悦城门店店长 年龄范围：38 周岁以下；学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限；职业素养：具备严谨细致的工作态度、良好的沟通表达能力及团队协作意识，责任心强；专业技能：熟练掌握几大核心电脑软件；经验要求：性格开朗，有 2 年及以上销售类相关工作经验者优先 薪资福利:薪酬待遇：底薪 + 提成，综合薪资 3500 元/月，业绩好有提成，暂时无 kpi 考核；社保福利：缴纳五险；休息保障：月休 4 天灵活制休假；其他福利：包工作午餐；公司将根据实际运营情况，提供节日福利、团队活动等，营造轻松且有归属感的工作氛围 招工人数:1 名 来源：重庆云酿啤酒有限公司 工作地址:永川悦城

门店店长/主理人 3年以上生鲜/零售门店管理经验；有“老板心态”，对利润和结果负责；能自己带团队、做私域、控损耗；愿意投入时间、精力；希望不是来的，是来找事业的，能把这家店当成自己的店来经营 薪资福利:面议 成长路径：店员──►储备店长──►见习主理人──►主理人──►高级主理人──►合伙人──►区域合伙人（可进阶）；简历投递邮箱： / 工作地址:重庆市两江新区新南路水晶国际

店长 负责店铺日常运营及销售达成 薪资福利:薪资4000+

招聘：汽车修理厂 店长（大足车管所） 薪资：6000-12000元/月 一、基本素质 1. 教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。 2. 经验：需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。 3. 个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。 二、专业技能 1. 汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。 2. 管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。 3. 数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。 三、岗位职责 1. 制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。 2. 服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。 3. 财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。 4. 进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。 5. 成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。 6. 团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。 四、其他要求 1. 沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。 2. 创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。 3. 应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

招聘：洗车店店长及员工 薪资：5000-6000元/月 岗位一：洗车店长 1. 负责洗车流程的统筹管理，具备独立完成精洗与普洗操作的能力，确保服务质量与客户满意度。 2. 熟悉洗车设备使用及日常维护，能高效组织团队完成日常洗车任务。 3. 持有C1及以上驾照，具备良好的沟通协调能力与服务意识，服从公司统一管理。 岗位二：洗车工人 1. 能独立完成车辆清洗工作，包括车身清洁、内饰擦拭、玻璃处理等标准流程。 2. 可适应轮班制工作安排，包括夜班作业，具备较强的责任心和执行力。 3. 遵守工作纪律，积极配合团队协作，服从管理安排。 以上岗位均提供社会保险，具体待遇面议。欢迎有志于汽车服务行业、踏实肯干的人员加入，共同成长发展。

重庆市鸿盛线缆门店诚聘 1.店长1名 2.会计1名 3.报价文员1名(新手可包教会) 要求：棉湖或周边本地人，做事认真负责 工资：3000-6000元，可提成或承包制，包吃住(不包吃住另加2000元生活费)月休四天， 联系电话/： 地址：重庆市

招聘：店长 【服务类型】 生鲜零售店长劳务服务 【服务内容】 1.负责每日开店、闭店，确保门店正常运营； 2.负责控制损耗，提升毛利率，在加工环节主动减少损耗； 3.负责照单收货、确保商品新鲜、充足、陈列美观； 4.负责店内员工培训、排班、考核，并营造积极团队氛围； 5.按照标准流程进行蔬菜、肉禽、水产的消毒、清洗、切割、分装、贴标； 6.严格执行食品安全与卫生标准，监控产品品质、发现质量问题及时上报； 7.负责门店及操作间清洁卫生，保持持续干净、整洁，及时清理使用过的设备及操作工具。 【服务能力要求】 1、年龄不限，身体健康，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2、有1年以上管理相关服务经验者优先； 3、无身高、外形等强制要求。 【服务合作期限】 2026年5月13日至2026年10月31日（本期限为阶段性服务合作周期，非劳动用工聘用期限，服务期满自动终止，双方无强制续约义务） 【服务时段约定】 1.服务时段由接单人员自主规划，门店营业时间（8:30-18:30）内均可提供服务。 2.需提前 1 天告知对接人做好服务衔接，企业不做统一排班、考勤管控，休息期间不核算服务报酬。 3.若需额外提供服务，由双方另行协商服务报酬，按实际服务时长 / 服务量结算额外劳务报酬。 【性质声明】 双方为灵活用工劳务合作关系，不构成劳动关系、人事关系及雇佣关系，，乙方不受甲方考勤及规章制度约束，甲方仅验收服务成果。 【服务报酬标准】 服务费按实际服务时长结算，标准为21元/小时（按满勤30天、每日8小时折算，对应月满服务报酬约5100元，实际按乙方实际服务时长结算）；按自然月结算，每月25日前平台直接支付至乙方指定账户并附明细；遇节假日结算顺延，甲方提前 1 天告知。

