餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：不限
2.学历要求：不限
3. 熟悉餐饮服务流程与后厨协同运作，具备基础财务与数据分析意识
4.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境
5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。
2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。
深圳直招餐厅管理经理招聘餐厅领班店长
1-1.5万元/月
餐厅领班月结全职管理 经理 店长 餐厅领班 直招
直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长
岗位职责：
1. 全面负责会所日常运营，达成业绩目标；
2. 管理服务团队，提升员工服务水平；
3. 维护客户关系，优化服务流程，提高客户满意度；
4. 控制运营成本，监督物资采购与库存管理。
任职要求：
1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验；
2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力；
3. 熟悉高端客户服务标准，注重细节；
4. 有良好的职业形象和服务意识。
薪资待遇：
月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利
应聘方式：
请将简历发送标题：管理经理应聘+姓名。联系电话
会所管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，经验要求：不限
2. 最低学历：不限
3.熟悉星级酒店运营标准及OTA平台运作机制
4.具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
5. 有连锁酒店管理经验或PMS系统操作经验者优先
餐饮主管
老乡鸡见习助理
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、男女不限
3、踏实肯干，有上进心，责任心；
4、良好的沟通表达能力。
岗位职责：
1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康
2、听上级领导的工作安排；
3、前厅，后厨岗位轮训学习；
4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的
5.同时招聘前厅和后厨岗位。
伙伴看过来！！！
任职要求：16-35周岁，
薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算
两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00
工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持健康证上岗
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质
楼面管理，管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职具备管理能力，团队意识。激情满满责任心
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理物料申领与盘点，控制损耗，确保运营成本合理
5.执行食品安全与卫生规范，落实各项检查与整改要求
任职要求：
1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.普通话流利，具备基础英语服务能力者更佳
5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务理念
焊幕墙幕墙安装长期3-5人完工结算
重庆市綦江区招幕墙安装，焊工，中工，师傅。上班时间9个半小时，每月工资甲方代付5000，剩余工资完工付清，每日工资按实际手艺算（生活含在工资一起）电话：欢迎来电咨询。
小工15-30天1-2人完工结算个人
重庆市綦江区招工地小工/杂工
重庆市綦江区万盛经开区万盛大道20号附近 招楼梯间临时测量小工，自带卷尺。只要会看尺，有师傅视频教你，工作时间30分钟左右 ，要求40岁以内。工资80元
临时工酒店经理
招聘监督工作人员，要求有酒店管事部工作经验，具备人员管理能力。主要职责为监督管理工作。薪资为120元一天，提供食宿，法定节假日享受双倍工资。工作时间为8小时，工作轻松。工作地址为海口迎宾馆酒店。
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理1名。要求中专及以上学历，有酒店前厅管理经验，擅长客诉处理与前厅统筹，沟通应变能力强，形象端正，有责任心，能适应轮班。薪资面议。工作地址位于保康县黄土岭永兵公寓。
辽宁丹东新四中附近一酒店招聘副站一名工资六千，两天公休，活好干，厨房氛围好，具体事宜联系电
6000元/月
酒店经理1-2人月结
丹东新四中附近一酒店招聘副站一名工资六千，两天公休，活好干，厨房氛围好，具体事宜联系电话
广东佛山招酒店前台经理。年龄35一一40之间岁。要有5年以上的前台经验。7500一月包吃住
7500元/月
酒店经理月结
招酒店前台经理。年龄35一一40之间岁。要有5年以上的前台经验。7500一月包吃住。。
安装电梯电梯司机大堂经理
有人想去恩施避暑吗？报名地址湖北省恩施土家苖族自治洲利川市谋道镇杉三大道597号环境非常好，包吃包住1-7天150/天/人8-15天120/天/人16-30天100天/人30天以上80/天/人包吃包住包接送全程电梯房，不用爬楼，老人也能住得舒服餐食丰富，不用自己操心22℃的自然空调房，夏天避暑首选，联系方式大堂经理：程跃进
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待1名。要求年龄25-35岁，高中以上学历。工作内容包括：掌握当天客人抵离酒店情况和接待服务要求，为客人办理入住、退房等手续；处理在岗客诉时，向需求在窗的客人说明情况，并主动电话询问相关嘉宾，帮客人联系住宿；将已抵店客人的登记单内容输入电脑，办理电脑Checkin手续。薪资3000-4000元。提供包吃住、五险、国家法定假、带薪年假、话费工资。工作时间9:30-21:30，做四休一。工作地址在綦江移通学院对面。
豪客来见习主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘岗位2：见习主管（偏执行）
工作内容：
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）；
2.基础服务岗位学习（分岗位）
前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务；
后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作；
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项；
4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。
工作要求：
1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作；
2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作；
4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动
福利待遇：
1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月；
2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）；
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）
餐饮主管
高校食堂餐厅经理（团餐）招聘
【岗位】食堂现场经理
【薪资】（能力优秀面议，包吃住，福利稳定）
【工作地点】校内食堂
岗位职责
1、全面负责食堂日常运营、人员管理、排班统筹；
2、把控食品安全、卫生、留样、台账、日常迎检；
3、控制食材成本、损耗，保障三餐正常出品；
4、对接学校后勤，处理师生反馈及客诉；
5、维护现场卫生、服务品质、团队管理。
任职要求
1、有学校/企业团餐食堂管理经验优先；
2、熟悉食堂食品安全规范、台账、迎检流程；
3、责任心强、执行力强、会带团队、善于沟通；
4、持有有效健康证，无不良记录。
长期稳定、环境单纯、学校项目稳定，有意者私聊
餐饮主管
岗位职责：
1、全面负责景区餐厅整体运营，完成门店营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。
2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。
3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。
4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。
5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。
6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。
7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。
8、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。
2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。
3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。
4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。
西餐前厅主管（新店）
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职西餐厅客诉处理排班、考勤管理员工培训
该岗位：分派白鹅潭万象城新店（新店开业前在现有门店培训实习），其他前厅后厨岗位同步招聘中
岗位职责:
1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量
2. 协调团队成员，提升整体工作效率和顾客满意度
3. 监控前厅运营情况，及时处理突发事件
4. 负责员工定期培训和考核
5. 跟进线上点评和客诉处理
6. 跟进前厅盘点工作
7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作
8. 跟进人员排班、考勤OT
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅
3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境
4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验；
5. 会基础英文优先考虑；
招聘餐厅主管、领班、服务员。
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班主管，服务员，火锅店。
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发服务问题
4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与客户维护
5.执行卫生、安全及标准化操作规范，落实巡检与整改
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强，能妥善应对顾客需求与投诉
4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先
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