?全面负责门店日常管理、接待成交、团队销售带队2.?客户跟进、谈单报价、活动策划、老客户维护转介绍3.?管理销售日常、制定业绩目标、复盘开单情况4.?对接工地、安装售后协调，门店环境卫生统筹5.?配合、异业合作渠道，拓展门店业绩任职要求1.?有门窗/建材家居销售管理经验优先2.?会谈大单、懂门窗产品、懂报价算账3.?责任心强、执行力高，能带团队、能扛业绩4.?为人踏实靠谱，长期稳定。5.?年龄25–**岁薪资待遇底薪+管理提成+个人销售提成+门店分红+年终奖综合月薪：5000+上不封顶每月带薪休假休假、节日福利客单量大、平台好、晋升空间大待遇从优，有意直接私信详谈

店长 高中及以上，3 - 5年家电/家居零售管理经验，有团队管理能力；熟悉家电产品、市场及消费者心理，抗压与谈判能力强；认同京东/居然之家价值观：客户为先、诚信、拼搏。统筹门店整体运营，制定销售策略、分解业绩指标并跟进达成；负责团队管理、员工培训、绩效考核与激励，把控门店成本与库存；对接京东线上渠道，引流到店并提升成交率与客单价；处理客诉、维护门店形象与服务标准 薪资福利:月薪：5000 - 10000元（底薪+提成+奖金）；福利：五险带薪年假、节日福利、年终奖

重庆诚聘售后老师2名 5

招聘启事因本公司民宿经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入！招聘岗位店长：1名管家：1名前台/服务员：数名暑假工：数名工作地点：重庆市奉节县白帝镇石庙村一社薪资待遇工资面议，待遇从优，包吃住，福利良好，具体面谈。应聘要求品行端正、吃苦耐劳、待人热情、有责任心，服从工作安排，有民宿、餐饮相关工作经验者优先。联系方式联系人：谭小姐联系电话：欢迎有意者来电咨询

招聘：全家营养店店长 薪资：4000-20000元/月 要求：1.人品端正，具有零售门店管理经验，会电脑办公软件操作。2.爱学习，责任心强，主观能动性强。3.性格开朗，会来事，善于与顾客沟通并提供门店服务。4.能做销售，执行力强，有医学/营养学方面知识储备优先。 工作内容：门店主要销售**至成人的奶粉，营养品，纸尿裤，用品等，店长负责门店的管理（门店各项指标达成、门店会员维护、员工各项培训、门店商品管理等）

小红桶烧烤时代金街店，找炒菜师傅一名，联系方式

机电城97栋需要临时工三名，两点钟，16块钱一个小时

融耀城羊肉粉店，招长期工1名，工资面议，电话

4.二保焊(持证):需职业体检，薪资10000左右(首月保底4500元/月不能缺勤，工期需做满三个月)

1、招3个全职驾驶员，持B2驾照，2年以上驾龄工作地点西彭码头出船有意者电话联系

招窗帘地毯字画店店长, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系齐经理

（电话同步） 总监老师：1名 优秀店长：1名 售后：半销 1 名，服务2名（35岁以内形象好薪资可以面谈） 售后联系人王经理：

店长 5000-10000

深圳超市诚聘： 百货主管2名.(3年以上工作经验) 水果主管2名（3年以上经验） 蔬菜员工2名（有经验者优先） 收银员多名（有经验优先） 工作地点：深圳南山区，宝安区 所有职位均包吃住，购买社保，意外险等福利 ☎：陈生 同步！

生活超市新店招人 水果主管一名 猪肉主管一名 7000+绩效 包吃包住，月休2天。 会做销售和毛利。有责任心，会带团队，踏实勤快，能吃苦耐劳。计较懒散人酱油者勿扰。要求3-5年以上主管经验。 。同步 地址：顺德大良

【急聘】主要负责店里货品的入库与出库，工作简单易上手，不需要业绩，不需要销售。工作地点在光环（重光地铁站）附近世茂茂悦府三期。有夜班，不包吃住。中介勿扰，老板直聘。

招聘：保健品店长薪资：6000-10000元1.负责门店管理工作，日常主持门店活动开展，完成产品推广，售后维护和健康指导2.性别不限，年龄20岁，有健康产品、保健品销售，讲师经验者优先考虑3.薪资待遇，底薪提成。