青城叙·泡菜鸡火锅(黔江店)-整店30桌左右。 店长一名：30-45 岁 (形象气质佳 有工作经验 懂餐饮运营)。 5000元。。

海狮支路57号付2号（南滨路慈云寺附近） 找小工 楼梯房装修泥木完工垃圾3层楼需要担到1楼！ 价格面议， 联系电话:

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重庆市大渡口区招门窗安装/塞缝

有不有年轻兄弟伙一起去外地穿线，找两人，单价不高，诚心干事的人联系

重庆市潼南区招工地小工/杂工

视立美视光科技集团                   新乡县服务站招聘 店长一名 销售精英3名 临时工数名        本店主要做青少年近视防控弱视矫正。要求积极上进，25—45 岁，零基础可以，免费培训，待遇优厚！有管理经验以及销售经验优先！ 联系☎ 工作地点小冀镇香港路局对面

开平功夫客茶楼火热招管理层 ①店长：6000-8000起（有连锁店经验，会打造团队。） ②尾锅：5500-6000 ②楼面主管：4000-5500起 你的拍档铃姐：（联系） 管理层【任职要求】年龄25-38岁 厨房年龄22-45岁

招聘 本店主营：家居服、袜子、内衣，批发+零售一体 现诚聘： ✅ 店长 1名 ✅ 销售 多名 要求： • 有服装/内衣/零售经验优先 • 热情开朗，沟通能力强，有责任心 • 能长期稳定工作 待遇： 工资面议，提成高，，氛围轻松 有意者直接联系： 电话： 地址：站西

井号 新中洲四楼 · 女装档口 诚聘 1⃣高薪招合作店长 有服装档口/市场经验，懂运营、会管理有客户资源更好 薪资优厚，面议 2⃣ 拍版销售2名 形象气质佳，上镜好看，能穿欧货老钱风 拍照、拍版、上新展示店铺销售，有经验者优先 地点：新中洲四楼 待遇：能力说了算，面议 有意者到店面谈 ： 电话：

【招聘】晋江金塔湾海鲜楼招聘1、店长1名，领班1名2、服务员数名，基本工资3500-4000抽成3、清洁工3名，月薪3000-35004、收银点菜3名，4500-55005、杀鱼工1名，4000-45006、二锅1名，7500-85007、厨房学徒或阿姨3名，3000-40008、保安兼送餐，4000-5000薪资待遇：可以再面议，包吃包住联系方式：工作地址：晋江罗山华泰小区

