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【熙美酒店招聘】招聘岗位：前厅部经理1人岗位薪资：面议工作地址：两江新区睦邻路160号。咨询电话：，！欢迎推荐与自荐～感谢[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

招聘前厅主管1名。要求大专及以上学历，年龄28-40岁，女生身高160CM以上，男生身高170CM以上，优秀者可放宽至高中学历。形象气质佳，沟通能力强，具备良好的服务意识。需从事大型酒店前厅工作1年以上经验，熟悉酒店管理系统，能独立运营OTA者优先。月薪待遇为3000-6000元，提供食宿。工作地址位于丰都街道办春风十里一期4栋。

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招聘：汉庭酒店招聘值班经理薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；2.监督各部门工作执行情况，协调解决运营中的问题；3.组织排班，合理调配人力，保障各时段服务正常运转；4.处理突发事件，做好宾客投诉及紧急情况应对；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.有酒店或服务业管理经验；3.责任心强，工作积极主动；上班时间：上六休一，详情面议薪资待遇：4000-6000元/月上班地址：交通街大润发(时代天街对面)

开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名（35岁左右），收银员2名（40岁以下），服务员数名（45岁以下），工资面议

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双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

招聘大堂经理，薪资为6000元每月。全面负责门店前厅日常运营管理工作，统筹前厅服务、人员、卫生、秩序等各项事务，保障门店正常高效营业。负责前厅员工的日常排班、岗前培训、工作督导及绩效考核，规范服务流程，提升全员服务质量。主动接待到店顾客，及时处理顾客投诉、用餐纠纷及各类突发问题，维护门店口碑，提升顾客满意度与复购率。把控门店前厅环境卫生、桌椅摆放、餐具消杀、灯光音响等营业细节，保障门店整体形象。配合后厨衔接工作，协调前厅后厨出餐节奏，优化顾客用餐体验，统计每日营业情况，做好门店日常运营复盘。严格执行门店规章制度，把控前厅物料、耗材损耗，控制门店运营成本。

河南招捡土豆工人两捡，产量4吨左右两块钱一袋，招拔红萝卜工人，团队个人都可以加入，工资日结人员不限量

重庆市南岸区招电梯安装调试迅达电梯 招聘电梯安装工：大工，中工，小中工，小工等 有工作经验者优先，年龄需在18~60周岁以下，要 求有责任心，服从安排！ 工作区域：重庆 工资待遇：小工200~260、中工300~350、大工 380~400 注：包住，每月生活费，工资年结，长期有活，要 求长期工， 联系人 本招聘信息常年有效

任家塔开200挖机，蔡家崖来个小挖机司机，城里来个小挖机司机，

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怀柔五星级酒店高薪诚聘：前厅经理1名27岁—35岁，一年以上宴会服务相关工作经验，工资面议招聘高服1名，要求品行端庄，工作细致，责任心强，有较强的服务商务宴会意识。工资面议工作环境好，宿舍配制对标酒店标准，全年热水+Wifi覆盖，工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假，有意愿者千万不要错过。联系人：房经理工作地址：怀柔区庙城镇宽沟8号，谢谢[抱拳]

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店客房管理，日常运营安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

酒店招聘前台人员1名，，年龄25岁以上，五官端正，具备良好的沟通能力、服务意识和亲和力。工作实行上二休一制，需接受轮流夜班。主要负责前台接待，办理顾客入住和退房等相关工作。薪资福利为3000-4000元，试用期薪资约为3000元，转正后薪资为3500-3800元每月，缴纳五险，提供工作餐。工作地址位于江南新区长江之星B1栋10楼。

招聘:1、招聘岗位：客房服务员2、上班时间：8：00—下午17：003、薪资：底薪3000一个月，8个房间保底，，月休四天，不包吃住。4、地址：白象街5、要求：客房熟手，身体健康，有服务意识，服从安排，对工作认真负责。6、年龄50岁以下报名咨询：电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神，抗压能力强

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范

紧急招聘银石会馆民宿客房清洁服务员：年龄35-55，，包吃住，要求能住店，会做饭，能吃苦耐劳，有较强的服务意识，有酒店客房工作经验优先，薪资3800-4000元,年假等福利,有意者面谈。联系电话：.

招聘职位：客房服务员（55岁以内熟手）上班地点：九龙坡区龙门阵工资标准：节假日补贴等，工资4000-5000，月休四天，不休或多休按120/天计算，保底6间，超过按5元每间计算，续同价。要求：工作踏实长期稳定。联系电话：

招聘客房夜班服务员。薪资为每月3000-4000元。岗位职责为负责18：00至00：00客房区域内的清洁卫生及服务工作，并在6：00至8：00期间于早餐厨房帮忙。任职要求为身体健康，具备服务意识，有相关经验者优先。上班地址位于财富广场二号门一号公馆。

招聘客房服务员。薪资为3000元以上每月。要求年龄在50岁以内，有2年以上客房保洁经验者可放宽至52岁。要求身体健康，吃苦耐劳。

招聘酒店保洁人员。薪资为3000-4000元每月。负责酒店客房日常清洁，包括打扫地面、擦拭家具、清理卫生间、更换床单被罩枕套等。保持房间整洁卫生，确保客人入住体验。定期检查房间用品补充情况，及时反馈问题。按照标准流程完成每日客房清洁工作。准确更换床上用品，确保无污渍破损。清理卫生间洁具，保持无积水无异味。整理物品摆放，维持房间整齐有序。配合做好公共区域基础清洁工作。能够适应早中晚轮班安排。有责任心，做事细致不马虎。身体健康，能长时间站立和弯腰作业。服从管理，按要求完成分配任务。有过酒店或类似保洁工作经验者优先。

时代天街夕栖酒店明天要临时帮忙一名，续都12，可以来的电话联系。陆：。