1.年龄：26-40岁均可，男女不限。 2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！ 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。

唇火锅开业在即、招聘各岗位

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

招聘：北九七自助铁板烧招聘经理 薪资：4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好

有炉子经验，懂冰箱管理，性格开朗合群，听从安排

熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…

餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间

任职要求 1：学历经验：高中及以上学历、1~2年餐饮行业前厅管理经验、有火锅店经验者优先 2：能力素质：具备较强的沟通协调、团队管理与问题解决能力、熟悉餐饮服务标准 3：服务意识：热情主动、能快速响应顾客需求、具备良好的客户服务技巧 4：其他要求：吃苦耐劳、能适应餐饮行业倒班制、熟悉食品安全与消防常识、责任心强。

大堂经理一名，

万州招领班一名。会点电脑。要求做过餐厅，有一定的管理能。包吃住，工资面议。张

重庆市綦江区招桥架/支架安装

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工作职责 1、承担新产品定价过程中的成本核算工作； 2、开展生产成本及库存成本的归集与核算，依据标准BOM并与实际生产数据对比，分析成本波动原因，及时识别问题并提出改善建议； 3、编制各类成本报表，对产品成本构成进行材料、人工、费用的细分分析，针对成本异常变动实施定量与定性评估，定位偏差根源； 4、核定制造环节的人工、备品备件及辅助材料消耗标准，分析实际执行与既定目标之间的差异成因； 5、负责项目投资相关的成本测算及投资回报周期预测； 6、牵头并参与仓库物料抽盘作业，确保账实一致，审核物料出入库单据凭证；推动库存及呆滞物料管理优化，提升物料周转效率。 任职资格 1、财会类专业背景，具备初级会计师或以上职称； 2、学历要求：本科及以上（含本科）； 3、工作经验：在大型制造企业从事成本会计工作满3年及以上，熟悉SAP系统者优先考虑； 4、技能要求：熟练操作常用办公软件及财务信息系统。

工作职责: 1.根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a.负责产品质量先期策划，主导样品工艺文件的确认与发布 b.承担锂离子电池电芯的结构与性能设计 c.统筹电芯研发项目的进度与执行管理 d.编制产品规格书及相关技术标准文件 e.组织编写DFMEA并推动评审流程 2.推动NPI项目良率不断提升 a.从产品设计端优化方案，提升制造良率 b.主导产品设计相关工程变更的落地实施 3.担任与客户对接的技术接口人 a.开展面向客户的技术交流，准确识别客户需求，并转化为内部技术要求 b.配合进行客户投诉问题的原因分析 c.协助接待客户访问及应对客户审核工作 任职资格: 1.硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料开发相关专业； 2.具备良好的英文读写能力，口语熟练者优先； 3.性格积极乐观，具备较强的抗压能力； 4.拥有1年以上锂电池研发相关工作经验

工作职责: 1、全面负责SMT贴片与保护板的生产运营统筹，制定并落实生产计划，保障产品按时、保质、保量完成生产和交付； 2、统筹调配生产所需资源，优化生产排程与工艺流程，提升产线运行效率，有效控制制造成本； 3、健全生产管理制度与作业流程，强化现场管控，确保安全生产和产品质量稳定受控； 4、主导生产团队的组织建设与日常管理，涵盖人员培训、绩效评估、激励机制等方面，提升团队专业能力与工作热情； 5、协同相关部门高效对接，及时处理生产过程中各类异常问题，保障生产流程顺畅推进。 任职资格: 1、专业要求：熟悉SMT贴片工艺及生产流程，具备相关实操经验； 2、学历要求：大专或以上学历； 3、经验要求：具备5年以上SMT贴片及成品测试出货环节的生产管理经历，有制造业生产主管背景者优先考虑； 4、技能要求：熟练操作常用办公软件，能运用相关工具开展数据整理与分析，并形成工作报告； 5、其他要求：具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作。

旺店招聘: 大家好，曲沃县有一歺饮店，招聘大堂经理一名，要求吃苦耐劳，俱有超强的亲合力和管理经验。只要能力出众，工资不是问题，俱体事由面议， 联系电话：王总

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岗位职责： 1、设计和实施餐饮员工培训计划，确保培训内容的有效性和实用性； 2、监督并评估员工培训成果，提供反馈和改进建议； 3、建立并维护一套标准化的训练流程，保证服务质量的一致性； 4、根据餐厅运营需求，及时调整训练计划，提升团队整体技能水平； 5、与各部门协作，确保新员工快速融入团队，老员工持续成长； 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮服务流程； 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够激励并指导团队； 3、具有较强的组织能力和问题解决能力，能够高效执行训练计划； 4、对餐饮服务标准有深刻理解，能够确保培训质量； 5、良好的领导潜力，能够带领团队不断进步。

岗位职责:1、店面日常管理工作，支持店长运营门店工作的开展 2、执行各项规章制度，辅助店长对门店员工进行考核管理，店内培训的组织和管理 3、能适应快节奏工作，具备突发事件处理经验和抗压能力。 4、根据公司的经营目标，制定店面的月度、季度、年度经营计划，并实施 5、门店日常工作，经营情况的汇报 任职要求:1、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 2、责任心强、原则性强、机智、较强的销售意识、有较强的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

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学校食堂招聘经理职位，有学校食堂管理者优先，健康证，职业经理人证，高级食品安全管理员证，无社会不良记录，年龄50周岁以下。

我们是一家中餐馆，店铺位置在成都市春熙路附近的青年里11号（九龙广场旁边），开业有二十来年了。我们中午以中式快餐方式接客，晚上以中餐厅形式接客。现需要招聘营销管理人员通过线上线下的营销方法来提升营业业绩。希望有缘人加入。

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验， 2.品德端正，无不良嗜好， 3.熟练使用各类办公软件及网络工具 4.具备5s/4D管理实施经验 5.对于工作交流通畅得体 6.无案底

岗位职责： 1、全面负责餐饮部门的日常管理工作，确保服务质量和食品安全： 2、制定并执行餐饮部门的运营计划，提升营业额和客户满意度： 3、监督员工培训和发展，建立高效的团队； 4、处理客户反馈和投诉，维护良好的客户关系； 5、与供应商保持良好沟通，优化成本结构。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理岗位经验，熟悉餐厅运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并提供有效指导； 3、良好的沟通技巧，能够处理复杂的客户问题和内部协调： 4、具备成本控制和利润分析能力，能够制定有效的经营策略； 5、热爱餐饮行业，具有高度的责任心和服务意识。

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展