南坪万达永辉招长促工资:底薪+提成要求:能积极主动与消费者沟通，有超市促销经验，健康证能背资料50岁以下联系电话：（）

工作内容:1.店内日常清洁，礼品管理。 2.能跟顾客良好的沟通，性格开朗。工作积极，有责任心，吃苦耐劳。

招聘：店长 【服务类型】 生鲜零售店长劳务服务 【服务内容】 1.负责每日开店、闭店，确保门店正常运营； 2.负责控制损耗，提升毛利率，在加工环节主动减少损耗； 3.负责照单收货、确保商品新鲜、充足、陈列美观； 4.负责店内员工培训、排班、考核，并营造积极团队氛围； 5.按照标准流程进行蔬菜、肉禽、水产的消毒、清洗、切割、分装、贴标； 6.严格执行食品安全与卫生标准，监控产品品质、发现质量问题及时上报； 7.负责门店及操作间清洁卫生，保持持续干净、整洁，及时清理使用过的设备及操作工具。 【服务能力要求】 1、年龄不限，身体健康，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2、有1年以上管理相关服务经验者优先； 3、无身高、外形等强制要求。 【服务合作期限】 2026年5月15日至2026年5月31日（本期限为阶段性服务合作周期，非劳动用工聘用期限，服务期满自动终止，双方无强制续约义务） 【服务时段约定】 1.服务时段由接单人员自主规划，门店营业时间（8:30-18:30）内均可提供服务。 2.需提前 1 天告知对接人做好服务衔接，企业不做统一排班、考勤管控，休息期间不核算服务报酬。 3.若需额外提供服务，由双方另行协商服务报酬，按实际服务时长 / 服务量结算额外劳务报酬。 【性质声明】 双方为灵活用工劳务合作关系，不构成劳动关系、人事关系及雇佣关系，，乙方不受甲方考勤及规章制度约束，甲方仅验收服务成果。 【服务报酬标准】 服务费按实际服务时长结算，标准为21元/小时（按满勤30天、每日8小时折算，对应月满服务报酬约5100元，实际按乙方实际服务时长结算）；按自然月结算，每月15日前平台直接支付至乙方指定账户并附明细；遇节假日结算顺延，甲方提前 1 天告知。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

东方视界视力养护中心（凤凰城旗舰店），店长，1 名，，30-50 岁，无明确学历要求，免费培训，主要负责门店相关管理工作，薪资为底薪 3000 元 + 提成，联系人：无，电话：，地址：凤凰城北门对面

招聘：床上用品店长（底薪+提成+五险）薪资：6000-8000元/月永辉大门口简单睡眠床上用品岗位职责1.负责店铺整体运营管理，达成销售目标2.做好人员管理，激励团队提升业绩3.把控商品质量，确保陈列合理美观任职要求1.有2年以上零售行业管理经验者优先2.具备良好沟通、团队管理及抗压能力上班时间：8个小时工作制，月.休4天薪资待遇：底薪+提成+入职购五险

招聘：营业员（**3000+提成薪资：3000-8000元/月1，拓展新客户,2，维护老客户，3，偶尔拍摄下视频4、工作认真负责，有责任心

招聘一个熟食店工人，年龄50岁以内，工资面议，熟手优先

类别：求职招聘-招聘-销售 区域：舟白街道 黔江舟白锦鲤体彩店招聘店员一名，年龄18-40岁，负责店内打票、销售、推广，工资2500＋绩效工资，上不封顶。要求：品行端正，形象姣好，善于交流，有销售推广经验，熟悉体育和体彩公益事业，高中及以上学历。工作区域在舟白国维购物中心，有行业工作经验者优先。有意者联系：。

要求：年龄38岁以下，高中以上学历，有过零售和生鲜超市管理2年以上经验，身体健康者可录用。 1.早上5点半到岗，监督收货，生鲜打理陈列。 2.无店长时，代理店长安排所有事务。管理和业绩达成。 3· 运营管理：负责检核商品陈列、确保卖场整洁卫生、准确收货验货及库存管理。 · 团队管理：协助店长进行员工排班与培训，当店长不在时需代行管理职责。 · 业绩与顾客：监督促销活动落地，处理客诉，并完成销售数据统计。 · 行政辅助：负责每日入库审核、账目核对及设备维护。 · 软性技能：侧重抗压能力（应对高强度客流）、沟通能力（上对店长下对员工）及数据分析（制作销售报表）。 · 适应能力：须接受轮班制，且工作期间大部分时间需站立。 薪资与福利 福利保障：通常包含社保五险。

店长 通信行业经验3年以上 薪资福利:保底工资4000元/月 招工人数:4名

招聘：店长 薪资：3000 - 5000 负责门店安全管理，员工统筹管理，日常运用，业绩达成及对外协调对接