李山夆辣子鸡涪陵长涪汇店招聘, 招聘店长一名，，性格开朗，为人处事圆滑，有一定的工作经验，愿意出镜拍短视频工资5000元营业额百分之0.5提成 招聘前厅服务员5名，做事勤快，会点菜，能吃苦耐劳工资3000一个月加奖金 招聘洗碗工一名，做事勤快，吃苦耐劳，工资3000一个月加奖金 招聘杂工2名，做事勤快，不偷懒，不斤斤计较，工资3000一个月加奖金，所有岗位每个月月休两天，不休息就换成工资计算

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

一、岗位职责 1. 客户接待与服务 主动迎接到店客户，热情介绍健康小屋核心服务（AI健康检测、机器人理疗等），结合客户健康需求推荐适配体验方案。 全程引导客户完成检测流程，协助操作智能设备，用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问，提升客户体验感。 ​ 2. 设备操作与维护 熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范，每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程，准确填写设备运行台账。 发现设备异常立即上报技术负责人，配合完成故障排查、维修调试等工作，保障设备正常运转。 ​ 3. 数据记录与管理 精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细，及时录入门店管理系统；严格保管客户健康档案，遵守隐私保护相关规定，杜绝信息泄露。 定期整理客户数据，协助运营人员完成客情分析，跟进回访提醒，助力客户复购。 ​ 4. 门店运营与推广 负责门店环境整洁，按标准陈列宣传物料、体验道具；积极参与门店促销活动，执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。 主动收集客户对服务、设备的反馈意见，及时上报店长或区域运营中心，为服务优化提供参考。 ​ 5. 其他工作 完成店长交办的日常事务，配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作；参与门店组织的培训学习，提升专业能力。 二、任职要求 1. 学历与专业 中专及以上学历，医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。 ​ 2. 技能与经验 具备基础健康知识，了解血压、血糖等常见健康指标含义；有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。 具备快速学习能力，能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件，可快速掌握智能设备操作流程。 ​ 3. 素质要求 性格开朗亲和，沟通表达能力强，善于倾听客户需求，具备良好的服务意识和销售意识。 工作认真负责，执行力强，能严格遵守门店规章制度，具备团队协作精神。 形象得体，掌握基础服务礼仪，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 认同哈工天愈品牌理念，对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣，愿意主动学习相关专业知识。 三、工资待遇（重庆渝北地区标准） 1. 薪资结构 底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金（500-1500元）+餐补/交通补 综合月薪4000-8000元，业绩突出者薪资可上浮。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。 定期组织免费专业培训（产品知识、设备操作、销售技巧），清晰晋升通道：营业员→店长→区域运营专员。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度销售冠军奖；推荐新员工入职成功享推荐奖励；年度优秀员工可获旅游福利。 四、上下班时间（门店排班制） 1. 标准班次 早班：09:00-18:30 晚班：12:00-20:30 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日原则上避开周末及法定节假日；每月排班表提前3天公示，个人特殊情况可申请协调调班。

农家乐招服务，招领班，有意的来电，电话

认真负责

店长，分销员，补货员10000元以上綦江总裁榔（槟榔）店店员业务员招聘岗位职责1、日常到店顾客接待、槟榔及各类零食副食售卖、收银结账；2、店面货品陈列、补货、整理货架，保持店内干净整洁；3、做好库存清点、到货收货，登记进销台账；4、维护店内秩序，做好门店日常看管、开关门；5、简单推介产品，维护老顾客，服从店面日常安排。任职要求：1、年龄18至35岁，男女不限，有无经验均可，可带薪培训；2、为人诚实本分、责任心强、吃苦耐劳，守规矩不偷懒；3、会基本手机收款、简单算账，性格开朗善于沟通；4、无不良嗜好，能长期稳定做，短期勿扰。薪资福利薪资：底薪提成节日福利，每月准时发薪；上班时间：月休固定4天；工作轻松不累，店内环境好，长期做待遇从优，买五险。工作地址：綦江区千山美郡总裁榔店（实验小学斜对面）联系电话：

家乐招聘试吃促销:[玫瑰][玫瑰]门店:大昌中环店店上班时间:(5月23.24两天)待遇:120元工资20元试吃津贴提成要求:会煮简单菜式，做事积极主动，有健康证有意者联系:

招聘：店长（底薪+提成+绩效） 薪资：5000-10000元/月 诚聘店长 （40 岁以下，育优先） 2、有婴幼儿奶粉销售经验者优先并可放宽年龄； 3、具有亲和力，责任心强，有较强的工作积极性和学习能力； 4、具有抗压能力，团队协作精神！ 5、待遇：肯干的底薪 提成 绩效，努力干的5000以上不封顶！ 上班地址：碧桂园 具体可电话联系沟通详情